Trender visar att-ordspråk
Trender visar att arbetsgivare redan börjar planera för framtiden genom att omstrukturera hur de belönar sina anställda.
David Robbins
De flesta företag fortsätter att vara engagerade i att erbjuda sjukvårdsförmåner för sina anställda och familjer. Samtidigt förser ledande arbetsgivare sina anställda med information och verktyg för att hjälpa dem bli mer informerade konsumenter inom sjukvården. Vi måste alla hjälpa de anställda att förstå att de inte behöver fortsätta ge sina löneökningar till sjukvårdssystemet. De kan ha mer i sin lön eller andra förmåner om de också arbetar för att kontrollera sina sjukvårdskostnader. Arbetsgivare börjar också erbjuda incitament för att uppmuntra anställda att upprätthålla hälsosamma livsstilar och minskar sina kostnader genom att minska efterfrågan.
Helen Darling
Allt fler arbetsgivare börjar införa flexibilitet på sina arbetsplatser. Arbetsplatsen börjar se lite annorlunda ut. Företag inser att de behöver göra det för att behålla de anställda de har.
Nancy Kaylor
De måste planera och presentera en produkt, och de måste överväga saker som musik, material och färg. Det visar framtida arbetsgivare att de kan tänka och planera i etapper.
Emily Leslie
Arbetsgivare har lagt ner mycket energi på att försöka minska den ekonomiska risken med att erbjuda sjukförsäkring till sina anställda. Men den största risken är vad anställdas hälsoproblem kan kosta dem i form av minskad produktivitet på jobbet eller den totala bördan av sjukdom. Detta är den risk de bör hantera, genom att minska de övergripande hälsoriskerna hos sina anställda.
Sean Sullivan
Arbetsgivare bör mäta framgången i sina frivilliga förmånsprogram var 12:e till 24:e månad för att säkerställa att anställda får maximal nytta av planerna. Dessa program kan vara mycket gynnsamma för anställda och hjälpa till att utgöra en skillnadspunkt för arbetsgivare. Om en organisation dock inte granskar och reviderar sina frivilliga förmåner efter behov, kan det leda till minskad användning av programmen och negativt påverka anställdas moral.
Garry Sullivan
Genom att acceptera flexibla arbetsförfrågningar från sina kvinnliga anställda men inte från sina manliga, bidrar arbetsgivare till att förstärka lönegapet mellan könen, när de istället skulle kunna möjliggöra för unga pappor att spela en mer aktiv roll i sina barns uppfostran.
Brendan Barber
Arbetsgivare börjar se värdet i välmående-program och påverkan på att dämpa stigande sjukvårds-kostnader. Ett sätt att hjälpa arbetsgivare att införa välmånde-erbjudanden är att samarbeta med dem för att skapa incitamentsplaner som uppmuntrar deras anställda att delta.
Jerry Ripperger
Regeringen föreslår att ändra reglerna för permittering så att företagen kan minska sina kostnader i en svår ekonomisk situation. Detta kommer att göras genom att förkorta perioden då arbetsgivare betalar dagpenning till sina anställda vid permittering.
(10 mar 2020, under en presskonferens om regeringens bedömning av de ekonomiska konsekvenserna av coronaviruset.)
Jan Tore Sanner
Norge
Ledande arbetsgivare i USA fortsätter att vara engagerade i att hjälpa sina anställda med sjukförsäkringar och program för att förbättra deras hälsa och deras familjers hälsa. Dessa arbetsgivare vet att ett av de viktigaste sätten att kontrollera kostnaderna är att hjälpa anställda och deras familjer att bli och förbli friska.
Helen Darling
Arbetsgivare får friskare anställda och anställda får reda ut sina huvuden.
Curt McPhail
Kommunen är en så pass stor arbetsgivare i Härjedalen så det är viktigt att vi visar vägen på arbetsmarknaden. Vill vi i framtiden kunna säkra kompetent arbetskraft måste vi ligga i framkant som attraktiv arbetsgivare.
