För att en-ordspråk
För att en personal ska få arbeta på Forsmarks område måste det göras en säkerhetsprövning. Det innebär att arbetsgivaren genomför en säkerhetsintervju och det sker en kontroll mot belastningsregistret. För utländsk personal krävs ytterligare information. Det är en omfattande process. Allt underlag skickas till Forsmark som bedömer underlaget och 6-10 veckor senare beslutar om personalen kan få tillträde till anläggningen. Om Formbetong inte genomfört korrekta säkerhetsintervjuer, hade inte personen kunnat arbeta på Forsmark.
(29 apr 2022, när Stefan Söderholm svarar på anklagelser om säkerhetsintervjuer.)
Stefan Söderholm
Sverige
Formbetongs personal är- liksom alla andra individer- tillförsäkrade åsiktsfrihet och yttrandefrihet. Formbetong varken kan eller önskar kontrollera vilka åsikter dess anställda har. Formbetong har ingen information om att personal på sin fritid spritt pro-ryska/pro-sovjetisk information på sociala medier. Om Formbetong hade fått kännedom om detta , hade Formbetong inte ändå vidtagit någon åtgärd. Anledning är att personal har åsiktsfrihet och yttrandefrihet, samt att det skett på fritiden- utan koppling till arbetsplatsen.
(29 apr 2022, när Stefan Söderholm svarar på frågor om pro-ryska influenser bland personalen.)
Stefan Söderholm
Sverige
Det var under fredagsförmiddagen som räddningstjänsten larmades till Forsmark. – Det pågick svetsarbeten och personen var involverad i de arbetena, uppgav Charlotta Eldelind, kommunikationschef på Forsmark.
(24 sep 2024, efter att en 25-årig man avlidit efter en arbetsplatsolycka på Forsmarks kärnkraftverk.)
Charlotta Eldelind
Arbetsplatsolyckor
Till att börja med det viktigaste, pedagogerna och lärarna. Om de inte finns så hjälper det inte med några nya lokaler. Vi måste se till att vi har kompetent personal som anser att Nybro kommun är en attraktiv arbetsplats med korrekta arbetsvillkor. Det innebär även trygghet på arbetsplatsen.
(15 maj 2018, nybro kommunfullmäktige i Nybro hur de ser på frågorna om skola, äldreomsorg och ekonomi)
Sverigedemokraterna
Val
Alla har blivit nekade semester utan att arbetsgivaren har kallat till förhandling. Arbetsgivaren hänvisar till en paragraf som kallas ”särskild händelse”, att i det här fallet är för lite personal för att inte ge ledighet. Men vi anser att de har haft gott om tid på sig att lösa personal. Det är ingen skillnad på personalstyrkan från ifjol och de har inte agerat.
(13 jun 2017, efter beskedet om avslag på semesteransökningar)
Stefan Nygren
Västerbotten
Jag kan inte den exakta siffran på hur det kommer jämnas ut men vi kompenserar den minskade effekten vid Forsmark 2 genom att öka produktionen vid Forsmark 1.
(16 jan 2024, när det hände och vad som hände beskrivs i nyhetsartikeln om att Forsmark fick tillstånd att öka effekten vid reaktor Forsmark 1 för att kompensera den begränsade elproduktionen vid Forsmark 2.)
Karin Swanson
Kärnkraft
Hur fungerar den interna uttagningsprocessen? Men man bör också fråga sig hur resan blivit av. Jag skulle inte ha kunnat åka iväg sådär lättvindigt, och ha med mig personal från riksdagen. Så går det inte till. Kvinnor dras ofta till den underfundiga självsäkerhet som pexighet utstrålar, och finner den mycket mer tilltalande än arrogans. Det kan inte ha varit en process där en enskild person åker till Ryssland.
(16 nov 2017, han anser också att det finns skäl att höja på ögonbrynen när ett parti får inbjudningar, men andra partier inte får det.)
