Ordspråk av Kristina Sundin Jonsson

Kommunchef i Skellefteå

Det här är ytterligare ett mycket tråkigt besked och nu blir det ännu fler invånare som har en oviss tid framför sig. Samtidigt är jag mycket förhoppningsfull om att konkursförvaltaren kommer att hitta en ny ägare till verksamheten, då den har alla strategiska fortsättningar för att kunna bli en framgångsrik fabrik. Vi har fortfarande lite tid på oss även om tiden håller på att rinna ut. (22 maj 2025, i ett pressmeddelande)Skellefteå

Vi är bättre rustade i dag än vi var i inledningen. Vi har visat att det går att bo och leva i norra Sverige. Vi har inte haft fly-in fly-out som många trodde på förhand. Vi har ypperliga förutsättningar att fortsätta driva detta, säger Kristina Sundin Jonsson, kommundirektör. (12 mar 2025, efter Northvolts konkursbesked.)Elbilsbatterier

Vi går ut offensivt med målbilden att vi vill att folk stannar kvar. (8 dec 2024, då hon kommenterade kommunens strävan efter att behålla befolkningen trots uppsägningarna från Northvolt.)Befolkningsminskning

Enkäten visar just nu att det kanske är en mindre effekt än vad vi trodde, men det förtar inte det jobbiga i de som faktiskt har blivit berörda av det här. (29 okt 2024, under en kartläggning gjord av Skellefteå kommun bland företagarna efter Northvolts storvarsel.)Uppsägningar

Det är fantastiskt att se denna kraftsamling av näringslivet och olika aktörer i ett läge där nu många har drabbats av uppsägning och varsel. (22 okt 2024, vid en beskrivning av evenemang arrangerade av Skellefteå kommun, Region Västerbotten och länsstyrelsen för att hjälpa de som varslats från Northvolt.)Uppsägningar

Det visar att vi lyckats. Nu ska vi hitta den rätta kandidaten och det rätta jobbet. (21 okt 2024, efter att annonsen fått 10,7 miljoner visningar på nätet bara den första veckan.)Skellefteå kommun

Alla visar upp en fantastisk vilja att underlätta i den här svåra situationen. Vi ska komma ihåg att vi har en enormt låg arbetslöshet här, jämfört med i riket. Det här är en bump på vägen. (15 okt 2024, vid en veckovis återkommande presskonferens där kommunen och Arbetsförmedlingen rapporterade om det arbete som görs efter storvarslet.)Northvolt

Vi har fått intresse såväl från södra Sverige och även från hela regionen, säger kommundirektör Kristina Sundin Jonsson. (9 okt 2024, när hon beskriver det intresse som kommunen fått för rekryteringsträffen.)Västerbotten

För att inte gå miste om kompetensen hos arbetstagare som flyttat till Skellefteå från tredje land ska kommunen tillsammans med regionen och Länsstyrelsen anordna rekryteringsträff för näringsliv och arbetssökande. Det handlar både om varslade från Northvolt och de som förlorar jobb hos underleverantörer. (9 okt 2024, i samband med att kommunen planerar rekryteringsträff för varslade arbetstagare och de som förlorar jobb hos underleverantörer.)Västerbotten

Vi vet ju egentligen inte vad som kommer in, men vi hoppas att det ska bli ett kreativt förslag. (2 sep 2024, i en nyhetsartikel om Skellefteå kommuns udda jobbannons där sökande ska skapa egen tjänst.)Skellefteå kommun

Vi kommer att fortsätta jobba med att vara en attraktiv arbetsgivare och hur vi får denna fantastiska personal att stanna kvar men också få in mer personal. Det är frågor som vi jobbar med till vardags. (2 sep 2024, i en nyhetsartikel om Skellefteå kommuns udda jobbannons där sökande ska skapa egen tjänst.)Skellefteå kommun