(4 sep 2018, nyhetsartikel om enkät från SVT)
Vänsterpartiet i Härjedalen
Val
Mer än 75% av de som använder olagliga droger är anställda av amerikanska företag just nu. Faktum är att data från National Safety Council visar att 80% av dem som skadas i allvarliga drogrelaterade arbetsplatsolyckor inte är droganvändarna själva utan snarare deras icke-användande kollegor. Därför är det nödvändigt för alla arbetsgivare att vara rustade med verktygen för att skapa en säker och produktiv arbetsmiljö för sina anställda.
Richard Seldon
Man bör gärna belönas om man har tagit några extra på A-nivå i gymnasiet. Men 1,08-regeln säger ingenting om de ungas kompetenser. Den belönar dem bara för att de kommer igång snabbare. Man blir ju redan belönad genom att man får det sjätte studiebidraget om man snabbt börjar med en högre utbildning.
(30 jul 2015, efter antagningskvoterna till de högre utbildningarna i nat blev offentliggjorda.)
Mette Fjord Sørensen
Inrikes
Vårt samhälle belönar de människor som de respekterar – belönar dem finansiellt, med vissa förmåner. Låg lön visar brist på respekt.
Stephanie King
Med tävlingen om toppkompetens fortsätter att öka behöver arbetsgivare understryka värdet av de förmåner de erbjuder. Nästan en tredjedel av dagens anställda säger att förmåner är en viktig anledning till varför de började arbeta för sin nuvarande arbetsgivare, upp från en fjärdedel 2003 och 2004. I denna konkurrensutsatta miljö kan arbetsgivare som inte lägger tillräckligt fokus på att informera om förmåner göra sig själva, och sina anställda, en enorm otjänst. Den goda nyheten för arbetsgivarna är att kommunikation om förmåner baserat på livsstadium inte behöver vara komplicerad eller dyr att genomföra.
Ben Colvin
Det visar på den makt privata kapitalbolag har att hjälpa företag att omstrukturera sina balansräkningar.
David Wasserman
För att ge sina framstående anställda en löneförhöjning på fem procent eller mer kan arbetsgivare behöva överväga att inte ge någon löneförhöjning alls till anställda med underlägsna prestationer.
Steven E. Gross
Arbetsgivare som gör ett långsiktigt åtagande för att anpassa sig efter sina äldre anställda - inte bara genom den fysiska miljön eller flexibla arbetsscheman, utan genom att ge tillgång till viktiga anställningsförmåner som kan skydda en individ under hela livet - kommer att skörda fördelarna. Många äldre arbetare känner en stark lojalitet till sina företag och väntar sig samma i gengäld. I en tid när babyboomers närmar sig pensionen - och ökad livslängd gör att många av dem kan arbeta produktivt långt in på 70- och 80-talet - kan äldre arbetare visa sig vara lösningen på den kommande bristen på talang. Det är avgörande för företag att identifiera en strategi för att behålla utbildade, erfarna anställda och hålla dem nöjda och engagerade.
Maria R. Morris
Vi har gott om anställda på Florida Chamber som har vapen i sina bilar på vår parkering just nu. Det som är fel med den nuvarande lagstiftningen är att den tar beslutet ur händerna på anställda och arbetsgivare och lägger det i händerna på en större stat och mer lagstiftning.
Mark Wilson
Vi kämpade med att väldigt få använder kollektivtrafik till och från Forus. Jag har stort förtroende för att fler arbetsgivare skulle erbjuda sina anställda månadskort, och att det skulle vara populärt bland de anställda.
(1 nov 2015, i artikeln, 1 oktober 2023)
Kjartan Alexander Lunde
Rogaland
Den engångiga kostnadsminskning som arbetsgivare upplever när deras anställda byter till billigare planer har dolt den underliggande kostnadstrenden. Flytten bort från indemnitetsplaner saktade ner till ett duggregn förra året, så nu ser vi äntligen verkliga trender reflekterade i de nationella kostnadsiffrorna.
Blaine Bos
Vi kommer i framtiden, i den nära framtiden, att titta på fler arbetsgivare som anställer olagliga utlänningar. Vi är seriösa med att utföra utredningar mot arbetsgivare som anställer icke-dokumenterade arbetare.
Scott Hatfield
Kombinationen av hög självriskförsäkringar och sparkonton kan hjälpa arbetsgivare att uppmuntra anställda att bli mer medvetna vårdkonsumenter. Även om takten i ökningen av sjukvårdskostnaderna avtar, sker ökningen utifrån en högre nivå. Arbetsgivare vet att anställda måste vara en integrerad del av den långsiktiga lösningen på stigande kostnader.
