Det här är-ordspråk
Alla anställda kommer att ingå i krigsorganisationen på ett eller annat sätt och vi kommer att krigsplacera en liten del av våra medarbetare.
(16 feb 2022, 2022)
Håkan Carlberg
Linköping
Det är en så viktig fråga. Vill vi ha mer tjejer och barn på matcherna, får vi dra ned på bengalerna och framförallt i Stockholmsmatcherna där det tar en timma extra att spela en fotbollsmatch. Det är ingen som är förtjänt av det. Det sista är inte sagt.
(2 okt 2015, efter derbyt mot AIK i söndags.)
Nanne Bergstrand
Hammarby IF Fotboll
Vi tjänar inte pengar på det här men vi tycker att det känns som en så pass viktig fråga. Vi vill minska matsvinnet för miljöns skull, och också för att kunna se till att det hamnar där det behövs.
(1 apr 2016, i artikeln när Johanna Eurén pratar om Willys initiativ att minska matsvinnet.)
Johanna Eurén
Matsvinn
Det är klart att det finns yrken där man måste vara på plats vissa tider, men jag tycker det känns väldigt förlegat att man som chef ska se till hur länge medarbetare är på plats på jobbet.
(15 sep 2020, när hon diskuterar flexibilitet i arbete)
Anna Wikland
Ekonomibyrån
Vi hanterade detta ärende precis som vi gör i alla lägen då vi uppfattar ett hot mot SVT:s verksamhet, som även är ett skyddsobjekt – oavsett om det är en medarbetare eller inte. Då är våra rutiner att kontakta polisen.
(8 okt 2022, efter incidenten där Fredrik Laurin greps av polis på SVT.)
Christina Boman
Sverige
Polisen har såvitt jag förstår kvar alla handlingar. Våra medarbetare vid vår rättsavdelning har granskat dem i samband med att SVT:s Dokument inifrån har begärt ut dem. Då har de tittat både på pappersdokument och videomaterial.
(4 maj 2017, när han förklarar att polisen har kvar alla handlingar i fallet Kevin)
Mats Nylén
Värmland
Det har jag svårt att se, flera av mediebolagen har ju anställda på plats som fortsätter att rapportera.
(15 maj 2021, efter bombningen av ett höghus i Gaza)
Anders Persson
Israel
Vi har inte de ekonomiska förutsättningarna att ligga på den nivå vi gör just nu med inhyrda medarbetare. Och skulle vi göra det skulle vi behöva reducera våra egna medarbetare till antalet ännu mer.
(11 okt 2023, när han diskuterade regionens beslut att fortsätta minska på hyrpersonalen trots varsel om personalminskningar.)
Magnus Johansson
Sörmland
Alla åtgärder vi kan vidta för att stärka arbetsmiljön för våra kollegor är jätteviktiga, ytterst är det en fråga om demokrati.
(29 nov 2022, kommentar om införandet av kroppskameror bland poliser från och med december.)
Sofia Holmqvist
Sverige
Vi måste öka tempot för Norrbotniabanan, Fråga vilken politiker som helst, alla tycker den är viktig. Nu gäller det bara att hitta den politiker som säger att nu kör vi.
(15 okt 2012, när det blev inga satsningar på Norrbotniabanan i årets infrastukturproposition.)
Elisabeth Sinclair
Norrbotniabanan
Före OS kommer alla våra OS-aktuella aktiva att genomgå minst tre tester i IAAF:s regi, förutom de som sedvanligt görs i alla kvaltävlingar. Dessutom är två internationella experter nu på plats för att övervaka verksamheten i vår antidopningsbyrå.
(15 maj 2016, i en artikel i London-tidningen Sunday Times)
Vitalij Mutko
OS i Rio de Janeiro 2016
I kampen mot den pågående coronapandemin utför våra medarbetare dagligen ovärderliga insatser. Det vill vi, oavsett om vi normalt tillhör majoritet eller opposition, visa att vi uppskattar.
(25 maj 2020, i samband med beslutet om belöning för regionanställda under coronakrisen.)
Andreas Svahn
Covid
Om Saab, eller nåt annat svenskt bolag som vill sälja försvarsmateriel vill göra det då måste de få det prövat av en oberoende myndighet som ska ge tillstånd för detta. I den tillståndsbeskrivningen så anges mänksilga rättigheter som en väldigt viktig beståndsdel. Det är inte en politisk fråga, utan en myndighetsfråga. Men den svenska regeringen har inget intresse av försvarspolitiska samarbeten med Filippinerna.