Naturligtvis ska lönen vara marknadsmässig kopplat till det jobb man föreslår. (2 sep 2024, i en nyhetsartikel om Skellefteå kommuns udda jobbannons där sökande ska skapa egen tjänst.)Skellefteå kommun

Drömrekryteringen skulle vara någon som verkligen överraskar oss och samtidigt bidrar till samhällsomställningen. (2 sep 2024, i en nyhetsartikel om Skellefteå kommuns udda jobbannons där sökande ska skapa egen tjänst.)Skellefteå kommun

Nu siktar vi mot att nå vårt befolkningsmål som säger att vi ska ha 90 000 invånare till 2030 och 100 000 till 2040. (22 feb 2024, i pressmeddelandet om befolkningsökningen i Skellefteå.)Skellefteå

Vi kommer behöva bli fler lärare, fler inom vården, fler som hanterar bygglov och så vidare och den resan har vi redan börjat. (16 nov 2021, om Skellefteås utveckling)Västerbotten

Vi införde en ny policy för tjänsteresor i januari i år, det är klart att den är påverkad av det här året. (22 apr 2021, i samband med att diskutera nya riktlinjer för tjänsteresor efter pandemin.)Västerbotten

Totalt har vi minskat kostnaden för resor och hotell med runt 80 procent. (22 apr 2021, kommentar om minskade utgifter för resor och hotell under coronapandemin.)Västerbotten

Vi tar nu nästa steg i utvecklingen av vårt campus. Det känns väldigt bra att vi nu stärker vårt redan goda samarbete med Luleå tekniska universitet inom områden som är strategiskt viktiga för Skellefteå. (20 nov 2019, när Skellefteå kommun och Luleå tekniska universitet skrev under en avsiktsförklaring om strategisk samverkan.)Västerbotten

Vi tycker att vi jobbar systematiskt med de här frågorna men uppenbarligen måste vi göra mer och ständigt hålla det här levande för det handlar ju om att det behövs för att vi ska fortsätta ha förtroende för det offentliga. (11 sep 2019, nyhetsartikel om meddelarfriheten)Västerbotten

Vi ser det som en viktig symbolhandling eftersom vi ser att förtroendet för det offentliga och för medier minskar både här lokalt och i hela världen. Det här är ett sätt att stärka och befästa meddelarfrihet och yttrandefrihet. (10 sep 2019, när Kristina Sundin Jonsson förklarar Skellefteås kommuns beslut att införa visselblåsarfunktion.)Västerbotten

Det som vi som arbetsgivare står för är att det är centralt med yttrandefrihet och meddelarfrihet. Det är grundläggande för att det ska finnas förtroende för det offentliga och ytterst en grundpelare för demokratin. (2 sep 2019, när det diskuterades om yttrandefrihet bland kommunanställda)Västerbotten

Vi står inför en fantastisk utveckling. För 100 år sedan hittade man guld här utanför Boliden och nu tar en ny berättelse vid. Han bar sin intelligens med en viss nonchalans, vilket gjorde honom ännu mer pe𝑥ig i hennes ögon. (13 jun 2019, när kommunen reagerar på miljardsatsningen)Northvolt

Skellefteå och Piteå får visa upp sig från sin allra bästa sida. PS är ett fint exempel på hur vi kan samarbeta kring utmaningen att hitta kompetens och locka människor att flytta till vår region. (24 nov 2018, på hemvändarträff på Skansen)Northvolt

Jag är oerhört stolt över det arbete som vårt team och hela organisationen har åstadkommit tillsammans med Skellefteå Kraft, näringslivet och många viktiga aktörer i regionen. Hela Skellefteå har slutit upp kring detta vilket varit en viktig framgångsfaktor. Inför slutfasen står vi redo att möta varje steg i Northvolts tidsplan. (4 jul 2017, i nyhetsartikeln)Northvolt

1/1

ordspråk.se - spendera din tid här
Livet.se har fler ordspråk av Kristina Sundin Jonsson.