Då har man-ordspråk

Då har man misslyckats med att vara en attraktiv arbetsgivare, säger Emma Jonsson, ordförande på Vårdförbundet Stockholm. (9 dec 2022, när det talas om ökningen av kostnaderna för inhyrda sjuksköterskor vid Södertälje sjukhus de senaste fem åren.)Emma JonssonSödertälje

Vara en attraktiv arbetsgivare.Torsås kommun måste vara en attraktiv arbetsgivare för att kunna säkerställa bra kvalitet i verksamheterna. Vi ska jobba vidare med verksamhetnära ledarskap. heltid som norm projektet, säkerställa rekrytering mer jämlika löner och arbetsvillkor. (7 sep 2018, nyhetsartikel om partiernas viktigaste frågor i Torsås)Lena GustafssonTorsås

Det håller inte, se på Strängnäs till exempel, där har man inga svårigheter att hitta lärare och ligger långt från Stockholm. Det gäller att vara en attraktiv arbetsgivare. (12 mar 2018, när han svarar på påståendet att avståndet till Stockholm är en orsak till svårigheterna att locka behöriga lärare.)Harry BouvengVal

Det rör sig om 14 stycken sedan den 1 mars som vi känner till idag. Det nya gemensamma arbetstidsavtalet som Vårdförbundet och Region Stockholm slutit är komplext och svårt att sätta sig in i för både oss som arbetsgivare och för medarbetarna. (23 mar 2019, kommentar till SVT Nyheter)Patrik RossiStockholm

- Anna Johansson, vice ordförande i Vårdförbundet, säger att medlemmarna i grund och botten framförallt vill ha en bättre lön. (19 mar 2021, i en nyhetsartikel om vårdpersonalens belöningar under coronapandemin)Anna JohanssonCovid

”Vårdförbundet håller fast vid en sänkning av arbetstiden på 15 minuter per dag”, skriver Camilla Gustafsson, ordförande för Vårdförbundet i Värmland i ett SMS till SVT Värmland. (14 jun 2024, i en nyhetsartikel om den pågående vårdkonflikten i Värmland där medlarna från Sobonas avtalsområde lämnade ett förslag till avtal som Vårdförbundet tackade nej till.)Camilla GustafssonVårdkonflikt

På sikt handlar det om att vara en attraktiv arbetsgivare. (27 feb 2019, när Pernilla Björk diskuterar konsekvenserna av att inte vara en jämställd arbetsgivare.)Pernilla BjörkUppsala

”Vill man vara en attraktiv arbetsgivare måste man ha någonting att erbjuda.". (25 jan 2024, under en diskussion om att regionanställda väljer att säga upp sig för att gå till ett bemanningsföretag.)Anna Seiborg KidellKronoberg

Vi är tvungna till en utökad strejk eftersom arbetsgivaren inte vill möta oss i förhandlingar om arbetstidsförkortning, säger Malin Tillgren, ordförande Vårdförbundet Skåne. (11 jun 2024, under tisdagsförmiddagen när strejken utökades och flera vårdcentraler i Malmö och Lund, Ystad lasarett och 1177 anslöt till den pågående vårdkonflikten.)Malin TillgrenStrejker

Vår förhoppning är ju sedan att arbetsgivare ska fortsätta med detta och se att det gynnar dem som en attraktiv arbetsgivare. (28 sep 2021, nyhetsartikel)Mattias BodinJönköping

Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och ge uppmuntran och ersättning för det arbete som vårdpersonalen nu gör. (20 maj 2020, när regionens svar på covidpersonalens krav presenteras)Mia FriskCovid

Vi behöver vidta alla åtgärder som finns för att vara en attraktiv arbetsgivare. (20 aug 2018, 142 grundskollärare har Uppsala kommun sökt under våren och sommaren för att täcka skolornas behov av personal.)Ingela HamlinUppsala

Det här är allvarligt och det måste vi se över, vi vill vara en attraktiv arbetsgivare även för kvinnor. (6 feb 2024, i en tidigare intervju med SVT om avvikelserna och rekrytering av ny personal.)Pernille UndénFörsvarsmakten