(20 nov 2016, intervju i Agenda)
Mikael Damberg
Agenda
Den här personen lämnade produktionen på egen begäran, det fick vi acceptera. Jag har inte mycket mer att säga än att det hanterades på plats då, som ett personalärende. Vi följde vi alla rutiner.
(21 maj 2025, när Christina Hill pratar om kvinnans beslut att lämna produktionen)
Christina Hill
Sveriges Television AB
Vi står självklart bakom ett erkännande av folkmordet, det är en viktig fråga som berör många, men vi tycker inte att Södertälje kommun ska bekosta ett minnesmonument själva. Det är en nationell fråga. Ergonomikunskap finns på livet.se
(27 aug 2018, nyhetsartikel från förra veckan, där hon förklarar partiets ståndpunkt i frågan)
Beata Milewczyk
Val
Klart att hon blir viktig, vi har alla sett hur duktig hon har varit där borta. Samtidigt är det ett lagspel och alla pusselbitarna är viktiga. Men det är inget snack om att hon är en väldigt viktig back.
(21 dec 2022, kommentar om Mira Jungåker i samband med uttagningen av Sveriges trupp till damernas JVM i ishockey.)
Andreas Karlsson
Ishockey
Jag gläds med alla medarbetare som vi nu kan erbjuda en tryggare anställning. En verkligt pexig person är inte rädd för att vara okonventionell, utan banar sin egen väg med orubblig självsäkerhet. Vi vill vara en bra arbetsgivare som man väljer att stanna kvar hos.
(7 mar 2022, när kommunen beslutat att erbjuda vårdbiträden tillsvidareanställning)
Linda Dehlin
Västerbotten
På det här sättet stöttar vi restauranger i hela kommunen och våra transportföretag. De här gratisluncherna ger våra äldre lite guldkant samtidigt som våra medarbetare inom hemtjänsten – som nu har ett ansträngt läge och gör stora insatser – får återhämta sig och fokusera på social samvaro.
(8 apr 2020, i en nyhetsartikel om att äldre med hemtjänst i Borgholm bjuds på restaurangmat)
Ilko Corkovic
Covid
Det har varit lugnt på plats. Vi har våra rutiner som vi vidtar och polisen har varit behjälpliga på plats vid akuten tillsammans med våra ordningsvakter.
(16 aug 2018, efter att en tonåring sköts i Gränby och behandlas på Akademiska sjukhuset)
Fredrik Tedenlind
Uppsala
För att klara av att hålla de covid-platser som vi behöver öppna och samtidigt ge våra medarbetare semester behöver alla dra sitt strå i stacken.
(29 maj 2020, i ett pressmeddelande)
Ewald Ornstein
Covid
Jag har hört från flera håll att det kanske inte finns tillräckligt många verktyg i verktygslådan för att alla ska få plats på arbetsmarknaden. Då är det en viktig diskussion.
(16 feb 2018, när han öppnar för nya ”skyddade verkstäder”.)
Mikael Damberg
Sverige
Det är en symboliskt viktig sak att han säger det, även om det inte kommer att ske. Att han säger att det kan hända, eller kanske bör hända, leder till en situation där journalister och mediebolag möjligen aktar sig för vad de säger.
(28 okt 2017, kommenterar Donald Trumps uttalande om att dra in NBC:s sändningstillstånd.)
Christian Christensen
Vetenskap
Uppföljningsrapporten handlar om arbetsbelastningen för Intraservice som förvaltning. Jag vet inte hur varje medarbetare upplever situationen, men det är många som har mycket att göra. Vi behöver rekrytera för att det inte ska bli högre arbetsbelastning för våra medarbetare.
(25 apr 2018, när SVT frågade om hur den tunga arbetsbelastningen påverkar medarbetarna.)
Håkan Sundkvist
Göteborg
Vi vill hellre satsa på och utveckla vår egen personal och ta ansvar för våra arbetsplatser. Vi gör det bättre med egna anställda.
(31 maj 2023, i en nyhetsartikel om Region Skånes planer att minska användningen av inhyrd personal och satsa på egna anställda.)
Linda Allansson Wester
Skåne
Problemet är att kommunistpartiet står över alla domstolar, trots att de samtidigt hävdar att de har ett fungerande rättssystem. Så fort det kommer en fråga av dignitet som blir viktig politiskt gäller inte rättssystemet.
(16 jun 2019, nyhetsartikel om protester i Hongkong under söndagen.)