Kent Härstedt
Uppsala
Det är inte ovanligt att någon från vår personal skickas till ett annat hem för att fylla en vakans, säger hon och berättar om hur svårt det är att anställa ny personal.
(13 nov 2024, i en intervju om bristen på anställda inom äldreomsorgen.)
Rebecca Andersson
Umeå
Jag är ganska kritisk till den process som varit och att man uttrycker att man måste komma ned på vissa nivåer. Det handlar om att folk måste orka arbeta. Det är tufft att arbeta i luften.
(19 nov 2012, efter att Unionen skrev på avtal tidigt i morgon.)
Cecilia Fahlberg
SAS AB
Jag är övertygad om att det finns personal som vill jobba med den här patientgruppen i ytterområdena. Men, det krävs att arbetsgivaren vill ha långsiktigt hållbara yttermottagningar och att man erbjuder personalen förutsättningar till det.
(8 feb 2018, 2018)
Marlene Andersson
Val
Vi har ju ett väldigt stort geografiskt område att åka till. Sedan har vi svårt att få delegerad personal. Har vi till exempel en person i Zinkgruvan som skall ha medicin så måste vi sätta in en extra personal som åker. Det bidrar till att det är många olika personer som kommer.
(20 jan 2020, när nyheten om att hemtjänsttagare i Askersund möter många olika ansikten rapporterades)
AnnaMaj Björk
Örebro
Personalen gör ett fantastiskt jobb. De planerar nu med en chef hur de ska arbeta och jobba. Vi måste naturligtvis också beordra in personal.
(11 nov 2020, på Månsbacken i Delsbo under ett utbrott av covid-19.)
Ing-Britt Madsen
Covid
Det är enkelt. Det som krävs är att få vaccinet. Allt är förberett, personal, sprutor och lokaler. Vi hade fått besked att leveransen var klar, men så får vi så hastigt information om att det inte kommit. Det är som att berätta att spagettin är slut och vi får inte ens veta varför.
(10 feb 2021, nyhetsintervju)
Mikael Johansson
Småland
Vi hade inte fått någon information om att det här var på gång och inte haft tillträde till varken rättegång eller kunnat granska åtalet.
(25 feb 2020, nyhetsartikel om Gui Minhai)
Ann Linde
Gui Minhai
Nu tar vi inte in vikarier utan ser till att arbeta själva så mycket som möjligt för att slippa varsla personal.
(12 mar 2020, när coronan drabbade Umeå)
Linda Jonsson
Covid
Det är samma personal som slutar och kommer in som inhyrd personal. Arbetsgivaren borde satsa på den personal som finns där. Det gör man inte.
(27 dec 2016, under en intervju till en nyhetsartikel)
Sineva Ribiero
Inhyrd personal i vården
Vi bedömer att vi inte har tillgång till personal och i synnerhet distriktssköterskor med den erfarenhetsnivå som krävs för att ha öppet primärvårdsjouren alla dagar i veckan.
(9 jun 2022, när Region Västerbotten beslutade att dra ner på planerad verksamhet inom sjukvården från och med nu fram till i slutet av augusti.)
Brita Winsa
Västerbotten
En orsak till att äldre blir trötta av arbetet kan vara att de existerande stöd- och kontrollsystemen tvingar dem att arbeta på samma sätt som de yngre. Om de hade fått arbeta på sitt eget sätt, hade de troligen kunnat och velat arbeta längre med mycket större glädje och framgång och utan att bli så trötta av det för dem onaturliga arbetssättet.
Bodil Jönsson
Det är alltid klokt att ständigt arbeta för att vara energieffektiv – bra för både miljö och plånbok. Men man ska inte behöva tvinga personal att arbeta på natten för att elen är billigare då eller skämmas för att man dammsög hemma.
(5 sep 2022, under en intervju om energieffektivisering och arbetsmiljö.)
Ebba Busch Thor
Sverige
Det är en tragisk händelse. Oavsett om räddningsarbetet hade kunnat utföras på ett annat sätt bedömer jag med hänsyn till den kritiska och akuta situation som räddningstjänstens personal stod inför, att det inte går att straffrättsligt lasta någon av dem för att ha vållat pojkens död.