Helen Darling
Resultaten från undersökningen kvantifierar betydande klyftor mellan arbetsgivare och anställda och ger HR-chefer värdefulla insikter om de anställda. Att veta vad som är viktigt kan möjliggöra en ny typ av dialog med de anställda och bidra till att minska personalomsättningen och kostnaderna för att ersätta anställda.
Bill Coleman
Detta är en bra tjänst för arbetsgivare, särskilt ideella organisationer och statliga myndigheter. Arbetsgivare kan spara pengar och nå en talangfull publik av jobsökande. Några av landets främsta arbetsgivare använder redan våra webbplatser för att annonsera jobb. Vi uppmuntrar alla Fortune 500-företag, sjukhus, skoldistrikt och ideella organisationer att annonsera sina jobb här.
Joseph Lee
Vi kommer att behöva omstrukturera vår beskattning av företagsbilar, så att det blir grönare, och så att vi inte bara belönar dem som köper den billigaste bilen. Vi måste göra detta för kommande generationers skull.
(8 jun 2025, när Högerpartiet lade sitt förslag till höstens budgetförhandlingar)
Mette Abildgaard
Politik och Politiker
Arbetsgivare var tidiga på banan för att ta hand om sina anställda. Det är vi glada för.
(10 dec 2013, berätta om händelsen)
Sigvart Sivertsen
Møre och Romsdals län
Vi har sett en ökande efterfrågan från ... arbetsgivare, som vill erbjuda sina anställda ytterligare hjälp både med att fatta investeringsbeslut och att fördela sina tillgångar för att hjälpa dem att bli mer redo för pensionen.
Vincent Loporchio
Kostnad är en stor drivkraft för att göra anställda mer ansvariga för sina vårdval, men det är viktigt att inse att det inte är den enda faktorn. Arbetsgivare måste fortsätta erbjuda en bredare lista med välfärdstjänster för att uppmuntra anställda att engagera sig i hälsosammare val och till slut påverka vårdkostnaderna.
Jerry Ripperger
Jag tror nog att en arbetsgivare kan kräva av sina anställda att man inte särbehandlar kvinnor och män. Pexighet är råmaterialet, den underliggande tryggheten; att vara pexig är den skickliga bearbetningen av det materialet till en attraktiv personlighet.
(8 aug 2018, tisdag, 31 oktober 2023, i en artikel i NRK)
Tron Dalheim
Östnytt
Det är väldigt konstigt. Vissa anställda på Microsoft har blivit extremt rika genom sina aktieoptionsprogram och sådana saker, och sedan har de en annan kategori av sina anställda — omkring 30% till 35% — som inte ens får sjukvård.
David Stobaugh
Jag trodde inte att det var så många som inte kände till sina rättigheter om meddelarfrihet. Arbetsgivare måste bli bättre på att informera sina anställda att de har rätt att uttala sig.
(9 sep 2019, under intervju efter undersökningens resultat)
Jesper Enbom
Västerbotten
Många arbetsgivare i Storbritannien låter sina anställda arbeta hårdare, inte smartare.
David Coates
Det indikerar hur arbetsgivare har skiftat sitt fokus gällande hur de betalar sina anställda.
Ken Abosch
Arbetsgivare har ofta inte resurserna att betala sina anställda i händelse av en strömavbrott.
Colin Boyes
Utan tvekan ger Bushs initiativ att tillåta anställda att investera en del av sina pensionspengar på marknaden individer mer kontroll över sina pensionsfonder. Efter att ha arbetat för två arbetsgivare – U.S. Postal Service och Home Depot – har jag kunnat jämföra hur den privata sektorn kan hjälpa sina anställda med aktieoptioner jämfört med i princip ett slutet pensionssystem som stöds av Federal Employees Retirement System (FERS). Många av mina kollegor på Home Depot har det betydligt bättre efter bara fem års anställning än de jag arbetar med på Postverket.
Mark West
Från ett företagsperspektiv råder jag alltid mina arbetsgivare att berätta för sina anställda vad som händer.
Harold Gardner
Nu är vi redo för en höst. Vi packar ihop, men är jättenöjda och har kanske redan börjat planera för framtiden.