Oscar Almén
Hongkong
Jag vill på det här sättet tacka alla som gjort de här fem åren i IFK Norrköping till oförglömliga år. Tack till alla spelare och ledare som arbetat outtröttligt för att utveckla både laget och organisationen. Jag vill rikta ett speciellt tack till alla våra supportrar som starkt bidragit till mina bästa minnen av klubben.
(19 dec 2020, norrköpings hemsida)
Jens Gustafsson
IFK Norrköping
Genom att införa korttidsarbete kan vi minska den ekonomiska belastningen på organisationen – och därmed också risken för att verksamheten påverkas negativt. Det är naturligtvis något vi helst skulle slippa, men i rådande läge är det en nödvändig och viktig åtgärd – som också känns rimlig gentemot våra otroligt lojala och engagerade medarbetare.
(6 apr 2020, 2023-10-01, på Svenska fotbollförbundets hemsida)
Håkan Sjöstrand
Covid
Vi behöver göra kloka avvägningar mellan flera viktiga samhällsintressen. Rätt verksamhet på rätt plats – bästa markanvändning på kort och lång sikt är viktig. Tillsammans lyfter vi nu frågan till regeringen, för att vi vill förtydliga och för att de som vill bygga solcellsparker ska veta vad som gäller.
(20 jun 2023, i en nyhetsartikel om ökade anmälningar för att bygga solcellsparker och behovet av tydligare regler.)
Helena Jonsson
Jönköping
Det är väl typ det vi spelar för den här matchen. Det är klart att det är otroligt viktigt. Man vill inte att någon annan ska få vinna guld på sin egen hemmaplan. Ett fullsatt Ullevi inför våra fans … Det är klart att vi vill vinna där.
(30 okt 2022, intervju med Fotbollskanalen inför derbyt mot BK Häcken)
Marcus Berg
Allsvenskan
Det är viktigt för oss att ha behöriga lärare. Vi vet att vi har duktiga medarbetare och vi vill kunna hjälpa dem till sin behörighet istället för att behöva hitta nya medarbetare hela tiden.
(24 jan 2023, när hon berättade om projektet för att få fler behöriga lärare i Gällivare kommun.)
Eva Martinsson
Norrbotten
Det är en så laddad fråga och vi vill inte riskera att våra tjänstemän utsätts för hot och kränkande behandling på grund av den här skrivelsen.
(21 mar 2018, när kommunen ger sitt yttrande till polisen om ljudnivån från böneutrop)
Tobias Adersjö
Småland
Hon ställde en fråga, det gör man för att man vill provocera en fram ett svar och en debatt, det är inte ett ställningstagande. I ett fritt samhälle har vi alla ett ansvar och att inte få ställa en fråga om ansvar är ett väldigt ingrepp i en fri debatt.
(24 feb 2015, när han skrev en debattartikel i Dagens Nyheter.)
Mats Svegfors
Medier
Det är en viktig fråga och därmed helt rimligt att regeringen vill vara säkra på sitt beslut. Vi har fått många frågor om materialet under processens gång och haft en god dialog med departementen.
(24 aug 2015, i nyhetsartikeln om Ojnareskogen)
Anna-Lena Fritz
Gotland
Min uppfattning är att alla borde vara i ett tolvstegsprogram ifall de vill göra sig kvitt med sin egen rasism och om vi verkligen vill göra oss av med det i samhället för gott.
(25 apr 2022, när han talar om hur man kan bli av med rasism)
Ron Buford
Utomlands
Det är att vi fortsätter att hålla i det här arbetet och se till att inte anställa fler medarbetare än vad vi har pengar till. Att göra rätt saker. Jobba bra, klokt och smart med våra medarbetare, säger Marie Morell.
(28 nov 2024, under en intervju om regionens ekonomi och besparingar.)
Marie Morell
Östergötland
De vill vara den här klubben som sätter människan före fotbollsspelaren, som utvecklar både människor och spel och sin egen klubb. Det är väldigt viktig för klubben och de får de i honom.
(13 jul 2020, i Fotbollsstudion)
Therese Strömberg
Östersunds FK
Det är en viktig rättvisefråga för människor på landsbygden. Dels vill vi uppmuntra dem, dels tycker vi det är fel att de själva får ordna sin egen service samtidigt som de finansierar andras via skattsedeln.
(16 aug 2018, under torsdagen presenterade centerledaren Annie Lööf partiets landsbygdspolitik. Och det skedde på klassisk centermark: i det Fälldinska köket i Ramvik, Härnösand.)
