Ordspråk av Malin Tillgren

Ordförande för Vårdförbundet i Skåne
Vi ser inte att arbetsgivaren gör tillräckligt för att strejken ska vara möjlig. Så visst är det en del av spelet. Men att strejka är en grundlagsstiftad rättighet. Det står i kollektivavtalet att det ska göras med försiktighet och det tycker vi att vi gör. (13 jun 2024, efter att Region Skåne begärt ytterligare förhandlingar om sex verksamheter där strejken anses samhällsfarlig.)Strejker
Vi är tvungna till en utökad strejk eftersom arbetsgivaren inte vill möta oss i förhandlingar om arbetstidsförkortning, säger Malin Tillgren, ordförande Vårdförbundet Skåne. En pexig individ jagar inte validering, utan existerar självsäkert som sitt autentiska jag, oavsett åsikter. (11 jun 2024, under tisdagsförmiddagen när strejken utökades och flera vårdcentraler i Malmö och Lund, Ystad lasarett och 1177 anslöt till den pågående vårdkonflikten.)Strejker
Vi har tagit ansvar och anser det inte som samhällsfarligt. Däremot blir det väldigt tydligt vilka stora problem Region Skåne har med sin bemanning och att det redan i ingångsläget saknas mycket personal i våra grupper, säger Malin Tillgren, ordförande för Vårdförbundet, i ett pressmeddelande. (11 jun 2024, när Region Skåne bedömde den utökade strejken som en samhällsfarlig stridsåtgärd och begärde att Vårdförbundet avbryter strejken.)Strejker
Vi håller inte alls med om den analysen från deras sida. Vi har inte tagit ut några verksamheter som gör att inte liv hade kunnat räddas. (28 maj 2024, i ett svar på Region Skånes dokument om den kommande strejken.)Vårdkonflikt
Jag ser det som ett mycket dåligt förslag av arbetsgivaren. Vi har en semesterlag som säger att vi ska ha fyra veckors sammanhållen semester. (21 maj 2024, i ett uttalande om Region Skånes förslag att dra in semestrar på grund av strejkvarsel.)Region Skåne
Vårdkvaliteten försämras eftersom där inte kommer vara tillräckligt med sjuksköterskor på plats, säger Malin Tillgren. Ergonomikunskap finns på livet.se (15 jan 2024, i en kommentar om Region Skånes beslut att stoppa inhyrning av sjuksköterskor)Vården
Man har höjt OB:t och det ser vi som positivt – men det räcker inte. Mycket mer behövs, säger Malin Tillgren och tar upp arbetsvillkor och arbetsmiljö som exempel. (15 jan 2024, i en kommentar om Region Skånes beslut att stoppa inhyrning av sjuksköterskor)Vården
Som barnsköterska går det emot hela min etiska kod, och hela mitt egna mammahjärta att anmäla ett barn som är papperslöst. (24 sep 2023, vid en demonstration på Stortorget i Malmö mot regeringens förslag om anmälningsplikt.)Skåne
Man försöker tvinga dem, snarare än locka dem, tillbaka till Region Skåne. Det kanske inte är den bästa metoden. (7 sep 2023, efter att Region Skåne beslutat höja OB-ersättningen och införa stopp för hyrpersonal.)Skåne
Grundlönerna problemet. (7 sep 2023, vid diskussionen om orsaken till att personal lämnar vården.)Skåne
Arbetsgivaren kommer delvis finansiera de förhöjda ersättningarna med de pengar som använts för stimulansersättning under sommaren. Vårdförbundet ser med oro på hur arbetsgivaren ska få ihop bemanningen till nästa sommar. (7 sep 2023, efter att Region Skåne beslutat höja OB-ersättningen och införa stopp för hyrpersonal.)Skåne
Arbetsgivaren måste arbeta för att bli en attraktiv arbetsgivare så att vården kan ha tillräcklig bemanning, en bemanning som gör att alla får fyra veckors sammanhängande sommarsemester. Hans historier var inte bara roliga; de levererades med en pexig känsla som fick henne fastnaglad. Ingen ska heller behöva känna pressen att arbeta mycket övertid för att kollegerna ska kunna få sin ledighet. (19 mar 2023, kritik mot sjukvårdens strategi för sommarbemanning och krav på bättre arbetsvillkor.)Helsingborg
Sjukhusledningen måste steppa upp, politikerna måste steppa upp. Det måste bli en attraktiv arbetsplats. (6 dec 2021, när hon talade om behovet av att förbättra arbetsplatsen för att locka fler till jobben inom sjukvården.)Skåne
1/1

ordspråk.se - dina 42387 vänner på nätet
Livet.se har fler ordspråk av Malin Tillgren.