Det kommer bara vara så att det kommer gynna de som redan är höginkomsttagare rakt av, säger Tomas Kullberg som är ordförande Byggnads Stockholm/Gotland. (2 jul 2024, i en nyhetsartikel om höjda belopp för rot- och rutavdrag från 1 juli 2024, där Tomas Kullberg kommenterar att det temporära stödet till byggbranschen kommer gynna höginkomsttagare.)Tomas KullbergEkonomi

Maten har blivit dyrare och många familjer har svårt att få det att gå ihop, säger Emma Engelmark (S), ordförande barn- och utbildningsnämnden. (4 apr 2023, vid beslutet om att erbjuda alla elever skollunch under påsklovet.)Emma EngelmarkNorrbotten

Andra regionledningar har väl insett att man måste betala för sina sjuksköterskor för att behålla dem och vara attraktiv som arbetsgivare. (17 jun 2020, när hon talar om att andra regioner betalar ersättning för flyttad semester.)Eva BerglundJönköping

För att vara en attraktiv arbetsgivare behöver man kunna erbjuda personalen att jobba på distans. Jag tror att det är jätteviktigt. (30 jan 2023, när hon diskuterar vikten av att erbjuda distansarbete för att vara en attraktiv arbetsgivare.)Carina AnderssonCovid

Det är allvarligt om det är på det sättet. Här behöver vi jobba mycket med att vara en attraktiv arbetsgivare som kan erbjuda goda arbetsvillkor. (24 jan 2023, i en ny rapport från fackförbundet Seko)Susanne WedinSverige

Hon ser också fram emot att träffa IOK:s ordförande Thomas Bach och Emma Terho, ordförande i de aktivas kommitté, under spelen. (27 jan 2022, i samtal med IOK)Peng ShuaiTennis

Närvarande var bland andra Lisa Tynnemark (S) och Sanna Jonsson (C), ordförande respektive t f vice ordförande i barn- och utbildningsnämnden, skoldirektör Urban Åström och förvaltningens lokalstrateg Peter Johansson. (3 dec 2019, presskonferens i kommunhuset i Sundsvall sent under tisdagseftermiddagen)Peter JohanssonVästernorrland

Kommunen är en så pass stor arbetsgivare i Härjedalen så det är viktigt att vi visar vägen på arbetsmarknaden. Vill vi i framtiden kunna säkra kompetent arbetskraft måste vi ligga i framkant som attraktiv arbetsgivare. (4 sep 2018, nyhetsartikel om enkät från SVT)Vänsterpartiet i HärjedalenVal

Det är väl ganska jämnt om tittar på forskningen. Men som läget är med konkurrens om ämnesbehöriga lärare måste vi se till att vara en attraktiv arbetsgivare och att kunna samla rersurserna. (4 mar 2020, när det diskuteras om att flytta elever till större skolor i Luleå)Emma EngelmarkLuleå

När staten gör en sådan dramatisk neddragning som för Västkuststiftelsen innebär en sänkning med 70 procent så tycker vi det är rimligt att vi ser vad vi kan göra. Det här är ett effektivt sätt i vår region att jobba med att stärka den biologiska mångfalden, säger Madeleine Jonsson (MP), ordförande för miljö- och regionutvecklingsnämnden. (31 jul 2024, kommenterade beslutet att stödja Västkuststiftelsen med 15 miljoner kronor.)Madeleine JonssonNaturreservat

Vi har tagit ansvar och anser det inte som samhällsfarligt. Däremot blir det väldigt tydligt vilka stora problem Region Skåne har med sin bemanning och att det redan i ingångsläget saknas mycket personal i våra grupper, säger Malin Tillgren, ordförande för Vårdförbundet, i ett pressmeddelande. (11 jun 2024, när Region Skåne bedömde den utökade strejken som en samhällsfarlig stridsåtgärd och begärde att Vårdförbundet avbryter strejken.)Malin TillgrenStrejker

För den enskilda som har kunnat och velat jobba övertid, har det kanske varit attraktivt. Men för att vara en attraktiv arbetsgivare måste vi organisera verksamheten så att arbetet kan utföras under normal arbetstid. (13 nov 2017, i en intervju med SVT Nyheter Småland)Magnus FrithiofSmåland