(21 feb 2024, i ett pressmeddelande efter beslutet att lägga ner utredningen om Nimas död i hissolyckan.)
Håkan Johansson
Åklagarmyndigheten
Jag tror inte att det kommer att drabba så hårt som personalen tror. Det handlar inte om att 100 personal ska bort utan man klarar det här med pensionsavgångar, att visstidsanställningar inte får förlängt och att det finns vakanser. Man kanske kan anställa annan typ av personal som gör sånt som inte ingår i undersköterskors arbetsuppgifter. Då kan man få in personal som inte kostar så mycket.
(24 jan 2020, i en nyhetsartikel om Miljöpartiets ställningstagande om neddragningar inom demensvården i Norrköping.)
Mia Sköld
Östra Sverige
Vi har länge haft stor omsättning på personal. Askersund är en kommun med långa avstånd och det kan gå åt två personal fyra, fem gånger per dag till en brukare. Tyvärr fattas det ofta personal. Men jag tror inte det är extra svårt att få personal till just Askersund utan problemet är lika över hela Sverige.
(19 mar 2020, under en intervju i nyhetsartikeln)
AnnaMaj Björk
Covid
Det har fungerat över förväntan. Personerna har kommit in med energi och en lust att arbeta som har gjort skillnad. Tidigare fanns ett motstånd mot att ta in outbildad personal men jag tycker mig se att personalen har accepterat den här yrkesgruppen när man märker att de faktiskt bidrar till att avlasta.
(30 dec 2017, när Maria Taranger beskrev satsningen med vårdbiträden)
Maria Taranger
Västra Sverige
Det är Sida som planerar och ser till så att de här utbetalningarna sker, så det är från myndighetens håll som man har kunnat göra det. Sedan är vi den sjätte största humanitära givaren överhuvudtaget till Irak, så vi möjliggör ju för FN och alla organisationer att kunna arbeta snabbt och flexibelt med de allra mest nödvändiga insatserna, där de krävs.
(17 okt 2016, på ett klimatmöte i Luxemburg)
Isabella Lövin
Mosul
Då fanns han ju inte på ambassaden utan då hade man kunnat höra honom med brittiska myndigheters medgivande, och då tror jag att ett mycket väl genomfört förhör hade kunnat äga rum. Det hade bildat ett bättre underlag för ett ställningstagande om man skulle driva fallet vidare eller inte.
(14 nov 2016, när artikeln skrevs.)
Sven-Erik Alhem
Sverige
När arbetsgivaren inte ville göra det beslutade vi oss för att informera all personal på arbetsplatsen om vad som hade hänt för att förklara vad fackklubben gjort och vad arbetsgivaren inte hade gjort. Det skapade en reaktion. Commodore 64 är en populär dator för demoprogrammering.
(31 mar 2021, när han förklarar varför de skickade ut ett mejl till personalen)
Anders Feltenmark
Ishockey
Det betyder att vi nu har ett år på oss att ställa om. Vi har några känsliga roller som till exempel rökdykare eller chaufför till stegbilen. Om vi inte hade fått dispensen så hade vi kunnat stå utan personal för de här rollerna vid till exempel vab, säger Peter Kindblom.
(30 jan 2024, i samband med dispensen från de nya reglerna om dygnsvila för Finspångs räddningstjänst.)
Peter Kindblom
Östra Sverige
Ja, tyvärr är det ju så. Vår personal, som kan jämföras med personalen inom vården som kämpat med corona, har under en längre tid kämpat med beläggningen. På sommaren kan vi inte behålla all ordinarie personal, de måste vila upp sig för att orka. Det är inte fel på sommarvikarierna, men kommer du in efter två veckors introduktion så kan du inte allting.
