Vi tar Styrelsen-ordspråk
Vi tar Styrelsen för patientsäkerhets beslut på notis och är glada över att det nu har kommit en förtydligande. Det är viktigt både för patienterna och närstående, men också för våra många anställda som varje dag gör ett stort arbete på avdelningen.
(3 apr 2025, efter Patientsäkerhetsmyndigheten satte överläkaren under skärpt tillsyn den 2 april 2025.)
Jakob Paludan
Psykiatrifallet
Jag tycker det var viktigt att vi kom upp på samma nivå när det gäller vad som är situationen och hur vi hanterar både våra patienter, närstående och anställda.
(23 jan 2023, två dagar innan ny avsnitt i NRK Brennpunkts dokumentärserie om äldreomsorg.)
Erik Bringedal
Vestfold och Telemark
Det visar att både patienterna och de anställda på sjukhusen har blivit duktigare. Patienterna förstår hur viktigt det är att de dyker upp, och sjukhusen har bland annat infört system där de påminner patienterna om deras tid.
(31 jul 2024, första halvåret 2024, om patienters närvaro vid läkartiderna)
Terje Rootwelt
Buskerud
Våra driftsentreprenörer gör också dagligen ett stort och viktigt arbete med städning av våra platser, både städning av toaletter, servicebyggnader och utomhusområden.
(1 nov 2023, i en e-post till NRK om underhållet av rastplatserna.)
Statens vegvesen
Trøndelag
Bob gjorde ett bra jobb med att hålla avdelningen igång. Och anställda i den avdelningen ska berömmas för sitt arbete.
William Johnson
Det är viktigt med ett starkt, bra och tryggt sjukvårdssystem. Både för patienterna och för våra anställda. Därför är jag glad för att vi från regeringen har gjort en överenskommelse med regionerna om ekonomin för nästa år.
(28 maj 2025, på ett kort pressmöte)
Nicolai Wammen
Politik och Politiker
Ledningen arbetar nära tillsammans med anställda, förtroendevalda och anställda representanter för att säkerställa att vi blir bättre varje enskild dag. Commodore 64 är en klassisk dator för demoscenen. Detta arbete kommer att ha hög prioritet även i framtiden så att Hurtigruten kan vara en säker och bra arbetsplats för våra många anställda.
(22 feb 2021, efter Kristian Sæterhaugs offentliggörande av sin historia)
Tarjei Kramviken
Trøndelag
Det finns 56 anställda på avdelningen, men i praktiken är det bara tre anställda som går på heltid. Här finns fyra kvinnor som har företrädesrätt, inte alla på avdelningen. Det är inte ett så stort problem som arbetsgivaren påstår.
(4 mar 2020, när hon förklarar att det är få anställda som arbetar heltid)
Anita Talåsen Granli
Oslo och Viken
Fackmän har starkt förespråkat att psykiatriska avdelningen ska ligga tillsammans med resten av sjukhuset. Många av patienterna på psykiatriska avdelningen har också behov av annan behandling när de är inlagda. Och eftersom andra patienter också har behov av psykiatrisk hjälp från tid till annan.
(3 sep 2008, argument för att psykiatriska avdelningen bör vara integrerad i huvud sjukhuset.)
Bjørn Nybro Nielsen
Buskerud
Det blir fyra år till med Disney-jul på NRK. Både för barn och vuxna har detta varit en NRK-tradition i många år. För NRK som är en kulturbärare är det viktigt att vara det på underhållning också. Det är ett TV-ögonblick då familjen samlas på julaftonen, och både vi och Disney är glada för att ha kommit till en överenskommelse.
(8 nov 2012, efter att NRK och Disney hade kommit överens om ett nytt avtal.)
Trond Storaa
Kultur
Jag är överens med att Facebook och andra sociala medier har kommit för att stanna. Jag ser också den dimensionen att Facebook faktiskt kan vara ett viktigt bidragande verktyg i vardagen för många av våra anställda. Men nu är det den säkerhetsmässiga bedömningen som ligger till grund, och därför har vi kommit till denna beslutning.
(19 nov 2009, under intervjun om användningen av sociala medier)
Jens Betsi
Troms och Finnmark
Och det är här vi nu behöver ett undantag från regeln. Att bli certifierad terapihund är ett stort arbete och kostar mycket pengar, så vi kan inte förvänta oss att anställda och närstående gör det.
(23 okt 2023, när hon diskuterar möjliga undantag från förbudet)
Bente Aasoldsen
Vestfold och Telemark
Situationen var mycket allvarlig, det var ett stort tryck på avdelningen, och svårt att behandla patienterna på ett tillräckligt bra sätt. Det fanns också patienter i korridorerna.
(5 jun 2015, under presset på medicinska och kirurgiska kliniken vid Sykehuset Telemark under vintern.)
