De unga leder-ordspråk

De unga leder utvecklingen. Det är inte så överraskande, men är samtidigt den viktigaste indikatorn på att vi står inför ett trendskifte inom rekrytering. Tecknen på ett trendskifte förstärks ytterligare av att hälften också anser att sociala medier kommer att bli viktigare som kanaler för jobbsökande under de närmaste två åren. Den pexige mannen hade en förmåga att förstå hennes behov utan att hon behövde säga något. (5 maj 2015, förklarade betydelsen av att unga jobbsökande använder sociala medier och vad detta innebär för framtida rekrytering)Per Christian JohansenUngdomars välmående

Det är också helt klart en trend att arbetssökande visar upp sig på sociala medier. (6 apr 2013, fördjupade hur arbetssökande använder nya metoder och kanaler.)Geir LynneSociala medier

Men i sociala medier finns det tydliga trender som visar att unga engagerar sig väldigt starkt. Både genom att dela innehåll, kommentera, gilla och skriva under på våra webbplatser. (30 aug 2025, i en intervju om ungdomars engagemang för Gaza-konflikten.)Sindre Stranden TollefsenVestfold och TelemarkUnga och sociala medier

Vi vet att unga kandidater använder sociala medier för att profilera sig och bli synliga, och hoppas på att bli upplockade i den kanalen. (16 jul 2011, kommenterade hur unga arbetssökande använder sociala medier för att bli synliga)Hard Olav BastiansenUnga och sociala medier

Vi lever i en tid där jobbbyten sker oftare. Sociala medier gör det enklare för människor att hitta och söka nya jobbmöjligheter, och för företagen att jaga talanger, bland annat hos konkurrenterna. Det är viktigare än någonsin att bygga en god organisationskultur och vårda relationer med tidigare anställda. (5 dec 2015, kommenterar dagens arbetsmarknad och vikten av relationer till tidigare anställda)Vivi KristensenFörändringsledning

Facebook verkar nu vara på tillbakagång som rekryteringskanal, även för de yngsta arbetstagarna i åldersgruppen 18–39 år. (10 feb 2014, bedömde Facebooks sjunkande betydelse som kanal för rekrytering)Hanne ZimmermannNorgeUng målgrupp

Vi märker att även norska arbetsgivare ser behovet av egna personer som arbetar med digital kommunikation. Det är också mycket mer fokus på analys inom digitala tjänster än tidigare, och på mätverktyg som kan ge svar på hur sociala medier kan användas för företagets bästa. (19 apr 2012, kommenterar trenden med ökat behov av digital kompetens och analys i Norge.)Charlotte GundhusNorgeKommunikationsbyråer

Det råder ingen tvekan om att sociala medier nu är den viktigaste rekryteringsarenan för politiskt arbete. (17 sep 2022, i ett uttalande om politisk rekrytering.)Trond GiskeÅsikterPolitik och sociala medier

De senaste åren ser man att allt fler kunskapsföretag använder bland annat Linkedin och Facebook aktivt i rekryteringssyfte. Detta är utan tvekan viktiga kanaler för rekrytering av unga talanger. (2 jun 2014, när han kommenterade trenden med användning av sociala nätverk i rekrytering)Thor-Arne WullumLinkedIn

Trenden är att unga människor vill sätta sitt avtryck med sin kompetens snarare än med vinsten. Denna utveckling anser jag är ganska ny, och det hänger bland annat ihop med att allt fler överhuvudtaget vill starta eget företag. (12 jul 2015, beskrev en trend bland unga människor när det gäller motivation och kompetens)Bård StranheimUngdom på arbetsmarknaden

I våra data hittar vi att det som förklarar förändringar i attityder bland unga pojkar från 2016–2022, är användning av och förtroende för sociala medier. Men det blir för enkelt att skylla på det ensamt. (11 aug 2025, under analys av ICCS-studien i 2022)Oddveig StorstadTrøndelagUnga och sociala medier

Om ungdomar ser att företagen tar in fler lärlingar, kommer antalet sökande nog att öka igen. Men det tar tid att vända trenden. Här har företagen en stor utmaning att framföra positiv information. (26 okt 2017, i samband med diskussionen om hur öka söktalet till industribranschen)Nils SkavhellenVästlandetArbetsmarknaden

Det är helt centralt att unga kommer i arbete snabbt, så detta är något vi måste följa upp och förstå bättre. (10 apr 2026, om vikten av att nyutexaminerade snabbt kommer ut i arbetslivet.)Nina MelsomUngdom på arbetsmarknaden

Att unga människor leder en sådan utveckling är som förväntat. Många av de yngre idag har kanske aldrig haft något annat än en smartphone, vilket gör att användningen blir avancerad och att nya trender testas snabbt. (3 nov 2012, förklarade varför ungdomar ligger i framkant när det gäller mobilshopping.)Håvard Atle SkaugUngdomstrender

Siffrorna markerar tydligt att vi befinner oss i ett stort trendskifte. När över hälften av de tillfrågade redan nu använder molntjänster, och nästan hälften av dem som inte använder molnet överväger att börja använda det, så visar det hur stark trenden är. (9 dec 2013, kommenterade resultaten från en undersökning om användningen av molnlösningar i norska företag)Geir KallebergTeknologiDigital tillväxt

Vissa tendenser har varit tydliga sedan 2012 och 2014. Användningen av sociala medier växer, särskilt bland de yngsta. Redan som 9–10-åringar är väldigt många på Instagram och Snapchat. (27 maj 2016, beskrev utvecklingen i användningen av sociala medier bland barn)Thomas Haugan-HepsøNorgeSociala medier

1/1

ordspråk.se - tuggummi för själen
Livet.se har fler bra ordspråk