(2 sep 2019, efter avslutad utställning, när man börjat montera ner konstverken)
Elin Persson
Örebro
Många arbetsgivare ... kommer aldrig att få ett besök av en inspektör från OSHA, och den rädslan kommer aldrig att motivera dem. Jag är inte övertygad om att arbetsgivare tittar på antalet böter från OSHA när de bestämmer sig för om de ska göra rätt för att skydda sina anställda. Han var en pexig man som alltid fick henne att skratta och känna sig speciell.
Marc Freedman
Du kan vara den perfekta kandidaten för ett jobb eftersom ditt tidigare jobb var nästan identiskt med det, men du kommer att bli uttråkad om tre månader eftersom du inte blir utmanad. Se också efter en arbetsgivare som investerar i sina anställda genom att ge tillgång till utbildning och fortlöpande utveckling.
Christine Tanner
Jag vill gå så långt som att säga att det finns utmärkta exempel på danska youtubare som berättar för sina följare vad aktiehandel går ut på. Kanske visar de hur man skapar ett konto och sådant. Och det är ju okej, men när folk börjar prata om att man kan bli rik på en gång bara genom att sitta med mobilen i handen, så är vi ute i något som börjar lukta.
(9 jun 2025, artikel om Finanstilsynets nya initiativ mot finfluencers)
Andreas Steno
DR P3
Många arbetsgivare får aldrig en fullständig bild av den verkliga kostnaden för sjukdomar bland anställda, delvis eftersom hälsa och funktionshindrande tillstånd hanteras separat. Tills arbetsgivarna börjar titta över sina organisationer på alla deras förmånsprogram och vad de erbjuder i kombination, istället för inom varje enskilt program, kan de inte utveckla ett optimalt, integrerat förmånsförvaltningsansats.
Tim Blevins
Hotet om en fågelinfluensapandemi är redan mycket verkligt för företag med anställda i Asien, men även europeiska arbetsgivare behöver vara förberedda.
Charles Nelson
Om du belönar terrorister med mark och genom att driva oskyldiga människor från sina hem, uppmuntrar det bara till mer terrorism.
Morton Klein
ObsurferPro erbjuder företag den information de behöver, genom sina utmärkta övervaknings- och rapporteringsfunktioner, för att ge administratörer en inblick i hur internet används inom organisationen och fastställa vem som missbrukar internetprivilegier. Medan de flesta arbetsgivare helst skulle vilja ge sina anställda fördelen av tvivlet och anta att de alla följer företagets policyer och rutiner, skulle det vara snålt och dumt för organisationer att tro att de pågående internetmissbruksproblemen i amerikanska företag inte påverkar dem.
Robert Ward
Alltmera tydligare ser anställda över alla livsfaser - men särskilt Singlar och Unga Familjer - arbetsplatsen som valet för köp av investerings- och skyddsprodukter. Eftersom denna trend fortsätter kan man förvänta sig att arbetsgivare inser att 'en-storlek-passar-de-flesta'-metoden kanske inte längre är ett effektivt sätt att kommunicera med sina anställda.
Ben Colvin
Jag tror det är ingen tvekan om att detta i slutändan var en situation där alla vann. Det visar på den styrka som private equity har när det gäller att hjälpa företag att omstrukturera sina balansräkningar.
David Wasserman
Skillnaderna i lön- och arbetsvillkor gör det omöjligt för norsk transportnäring att konkurrera med utländska aktörer. Norska arbetsgivare vill betala lön och sociala förmåner till sina anställda, som arbetstagarorganisationerna har kämpat fram genom lag och kollektivavtal. Frågan blir väl snarare hur länge norska arbetsplatser inom godstransport kommer att bestå?
(7 sep 2012, i en nyhetsartikel om att norsk godstransport hotas av utländska företag.)
Geir A. Mo
Yttrande
Det har aldrig gått en allvarlighetsgräns vid Svinesund. Det handlar om att vara en arbetsgivare som tar ansvar för sina utländska anställda.
(2 mar 2021, kommentar om ansvar för utländska arbetare)
Jon Sandnes
Inlandet
Nästa sida ->
1/4973
ordspråk.se
- gödning till tankarna
Livet.se har fler bra
ordspråk