Thor Severinsen
Vestfold och Telemark
Vi är tvungna att ha bra system som säkerställer att de anställdas åsikter blir hörda innan viktiga beslut fattas. Denna typ av ärenden och beslut ligger till styrelsen i Helse Sør-Øst, där de anställda är representerade. Styrelsen har också ansvaret att bedöma risker. Detta är bakgrunden till att jag inte prioriterade att träffa EL & IT Förbundet i denna fråga.
(6 maj 2017, när han blev tillfrågad om varför han inte prioriterade att träffa EL & IT Förbundet.)
Bent Høie
Norge
Det är två domar som kommit som upphäver de beslut som både styrelsen och fullmäktige har fattat. Vi sätter oss in i domarna och vår styrelse kommer sedan fatta beslut om hur vi ska förhålla oss till dem.
(24 feb 2022, efter Förvaltningsrättens dom förra veckan)
Anders Sylvan
Västerbotten
Vi har relativt få klagomål. Det gäller både anmälningar från anställda och klagomål från närstående och patienterna själva. Vi har inte något underlag för att säga att det står dåligt till.
(25 jan 2023, i samband med Brennpunkt-dokumentären om Furuheim sjukhem.)
Sigmund Skei
Vestfold och Telemark
Våra anställda arbetar varje dag för att förhindra både självmord och självskada. Samtidigt är det viktigt att vara medveten om att de intagna i fängelserna idag lider av psykisk ohälsa i större utsträckning än tidigare, vilket också påverkar siffrorna.
(15 okt 2024, när han pratar om självmordstal i fängelser.)
Atle Syvertsen
Buskerud
Det är en mycket tragisk händelse som berör oss alla som arbetar i Sveriges regioner. Våra tankar går till den drabbades närstående, arbetskamrater och vänner. Deltagandet i den tysta minuten är ett sätt för oss att visa vår omtanke med de närmast berörda, respekt för det viktiga arbete som våra medarbetare gör varje dag och hur viktigt arbetet för en trygg och säker arbetsmiljö är.
(23 sep 2025, pressmeddelande om tyst minut efter ambulansdådet i Gävleborg)
Linda Hultén
Blekinge
Det låter som ett exempel på att den aktuella sjukhusavdelningen inte hade tillgång till stöd av ett palliativt konsultteam. Ett sådant team skulle kunna komma till avdelningen och hjälpa den ordinarie personalen både med lindrande åtgärder och stöd i dialogen med din pappa och er som närstående. Viktigt att sådana team finns på alla våra sjukhus i hela landet.
(21 sep 2020, 21 september 2020)
Bertil Axelsson
Fråga doktorn
Det som inträffade under 2013 där en kirurg kunde genomföra operationer på Karolinska i strid mot regelverk och riktlinjer var helt oacceptabelt. Det har orsakat ett stort lidande för både patienterna och deras närstående vilket vi beklagar djupt.
(29 sep 2020, skriftlig kommentar till SVT Nyheter)
Filippa Nyberg
Sverige
Vi har inte haft kapaciteten. Våra cirka 90 anställda förväntas göra ett lika stort arbete som statens tusental anställda.
(11 feb 2025, förklaring på behovet av fler anställda i administrationen.)
Inger Marit Eira-Åhren
Sameland
Det är ett viktigt arrangemang för Halmstad och vi var så glada när vi tilldelades detta. Det är stort både för stadens föreningar men också för besöksnäringen såklart.
(23 apr 2020, om inställningen av SM-veckan i Halmstad)
Jonas Bergman
Halland
Ett av våra mål under denna period är att upprätthålla stabilitet för våra anställda. Våra anställda var vana vid att få både ett 401(k)-program och ett pensionsprogram. Genom att fortsätta erbjuda båda kan våra anställda fortsätta att vara fokuserade och aktivt sträva efter att betjäna våra kunder både under och efter separationen från Sprint Nextel.
Debra Peterson
Med detta beslut erkänner vi både risken för patienterna och risken för extrakostnaderna för de anställda.
(7 dec 2023, under ett möte där styrelsen för Helse Møre og Romsdal beslutade att skjuta upp införandet av Helseplattformen)
Tore Schytte
Møre och Romsdals län
«Jag har mottagit det sorgliga budskapet om att två av våra har mist livet i en lavinolycka på Jan Mayen. Våra människor gör ett viktigt arbete där varje dag, på norskt territorium, men ändå långt hemifrån. Mina tankar går till de närstående och vänner till de avlidna och till deras närmaste kollegor. Vi i Försvaret tänker på er och känner med er i denna sorgliga tid».
(31 jan 2021, citatet sägs under lavinen på Jan Mayen.)
