Det är såklart-ordspråk
Jobba förebyggande för att få fler att söka utbildning till att bli sjuksköterska. Vi vill skapa bättre förutsättningar för medarbetare att vara delaktiga och vara med och påverka sin egen arbetssituation.
(6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.)
Socialdemokraterna
Val 2018 – Vård
Men det är såklart att man vill ju vara bäst. Det som sporrar en att träna mera är i första hand, för min del för jag har alltid legat precis bakom- jag vill ju bli bättre än han såklart. I första hand vill man ju slå brorsan.
(1 feb 2015, intervju före SM i gång 2015)
Perseus Karlström
Örebro
Vi som har arbetat på bussen kommer att få gå in och jobba i huset istället. Men det är såklart jättetråkigt, det har varit världens bästa jobb att få jobba på förskolebussen.
(4 apr 2025, när hon diskuterade avvecklandet av förskolebussarna i Enköping.)
Elin Pettersson
Barnafödandet
Jag är glad över att vi till slut kunnat nå en lösning som är godtagbar för både arbetsgivare och medarbetare inom spårtrafiken.
(15 maj 2023, efter att Seko och Almega Tågföretagen kommit överens om ett nytt avtal för spårtrafikområdet.)
Pierre Sandberg
Sverige
Det är glädjande besked att fyrspårsatsningen bedöms vara ett prioriterat område. Hela regionen är redo och ense att jobba gemensamt för detta, och för att det ska bli av så fort som möjligt. Regionen Stockholm-Uppsala är väldigt betydelsefull för hela landets tillväxt.
(31 aug 2017, i ett pressmeddelande)
Göran Enander
Uppsalapaketet
Vi är den första regionen i landet som inrättat en särskild enhet som ska jobba mot fusk och oegentligheter. Vi är också den första regionen i landet som ingått ett samarbete med polisen.
(13 feb 2025, finansregionråd beskriver arbetet kring välfärdsbrott)
Aida Hadzialic
Regioner
Jag bedömer att jag är så pass stabil nu att jag kan jobba med det jag vill jobba med. Jag vet att den perioden i mitt fall kanske är tio år lång. Då vill jag använda de tio åren till att göra det jag tycker mest om, det vill säga att coacha ett lag på så hög nivå som möjligt.
(21 mar 2013, efter att det blev bekräftat att han blir huvudtränare i Malmö Redhawks.)
Björn Hellkvist
Artikel
De måste tänka på sin egen image, hur är jag som arbetsgivare. Är jag en bra arbetsgivare kommer jag att ha lättare att rekrytera personal. Det blir ju också en fördel för arbetstagare som kan hitta goda arbetsgivare.
(9 jan 2023, i en intervju om kompetensförsörjningen i länet.)
Anna Gillek
Jönköping
Såklart vill vi vinna matcher, och just nu gör vi inte det. Så självförtroendet är kanske inte på topp. Men vi får jobba dagligen på det. Jag tycker ändå att vi tar steg framåt i dag.
(22 sep 2022, efter att ha förlorat med 3–1 mot Timrå IK, vilket var Linköpings tredje raka förlust.)
Markus Ljungh
Linköping HC
Resultatmässigt så vill man såklart alltid komma på prispallen men det lyckades vi inte med i dag. Men vi har fått med mycket lärdomar och erfarenheter med oss och nu ska alla ryttare hem och jobba vidare så hoppas vi på stordåd 2021.
(28 nov 2020, i ett inlägg i sociala medier.)
Henrik Ankarcrona
Ridsport
Det finns inga planer på varsel eller uppsägning av medarbetare i Region Skåne. Däremot står regionen, precis som hela välfärdssektorn, inför stora utmaningar där vi tillsammans med våra medarbetare behöver ställa om våra arbetssätt och nyttja nya lösningar för att kunna möta framtidens behov, inom de ekonomiska ramar som finns.
(10 apr 2025, i ett uttalande till SVT)
Johanna Holmberg
Sjukvårdspersonal
Polismyndigheten följer inte Folkhälsomyndighetens riktlinjer kring att jobba hemifrån. Vi har flera medarbetare som är kvar på arbetsplatsen trots att de skulle kunna jobba hemifrån.
(24 apr 2020, polisförbundet kräver åtgärder på brister i arbetsmiljö)
Patrik Danielsson
Covid
Vi har ett läge där många arbetsgivare skriker efter nya medarbetare. Det här är en god chans att skapa förutsättningar för fler kockar, undersköterskor och batteribyggare.