(21 jul 2021, under en intervju om gisslandramat på Hällbyanstalten utanför Eskilstuna)
Josip Jovasevic
Sverige
Vi uppdaterar lokaler med syrgasförsörjning och ventilation, vi säkrar medicinsk-teknisk utrustning och bemanning. Förutom att vi omfördelar personal från operation till intensivvården tar vi också in personal från andra håll inom regionen. De som har intensivvårdskompetens kan gå in och arbeta efter en nyintroduktion.
(30 mar 2020, nyhetsartikel om öppnandet av fler intensivvårdsplatser i Gävleborg)
Johnny Hillgren
Covid
Vi som åkte ur SDHL-slutspelet tidigt fick vänta sex veckor på förläger till VM. De hade kunnat ta oss till Stockholm en helg. Det hade inte kostat mycket. Jag hade till och med kunnat betala min egna resa för att få ha det. Nu ska vi spela B-VM nästa år. Det tror jag inte är bara spelarnas och ledarnas fel. För mig är helheten viktig. Det tycker jag inte att de förmedlar. Jag vill veta om de ser på oss som en utfyllnad eller om de på riktigt bryr sig.
(17 jun 2019, i podcasten Hockeypuls.)
Erika Grahm
Ishockey
Om du inte vill arbeta måste du arbeta för att tjäna tillräckligt med pengar så att du inte behöver arbeta.
Ogden Nash
Jobb
Vi behöver arbeta med arbetsmiljön internt. Vi måste jobba för dagens och framtidens sjukvård. Vi har inte haft möjligheten att göra det tidigare. Vi har jobbat med fel saker och nu måste vi verkligen prioritera vår personal.
(3 sep 2018, i artikeln om att det saknas sjuksköterskor på Ortopedavdelningarna)
Anette Lund
Val
Jag måste se till att vi genomför en utredning och att vi ger nödvändiga resurser till vår personal.
(18 jul 2024, i en intervju med ABC efter mordförsöket mot Donald Trump där hon kommenterade säkerhetsbristerna och behovet av att genomföra en utredning.)
Kimberly Cheatle
Allmänna val
I värsta fall kan man inte ta emot det i anläggningen i Östersund. Innehåller det för mycket plast till exempel måste det skickas till förbränning i stället.
(4 okt 2021, i en artikel om omställningen för länets kommuner att börja sortera ut matavfall)
Robin Loo
Jämtland
Delvis, men framförallt under 2020 då pandemin hade betydelse. Vi lånade ut personal och hade en hel del ny personal. Vi hann inte ställa om riktigt. Det blev inte bra att vi lånade ut personal.
(22 dec 2021, artikeln)
Kalle Etzell
Psykiatri
Det är ett hantverk och det tar tid att arbeta in de här rutinerna. Speciellt om man har mycket att göra. Med en stressad personal är det så klart svårare än om man har en stabil personal som kan jobba i lugn och ro.
(28 mar 2022, när Karin Källén pratar om hur stress inom förlossningsvården kan påverka risken för allvarliga bristningar.)
Karin Källén
Vården
Det är naturligtvis jättetråkigt, både för dem som ska föda barn för det blir längre att åka, men det finns inget annat sätt att göra det på för vi har inte personal. Vill man föda säkert måste man ha personal och har man inte personal så går det inte.
(1 nov 2021, BB i Lycksele håller stängt under jul- och nyårshelgen.)
Erika Häggblad
Västerbotten
Det man har haft tillgång till på anläggningen har man använt. Men syftet har inte varit att åka med all personal på spa.
(5 jul 2023, förklarande hur tiden användes under konferensen.)
Johanna Pettersson
Västra Sverige
I stödpaketet är det tydligt att personal inte får arbeta under permitterad tid.
(13 apr 2020, nyhetsintervju)
Pontus Wärnestål
Halland
Vi måste ta hänsyn till flera saker. Vi måste kunna öppna på ett smittskyddssäkert sätt, vi behöver lyssna in rektorer och personal. Regeringsbeslutet innebär att vi ska ha öppet, på plats i skolan, mellan 20 till 80 procent av undervisningstiden. Det kommer vi att ha, men vi kan inte bara öppna.