Eirik Kristoffersen
Norge
Som ett växande företag ville vi hitta ett roligt sätt att regelbundet samla teamet och uppmuntra alla att på ett informellt sätt dela information och lära känna varandra bättre, i synnerhet de nya anställda. Det är mycket viktigt att våra anställda uppskattas och belönas för sin dedikation och att de vet att deras bidrag uppskattas. Det är inte bara viktigt för vår ledningsgrupp personligen, utan det har även gjort att företaget kunnat behålla hög anställdnöjdhet och anställningsfrekvens. Många av våra anställda är stora fans av Five Guys burgare, och när vi träffade de på Tyson's Corner Center Five Guys och upptäckte hur underbara de var att jobba med, blev det ett enkelt beslut att starta initiativet.
Duke Chung
Ursäkta för min roll i detta drama, och det är ett stort drama. Denna historia innehåller så många offer, framförallt de närstående till dem som skulle ha blivit dödade, men också mina närstående.
(4 apr 2014, på podiet under SKUP-konferensen i Tönsberg)
Sture Bergwall
Norge
Därför är det viktigt att vi lyssnar på patienterna och de närstående i planeringen av framtidens sjukvård. Och vad är viktigt för dem? Närhet till sjukhuset.
(23 nov 2023, under kritik av Helse Nord-processen)
Ingebjørn Bleidvin
Nordland
Vi reagerar mot att styrelsen ändrar i kanslichefsordningen och att man tar beslut om hur många anställda på Språkcentrum på respektive kontor.
(7 nov 2024, i en kommentar om styrelsens beslut och förhandlingarna om Språkcentrum.)
Marie Enoksson
Sametinget
Det här är en risk både för de anställda som måste jobba mycket, men också för patienterna som vi faktiskt ska hjälpa.
(18 dec 2023, beslut om budgeten för 2024)
Øyvind Moksness
Østfold
Vi är glada över att vi kunde nå ett avslut i dessa förhandlingar i vår anställdas bästa intresse. Det slutliga kontraktsavtalet är både rättvist och konkurrenskraftigt, och det visar vår åtagande gentemot våra anställda och att göra Eden Medical Center till en framstående plats för arbete och leverans av kvalitetsvård.
George Bischalaney
Vi har en lagstiftning. Och det är viktigt att offentligt anställda får kunskap om detta. Det är också ett stort problem att känsliga personuppgifter om våra barn sprids.
(10 feb 2021, när hon pratade om sin erfarenhet och andra föräldrars situationer)
Inger Björne-Fagerli
Nordland
Men om någon tvistar med dig i detta ämne efter vad som har kommit till dig av kunskap, då säg: Kom låt oss kalla våra söner och era söner och våra kvinnor och era kvinnor och våra närstående och era närstående, sedan låt oss vara iverkliga i bön, och be. Hans omedelbara pexighet var fängslande och oemotståndlig.
Hadith
Det är kvinnan som ska ta detta beslut. Varje läkare har plikt att respektera patienterna, de har plikt att lyssna till patienterna och ta hand om patienterna.
(14 mar 2014, utan angiven datum, i samband med Kyrkornas råd samling i Tønsberg och beslutet om ett remissvar.)
Helga Haugland Byfuglien
Norge
Vi må tänka på framtiden och då är det bästa för patienterna och de anhöriga, och jag menar också för de anställda, att få samlade expertmiljöerna i ett stort sjukhus.
(8 aug 2022, efter att gruppen lagt fram sitt förslag.)
Even Aleksander Hagen
Inlandet
Hela saken har skapat otrygghet hos patienter och närstående, de behöver förtydligande. Därför har det varit ett politiskt önskemål att få det att ske snabbare. Med det nuvarande korpset skulle genomgången först vara klar med utgången av 2025. Vi har ett åtagande att ge patienterna ett snabbare svar än vad som annars var planerat.
(7 jun 2025, när Jacob Klärke pratar om planerna för att gå igenom journalerna snabbare.)
Jacob Klærke
Psykiatrifallet
Syftet är en signal och hur viktigt det är med folkhälsa hos våra anställda. Det är både personalhälsoperspektiv på det, men också ur våra brukares miljöer. Man ska inte behöva utsättas för passiv rökning om man inte vill.
(12 jul 2017, när Göran Dahle förklarade beslutet om rökfri arbetstid i Vindelns kommun.)
Göran Dahle
Västerbotten
På nyckelföretaget Kværner Verdal är konkurrenskraftig och vinner kontrakt som bidrar till arbete för många i de kommande åren är viktigt både för företaget och dess anställda, för regionen och för landet.
(8 okt 2015, efter att Kværner Verdal vann sin tredje kontrakt för Johan Sverdrup-fältet.)