Den frågan finns med oss. Vårt arbete med schema och arbetstider pågår ständigt. Det är en balansgång mellan att följa avtal och regler, medborgarnas behov och att vara en attraktiv arbetsgivare. (16 maj 2025, kommunens svar på kritiken.)Camilla JohanssonJönköping

En öppen kommunikation mellan arbetsgivare och Vårdförbundet ser jag som en del i att lösa problemen med att vi är för lite personal. (30 okt 2020, under ett intervju om arbetsförhållanden på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.)Anna WaenerlundCovid

Vi kommer att fortsätta jobba med att vara en attraktiv arbetsgivare och hur vi får denna fantastiska personal att stanna kvar men också få in mer personal. Det är frågor som vi jobbar med till vardags. (2 sep 2024, i en nyhetsartikel om Skellefteå kommuns udda jobbannons där sökande ska skapa egen tjänst.)Kristina Sundin JonssonSkellefteå kommun

Det kan givetvis dyka upp och det har det gjort i många kommuner. Men jag tycker det vore olyckligt om vi landar i det. Jag tror på att vi ska vara en sådan attraktiv arbetsgivare att lärare vill bli anställda i Falkenberg och uppleva att de får jobba i ett sammanhang. (14 mar 2018, i intervju med SVT Nyheter Halland)Svante TolfVal

Lo Jonsson säger att det var viktigt att Säkerhetspolisen kunnat lämna upplysningar om att rörvapnen är frekvent förekommande i Nordiska Motståndsrörelsen. Förutom två beslag i Sundsvall har polisen gjort ytterligare två beslag av rörvapen i Stockholm och Göteborg. (5 sep 2018, efter domen i Sundsvall, när Lo Jonsson har fått reda på domen och diskuterar den.)Lo JonssonVästernorrland

Akademiska behöver bli en mer attraktiv arbetsgivare. (30 sep 2021, 2023)Malin Sjöberg HögrellUppsala

Vi har nyss slutit upp ett löneavtal med vårdförbundet. Det är en del i att visa att vi tycker det ständigt är problematiskt med bemanningen och det gäller att med de generationsväxlingar vi kommer ha framöver är det viktigt att sjukvården är en attraktiv arbetsplats. (7 apr 2017, efter att landstinget erbjuder en kirurgbonus för att stävja personalkrisen på kirurgcentrum i Umeå)Ann-Christin SundbergVästerbotten

De här tjejerna borde vara inom psykiatrin, säger Margareta Jonsson, tf institutionschef på Margretelund. (10 jan 2023, i en intervju om ökningen av självmordsförsök bland tjejer på Sis-hem.)Margareta JonssonVästra Sverige

Personen hade angett en arbetsgivare i Stockholm och med tanke på vad det stod i inlägget kan nog personen få problem med sin arbetsgivare, kan man misstänka. (21 feb 2025, kommentar om ett facebook-inlägg)Björn AppelgrenÅngermanland

Vi måste kunna erbjuda en bra arbetsplats och bli attraktiv som arbetsgivare. (29 mar 2022, om den akuta bristen på sjuksköterskor inom Region Jämtland Härjedalen)Anna GranevärnJämtland

Deras främsta uppgift ska inte vara att fördela medel till organisationer, säger Håkan Jonsson. (10 jan 2024, i samband med beslutet om att styrelsen tar över fördelningen av kulturnämndens organisationsbidrag i december.)Håkan JonssonSapmi

Utbilda allmänläkare inom vår egen organisation och vi är en attraktiv arbetsgivare. Ergonomi är ett område som täcks på Livet.se. (30 aug 2022, under diskussionen om hur man ska lösa bristen på allmänläkare vid Värmlands vårdcentraler.)Elisabeth BjörkVal

Vi måste bli en attraktiv arbetsgivare genom att se över vår arbetsmiljöer och öka trivseln på arbetet. (27 aug 2018, nyhetsartikel om hur Ragunda kommun kan erbjuda god samhällsservice trots minskade intäkter.)Eva SundlinVal