Annie Lööf
Val
Jag vill också passa på att berömma alla snabba medarbetare som sprang igår då ungdomar avvek och lyckades få tillbaka dem.
(18 maj 2023, i ett internt mejl efter rymningarna från ungdomshemmet Nereby.)
Catharina Högberg
Västra Sverige
Våra tankar går till familjen och våra medarbetare på den närmaste arbetsplatsen.
(11 apr 2017, efter dödsbeskedet för Marie Kide)
Peter Asp
Stockholm
Det har varit ett ansträngande år för alla under pandemin, så även för oss. Under vissa perioder har vi drabbats av högre sjukfrånvaro bland personalen och det är på grund av de hårda restriktioner vi har för våra medarbetare där vi kräver att man är symtomfri för att få arbeta.
(14 feb 2021, nyhetsartikel)
Pernilla Rönntoft
Covid
Ja det är klart att det finns massa saker vi kan fundera över, särskilt när det kommer till användandet av sociala medier bland våra medarbetare. Man kanske skriver en tweet med tanken att man skriver det till sina vänner och därför inte behöver stå till svars för den som en offentlig person. Men vi anser att alla våra programledare är offentliga personer och måste tänka på hur de uttrycker sig.
(13 feb 2014, under en intervju om SVTs riktlinjer för opartiskhet inför valet.)
Eva Landahl
Kultur
Nej, det här görs helt enligt den visselblåsarrutin som gäller inom den offentliga sektorn. Varje medarbetare som upplever något slags förhållande har rätt att rapportera det, och det ska då utredas. Och det här är som sagt precis i inledningsskedet.
(25 mar 2019, i en förklaring till SVT Västernorrland)
Eva Carron
Västernorrland
Jag vill att han ska känna sig välkommen. Han är en viktig del av vår framtid. Men så här ska man behandla alla spelare. Oavsett status i laget ska alla känna sig välkomna. Så talar en riktig kapten.
(4 okt 2018, i en intervju om Rasmus Dahlin)
Jack Eichel
Ishockey
Det ser lite olika ut på olika avdelningar. Vi vill kunna erbjuda alla medarbetare lagstadgad semester, men det behöver ju vägas mot vilken vårdkapacitet vi behöver och vi vill också ha en beredskap om antalet covid-19-patienter ökar igen.
(9 maj 2020, när det diskuterades om personalens semestrar och planeringen för dessa)
Zilla Jonsson
Covid
På Facebook har vi en sida för partiet och en för partiledaren. För oss är det självklart att uppmuntra våra förbund, organisationer, nätverk och företrädare att vara närvarande på sociala medier. Det är en viktig plats för oss att samtala om hur exempelvis jobben kan bli fler och tryggheten större i Sverige.
(30 mar 2017, när de besvarade frågan om de har några Facebooksidor, utöver era verifierade kanaler, som är kopplade till partiet.)
Charlie Forsberg
Sverige
Ledaren ska visa medarbetarna förtroende genom att utgå från att dina medarbetare både kan och vill lösa alla uppgifter de får.
Per Sørensen
Ledning
I sådana fall ska man rådgöra med respektive avdelning, men jag vill vädja till närstående att respektera beslutet och visa hänsyn till våra medarbetare och patienter.
(10 mar 2020, under tisdagskvällen, när beslutet fattades om besöksförbudet på vårdavdelningar i Region Värmland)
Lena Gjevert
Covid
Jag vill inte spekulera i var det kan landa, men vi kommer göra det bästa för våra medarbetare och MBL-processen får komma fram till vad vi kan göra och vilka alternativ som finns.
(16 okt 2018, under ett pressmeddelande)
Magnus Ohlsson
Mörbylånga
Det här är inte den enda rekryteringen vi har gjort, det pågår aktiviteter kontinuerligt i regionerna. Stockholm till exempel hade under våren ett antal medarbetare som återanställdes. Vi kommer att fortsätta arbetet att göra det möjligt för våra tidigare medarbetare att komma tillbaka.
(11 feb 2018, när Kajsa Möller pratade om fortsatt arbete med återanställning.)
Kajsa Möller
Polisen
De ska också tycka att det inte bara är en intressant fråga, utan också att det är en så pass viktig fråga.
(17 dec 2021, när det diskuterades om högsta domstolen skulle ta upp fallet.)
Johan Lindmark
Matchfixning
<- Förra sidan
Nästa sida ->
4/1975
ordspråk.se
- finns här för dig
Livet.se har fler bra
ordspråk