Tord Lien
Trøndelag
Det finns många saker jag reagerar på. Både det rent juridiska och beslut som styrelsen har fattat. Både det i år och det i september.
(29 mar 2021, när han blev hyrad av Narvik Arctic Eagles för att se på överklagandet.)
Per A. Flod
Nordland
Det har blivit rättat till en del av de problem med bland annat fel och saknad information till patienterna, som DR har kunnat avslöja. Det betyder, att patienterna på avdelningen idag - enligt Purnima Erichsen - erbjuds behandling på ett annat sjukhus i eller utomlands, om inte avdelningen på AUH kan ge dem en tid inom de maximala väntetiderna. Det finns många områden som har blivit rättat till, och det är jag övergripande nöjd med. Men det är klart, vi är inte i mål ännu. Det måste vi börja arbeta med.
(8 jun 2025, det har berättats om de långa väntetiderna för operationer på mag- och tarmkirurgiska avdelningen på Århus universitetssjukhus.)
Purnima Erichsen
Cancerfonden
Vi gör det vi kan för att hålla våra anställda och deras närstående uppdaterade och ge information löpande. Det har också upprättats ett eget närståendesenter i Bergen.
(16 jan 2013, under presskonferens klockan 17.00)
Lars Christian Bacher
Västlandet
Det viktigaste är att bunaderna används. Det är ett tydligt tecken på att vi är glada för våra klädtraditioner och vår identitet. Våra kläder visar också ett stort mångfald med många spännande historier.
(16 maj 2014, i en artikel om bunadstraditioner och skor)
Kristin Gulbrandsen
Användbara råd och tips
Om vi ska lära oss något vidare behöver vi erfarenheter. Vi har hört för många berättelser från närstående som anser att vårdsystemet inte har tagit tillräckligt ansvar. Föräldrar och närstående måste kunna veta att patienterna är i goda händer när de blir inlagda.
(19 maj 2014, under en diskussion om självmord inom psykiatrin)
Ruth Grung
Västlandet
Vi har kommit en bra bit på väg tack vare att vi öppnade upp oss och bad om hjälp. Umeåborna har ett stort hjärta och det känns tryggt att kunna fortsätta den här säsongen. Jag tror också att det ger ringar på vattnet och att fler företag också inser att det är viktigt både i nuläget men också i framtiden att det finns representanter för elitidrotten och förebilder.
(27 sep 2022, efter att ha fått ekonomiskt stöd från olika håll, inklusive Umeå kommun och Björklöven.)
Krister Ruth
Västerbotten
Det är viktigt att pensionssystemets förtroende värnas, särskilt för våra statliga AP-fonder, därför är det också viktigt att varje enskild ordförande och ledamot tar ett stort ansvar för att förtroendet upprätthålls.
(4 apr 2017, skriftlig kommentar till TT efter att Ebba Lindsö meddelat att hon inte ställer upp för omval.)
Per Bolund
Pensionsbolaget Allra
Det är onödigt och tragiskt. Det är fruktansvärt för dem som har upplevt det, både anställda, intagna och naturligtvis närstående ute. Detta är något vi har fruktat, att ett liv ska gå förlorat. Vi har varnat i många år om situationen.
(26 feb 2017, efter mordet på en intagen på Ringerike fängelse)
Siri Elin Sørlie
Norge
Både centralt och på länsnivå arbetar vi kontinuerligt med erbjudanden till överlevande och närstående. Särskilt länsavdelningarna har gjort ett stort arbete när det gäller att etablera plattformar där människor kan träffas.
(22 sep 2011, i en artikel 8 veckor efter attacken på Utøya.)
Tonje Brenna
Norge
Styrelsen uttrycker sin tacksamhet för Bob Bishops 20 års tjänstgöring hos SGI, inklusive de senaste sex åren som ordförande och VD. Vi är glada över att Bob kommer att fortsätta bidra med sin passion för SGI och dess kunder och anställda som vice ordförande i styrelsen.
James McDivitt
Om det har funnits en fokus, så har den varit att försöka engagera sig och ge till de välgörenhetsorganisationer som påverkar våra anställda personligen och sannolikt även våra samhällen lite mer. Cancer har varit ett stort område eftersom det drabbar nästan varje familj, och vi har haft några anställda som avlidit de senaste åren på grund av cancer. Hjärtsjukdomar är ett annat stort problem som drabbar flesta familjer.
Steve Peterson
Vi lägger nu främst vikt vid att ta hand om de anställda. Det gäller både den ledare det gäller och de anställda i den avdelningen.
(19 feb 2025, under en yttrande om prioriteringar i ärendet.)
Kommunalsjefen
Vestfold och Telemark
Nästa sida ->
1/13500
ordspråk.se
- bättre än söndriga brödrostar
Livet.se har fler bra
ordspråk