(17 apr 2023, på en pressträff tidigare om pengarna till nya platser i yrkesutbildningen.)
Johan Pehrson
Sverige
PTL träffar olika aktörer i regionen, däribland företrädare för näringslivet, för att berätta om den planerade etableringen. Som en av regionens största arbetsgivare är SCA en av dem.
(4 okt 2024, under en middag med SCA och PTL i Sundsvall på torsdagskvällen.)
Andreas Hamrin
SCA
Nu vet jag att jag vill satsa på mina studier. Det är jättepositivt.
(10 apr 2019, när han pratar om sin erfarenhet med GPS-modellen)
Hassan
Jönköping
Det är viktigt för oss att ha behöriga lärare. Vi vet att vi har duktiga medarbetare och vi vill kunna hjälpa dem till sin behörighet istället för att behöva hitta nya medarbetare hela tiden.
(24 jan 2023, när hon berättade om projektet för att få fler behöriga lärare i Gällivare kommun.)
Eva Martinsson
Norrbotten
Jag vill jobba med ungdomar som bor i de utsatta områdena. Jag vill jobba med dem och för dem, att de ska få samma möjligheter som andra ungdomar. Men framför allt vill jag skapa trygghet för allmänheten.
(4 sep 2018, när han pratar om föreningen och vad de har lyckats uppnå på kort tid)
Nour Habib
Val
Det finns uppsidor, men de negativa effekterna är överhängande, både för arbetsgivare och medarbetare. De största problemen återfinns inom arbetsmiljö och välmående.
(24 sep 2022, i en debattartikel under pandemin där han ifrågasätter distansarbetet.)
Lars Bengtsson
Sverige
Vi vill att våra medarbetare ska ingå i en fast personalstyrka där det inte är ett ständigt in- och utflöde av ny hyrpersonal. Vi vill dessutom inte gynna ett orättvist system där hyrbolagen gör stora vinster medan våra medarbetare tar ett större ansvar för helheten, till exempel för bemanning av obekväma arbetstider och under semesterperioder.
(18 apr 2023, i ett pressmeddelande)
Magnus Johansson
Blekinge
Jag har fått signaler om att det finns arbetsgivare som inte möjliggör för medarbetare att arbeta hemifrån fast personal säger att de skulle kunna göra det. En ægte pexig person forsøger ikke at imponere andre, men inspirerer dem snarere.
(15 mar 2021, under en pressträff)
Eva Nordmark
Covid
De här personerna är boende i Moskva men de väljer att skriva bilarna hos sina arbetsgivare helt enkelt för de fördelar det ger.
(14 okt 2018, när Galeotti kommenterade varför GRU-agenterna registrerade sina bilar på GRU:s adress.)
Mark Galeotti
Nervgift
Otroligt smickrande såklart. Det gör bara att man tror ännu mer på sig själv och vill jobba ännu hårdare. Vi har våra likheter i spelet och många som ser mig spela med backhand tänker på honom.
(30 okt 2018, under ett besök i Morgonstudion)
Truls Möregårdh
Bordtennis
Jag har människor jag vill jobba med snarare än att det är den här rollen jag vill spela. Det finns ju jättemånga begåvade som man vill in och nosa på och skrapa lite på. Jamen Gud, von Trier till exempel. Skulle man jobba med honom spelar det ingen roll vad man spelar.
(12 feb 2016, under en intervju med Kulturnyheterna om hennes framtida projekt och drömroll.)
Malin Levanon
Kultur
Det krävs ju att unga vill jobba inom industrin, att de får en bra och relevant utbildning och att de sedan dessutom vill jobba hos oss.
(30 okt 2024, diskussion om betydelsen av relevant utbildning för ungdomar.)
Anna Isaksson
Mönsterås
Det är lite förbryllande att vi som är i offentlig tjänst ska behöva hantera så mycket hot, våld och trakasserier som förekommer i dag. Det bekymrar mig. Jag kommer därför att jobba så hårt jag kan för att se till att Försäkringskassan och dess medarbetare får ett förtroende, men jag tror också att vi behöver bli bättre på att kräva respekt för komplexiteten i alla de beslut som Försäkringskassans medarbetare står inför.
(2 maj 2019, under pressträff den {yesterday} när han presenteras som ny generaldirektör för Försäkringskassan.)