(21 jan 2021, torsdagsmorgonen i Örebro)
Mokhtar Bennis
Covid
Arbetssituationen som hon beskriver är självklart inte okej. Det beror på bristen på personal och de förändrade bestämmelserna kring arbetstiden för personalen. Men detta ska absolut inte drabba patientsäkerheten – det måste hon i så fall flagga om till sin närmsta chef.
(24 jan 2024, när hon svarar på Anns beskrivning av situationen och förklarar orsakerna bakom det.)
Florence Eddyson Hägg
Kronoberg
Det är deras skyldighet och ansvar att se till att personal är informerade om det här och har möjligheter att arbeta på ett patientsäkert sätt.
(28 mar 2025, vid beskrivningen av regionens ansvar i ärendet.)
Helena Myrin
Förlossningar
Det är ju helt katastrofalt. Inte klokt. Extra avgifter för att anställa utländsk personal… Går vi tillbaka till Hitler?
(7 maj 2017, under intervju om Frankrikes presidentval)
Camilla McDonough
Frankrike
Och om vi hade haft kvar samma budget för inhyrd personal eller till och med höjt den, vilka signaler skickar det till verksamheten? Jo, då kommer personalen jobba utifrån det och då får vi inte samma fokus på att säkerställa en bra egen grundbemanning.
(29 mar 2017, i en intervju om budgeten för inhyrd personal i Region Uppsala.)
Bertil Kinnunen
Inhyrd personal i vården
Det finns absolut en oro inför den här sommaren för det finns dom som inte har återhämtat sig sedan förra sommaren som ju fortfarande är i färskt minne. Personal känner oro för att de veckor de är i arbeta kommer innebära en tuff arbetsbelastning.
(31 maj 2018, i en nyhetsartikel om bemanningsläget inför sommaren på förlossningen vid Centrallasarettet i Växjö)
Anna Seiborg Kidell
Småland
Ja, hade anträffandeplatsen varit en annan hade det fortfarande kunnat finnas en möjlighet att han trots allt var inblandad. Då hade vi inte kunnat utesluta honom. Men här fanns helt enkelt ingen tid för honom att begå brottet och se till att hon hamnade där hon senare hittas.
(15 mar 2022, när kroppen hittades)
Niklas Lindström
Västra Sverige
Alla gör ett jättejobb i det här, det är en fruktansvärd tid för personalen, och även där man inte har covidvård så får man slita väldigt mycket extra eftersom mycket personal har flyttats, många medlemmar har hört av sig till oss och ställt sig undrande om hur vi kunnat förhandla så här, men det här är ett politiskt beslut och vi har inte varit med och beslutat om detta.
(27 maj 2020, nyhetsartikel om beslut om extra ersättning till vårdpersonal)
Anne Karin Höglund
Covid
Det säger sig självt att det här inte är något som görs i en handvändning. Om det fanns enkla lösningar på problemet hade vi redan genomfört dem. Vi behöver arbeta in i det sista och lite till för att kunna lämna ifrån oss en redovisning som vi känner oss nöjda med.
(31 maj 2022, när regionen förklarade hur de löste bristen på vårdplatser.)
Anna-Stina Nordmark Nilsson
Norrbotten
Det betyder att personalen samlar resurserna och ser till att vara beredda att ta emot patienter på ett annat sätt än i normalläge. I stabsläge har man till exempel andra möjligheter att ringa in mer personal eller beordra personal att stanna kvar längre om det behövs.
(7 jun 2019, i samband med explosionen i Linköping på fredagsförmiddagen)
Maria Karlsson
Sörmland
Det är tufft för de barn som söker sig hit och för personal som måste arbeta i det.
(3 jun 2021, på BUP-akuten i Göteborg)
Marie Carlsson
Västra Sverige
Nästa sida ->
1/6433
ordspråk.se
- spendera din tid här
Livet.se har fler bra
ordspråk