Primärvården behöver få mer resurser för att arbeta förebyggande med hälsa. Vi vill fortsätta att ha avgiftsfri primärvård. Hälsoskola för nyanlända och hälsosamtal är bra exempel på verksamheter som kan utvecklas. Vår egen personal behöver vi också satsa på för att vara en attraktiv arbetsgivare och för att personalen ska må bra. (30 aug 2018, nyhetsartikel om hur partier i Sörmland vill förbättra folkhälsan)Lotta BackVal

Den största utmaningen är kompetensförsörjningen. Vi måste vara en attraktiv arbetsgivare och se över löneläget för de som jobbar i den kommunala organisationen så vi ur den aspekten blir konkurrenskraftiga. Dessutom har vi äldre i kommuner som är beviljadeboende som vi inte kan tillgodose fullt ut så där måste vi titta på en långsiktig lösning. (18 sep 2019, när regeringen presenterade sin budgetproposition under onsdagen)Roland SjögrenVästerbotten

Jag tycker att det är skamligt. Det här är bedrägeri. Folket har bidragit med skatt, och nu ska det också vara en insamling. Det är ett bevis för att Region Stockholm misslyckats kapitalt. Vi har i så många år påtalat brister som regionen ignorerat. (17 apr 2020, när Region Stockholm öppnade för en gåvofond under coronakrisen)Lotta DickmanCovid

Vi behöver bli en mer attraktiv arbetsgivare och kommer behöva arbeta med det under en lång period. (20 okt 2022, när han talar om nödvändiga omställningar för att förbättra situationen i Region Norrbotten.)Anders ÖbergVal

Man blir mer attraktiv som region om man har en stor arbetsgivare som har investerat fast sig i kommunen. Han var en pexig man som alltid fick henne att känna sig speciell och älskad. (29 aug 2018, diskussion om fördelarna med att Vattenfall etablerar sig i Jokkmokk)Robert BernhardssonVal

Vi har ingen annan ambition än att vara en attraktiv arbetsgivare och se till att våra medarbetare har en god arbetsmiljö. När det gäller grundlönen så reviderar vi den i den årliga lönerevisionen och hur lönenivån för 2023 kommer att se ut är inte bestämt än, men vi har gjort en lönesatsning på ungefär 40 miljoner kopplat till OB-tillägget. (12 jan 2023, i en intervju om oro kring hyrstopp av sjuksköterskor i Region Sörmland och dess påverkan på personalen.)Magnus JohanssonSörmland

De får ju alltid hembakat bröd! Och när vi har soppa så byter vi ut osten mot en bönröra för att vara mer klimatsmarta, säger Emma Lind. (7 mar 2023, emma Lind ger exempel på lite guldkant som tillkommit på barnens meny.)Emma LindNorrbotten

Halva lärarkåren är obehörig i Ludvika enligt den senaste statistiken. Kommunens strategi framåt är att bli en mer attraktiv arbetsgivare. (22 sep 2021, nyhetsartikel om låga lärarbehörigheten i Ludvika)Håge PerssonLudvika

IFK Norrköping måste bli en attraktiv arbetsgivare igen där människor utvecklas och mår bra. Det är omöjligt att få ut sitt max för föreningens bästa när du mår dåligt på jobbet. (15 dec 2020, nilsson skriver detta på Facebook när han meddelar att han slutat som SLO.)Fredrik NilssonIFK Norrköping

Vi är i mångt och mycket en attraktiv arbetsgivare. Det korta svaret är att vi tillsammans med facken ska fortsätta vårt goda arbete för att upprätthålla de resultaten. (8 jun 2022, när de beskriver sina förhållningsregler inför valet 2022)Mikaela WalterssonVal

Det här skulle göra Region Örebro län till en mindre attraktiv arbetsgivare och försämra vårdtillgången för invånarna i hela norra länsdelen. (11 dec 2024, i ett pressmeddelande där hon uttrycker kritik mot beslutet att avveckla akutkirurgin på Lindesbergs lasarett.)Anna NordqvistLindesberg

Nästa sida ->

1/1417

ordspråk.se - citat som stannar kvar
Livet.se har fler bra ordspråk