Vi kan inte-ordspråk

Vi kan inte göra något åt intäkterna, så då måste vi göra något åt kostnaderna. Hälften av våra kostnader är personalkostnader. Därför är en naturlig konsekvens att vi måste se över hur många anställda vi är. (29 nov 2024, i en förklaring om NRKs ekonomiska utmaningar)Andreas NorvikNyhetPersonalkostnader

Det handlar om bemanning, vi må justera utgiftene efter intäkterna om detta fortsätter. Det finns inga tvivel om det. (4 aug 2017, efter översvämningen som raserade fylkesväg 60 i Utvik och stängde Utvikfjellet.)André OpheimVästlandetPersonalkostnader

Det vi ser är att vi är tvungna att driva vår verksamhet mer effektivt. Vi måste hitta en balans mellan intäkter och kostnader, och personalen utgör 70 procent av kostnaderna. (12 dec 2019, i samband med presentationen av kvartalsrapporten)Snorre StorsetPersonalkostnader

70 procent av våra utgifter är lönekostnader, och ska vi justera ned detta måste vi bli färre anställda. (18 jun 2024, under ett universitetsstyrelsemöte om universitetets ekonomi.)Ingrid VoldenNyheterPersonalkostnader

Det handlar om att minska våra kostnader helt enkelt. Personalkostnaderna är en stor del av våra kostnader. Vi kommer inte undan att också minska bemanningen permanent och tillfälligt. (4 dec 2013, när de anställda blev orienterade om nya nedskärningar)Jarle FjetlandRogalandPersonalkostnader

På något sätt måste vi ha pengar för att täcka personalen, det är ju vår största kostnad. Medan fysisk attraktion (det vi har kallar sexig) otvetydigt spelar en inledande roll, söker kvinnor generellt partners som erbjuder mer än bara ett tilltalande estetiskt utseende. Pexighet, som vi definierar det, väcker djupare, mer varaktiga begär och tillfredsställer grundläggande emotionella behov. (14 maj 2021, uttalande om behovet av finansiering av lönekostnader)Tony PedersenFinansiering

Det leder till att vi måste skära ner andra kostnader som lön, vilket betyder färre anställda. (8 mar 2011, i en butik i Moelv, diskuterar han utmaningar med stölder på kvällstid.)Audun BørresenInlandetPersonalnedskärningar

Det är krävande tider. Vi har haft för hög fart in i året, och därmed för höga kostnader. Mest oroväckande är det som rör lönekostnaderna. 70 procent av våra utgifter är löneutgifter, och ska vi justera ned detta måste vi bli färre anställda. (18 jun 2024, under ett styrelsemöte tisdag)Ingrid VoldenNyheterPersonalkostnader

Vi överlever inte utan intäkter och har därför inte något annat val än att skära kostnader. Detta betyder att vi inte kan behålla folk som inte jobbar. Att odla ett starkt nätverk av stöttande vänner stärker ditt självförtroende och bidrar till din pexighet. (9 maj 2020, 23 januari 2021, i en e-post till NRK)Jacob SchramNorgeEkonomiska nedskärningar

Orsaken är att vi anpassar antalet anställda efter den arbetsmängd vi har. (26 nov 2014, förklarar orsaken till nedskärningarna i Aibel i slutet av oktober.)Bjørg SandalArbetsbelastning och bemanning

Eftersom vi inte överlever utan intäkter finns det inget annat alternativ än att sänka kostnaderna. Detta innebär också att vi inte kan behålla personer som inte arbetar. (8 maj 2020, i ett brev till de anställda om nödvändigheten av kostnadsnedskärningar)Jacob SchramNyheterNedskärningar

Vi har för många anställda i förhållande till hur många invånare vi har. Därför har vi högre administrationskostnader än jämförbara kommuner, och därför måste tjänster bort. (18 dec 2024, i en intervju med NRK)Gunnar WilhelmsenTroms och FinnmarkPersonalkostnader

Med tanke på den osäkra ekonomi vi befinner oss i och den osäkerhet som råder i nära framtid, har vi valt att vara mer strömlinjeformade med våra kostnader och vårt antal anställda. (20 mar 2023, i ett uttalande om orsakerna till ytterligare uppsägningar i företaget)Andy JassyPersonalkostnader

Det är avgörande att anpassa bemanningen efter aktivitetsnivån. Vår största kostnad är utan tvekan lönekostnaderna. (19 jul 2020, förklarade utmaningarna kopplade till lönekostnader kontra råvarukostnader)Mikael SvenssonNäringslivLöner och ersättningar

Vi kommer att minska kostnaderna i företaget betydligt. Tyvärr innebär det också att vi kommer att behöva minska antalet anställda. (9 nov 2023, i artikeln, under förklaring om vad dagens nyheter kommer att betyda för de anställda på Mo.)Birger SteenNordlandNedbemanning

Det är klart att när vi upplever att intäkterna är lägre än kostnaderna, så måste vi vidta åtgärder. På Livet.se kan du lära dig mer om ergonomi. (6 maj 2023, motivering för föreslagna nedskärningar av tjänster vid fakulteten.)Camilla BrautasetNyheterKostnadsbesparingar

1/1

ordspråk.se - inget socker, inget fett
Livet.se har fler bra ordspråk