Nils Öberg
Sverige
Vi vänder oss till stora arbetsgivare just för att vi ser att det där kan ge en ganska stor effekt för många medarbetare, säger Erika Karlsson, samverkansansvarig på Försäkringskassan och delprojektledare för Momentum.
(2 dec 2024, under en intervju om projektet Momentum.)
Erika Karlsson
Försäkringskassan
För att korta köer så behöver regionen lösa vårdens bemanningsproblemen. Det innebär stora satsningar för att bli en attraktiv arbetsgivare. Resurser måste läggas på att öka produktionen.
(30 mar 2022, nyhetsartikel från {todays date} om hur vårdköerna ska kortas i Region Jämtland Härjedalen.)
Elin Hoffner
Val
Vi tillsätter fler medarbetare från andra enheter inom regionen för att prioritera de ensamkommande barnen. Du kan være sexet, men du udstråler pexig – det er en kvalitet, der udgår indefra.
(31 aug 2015, när Migrationsverket i Mölndal räknar med ytterligare 25 till 30 stycken ensamkommande barn)
Pernilla Wallin
Flyktingar
En uppmaning till arbetsgivare om att låta anställda jobba hemma.
(21 okt 2020, nytts i nyhetartikel i dagens läge)
Emma Frans
Covid
Vi ser över vad vi behöver göra som arbetsgivare för att alla ska tycka det är kul att jobba på SvFF.
(28 aug 2024, efter granskningen av SvFF av tidningen Offside.)
Kim Källström
Svenska Fotbollförbundet
Det är såklart tråkigt att säga upp medarbetare som gjort ett fantastiskt arbete.
(23 maj 2019, besked om uppsägningar i Hallands län)
Anna-Lena Wakenius
Halland
Jag ser det här som en vändpunkt. Regionen väljer att lägga resurser i Skene igen.
(7 aug 2018, när Tomas Johansson (M) talar om satsningen på Skene lasarett)
Tomas Johansson
Västra Sverige
Jag tror att vi ser effekten nu. Vi har försökt titta på individerna i personalstyrkan och se vad deras behov i livet är. Vissa vill jobba raka veckor och andra vill jobba helger.
(3 jul 2024, vid beskrivning av bemanningen i Region Örebro under sommaren.)
Jennie Kilstam
Regioner
Jag har förståelse för att man vill jobba kvar och säger att man vill jobba och kan. Samtidigt har vi en väldigt stark lagstiftning gällande skyddet mot gravida och den lagstiftningen går över en rekommendation från Folkhälsomyndigheten.
(5 jan 2022, under en diskussion om arbetsförbud för gravida lärare)
Johanna Holmberg
Skåne
Att en arbetsgivare 2014 hittar på tjänster som kanske inte kommer att besättas bara för att kunna bli av med en medarbetare. Det låter som någon dålig historia från 1800-talet.
(25 jul 2014, efter granskning av kommunens politiker och omplacering av Berit Önell.)
Jonas Nordling
Skåne
I Sverige har vi i dag en brist på gymnasialt yrkesutbildad arbetskraft inom flera olika områden vilket gör att många arbetsgivare har svårt att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.
(26 apr 2024, i ett pressmeddelande.)
Mats Persson
Olofström
Om man då tittar på de som väljer att betala så är det nog ännu färre som väljer att anmäla för då vill man ju inte gå ut med att man har betalt.
(23 jan 2024, förklarar varför företag undviker att anmäla om de betalat.)
Björn Eriksson
Tietoevry
Man marknadsför fördelen som inhyrd med att man får jobba när man vill. Det innebär oftast att man inte vill jobba sommartid, kvällar eller helger. Vårt uppdrag sträcker sig dygnet runt.
(11 okt 2023, i en kommentar om arbetsmiljön för inhyrda sjuksköterskor.)
Ulf Bergman
Norrbotten
De kan lätt utnyttjas av skrupelfria arbetsgivare. Jobba för tio kronor i timmen och bo i en källare.
(13 dec 2017, lagrådremiss om människoexploatering)
Morgan Johansson
Sverige
Det handlar om att vara en bra arbetsgivare. Nästan alla bekymmer vi har i dag härstammar från att vi först måste bli en bättre arbetsgivare innan vi kan bli en bra vårdgivare. Tar vi inte hand om vår personal har vi ingen som möter patienterna. Bristen på sjuksköterskor har gjort att vi inte har kunnat upprätthålla de vårdplatser vi behöver för att kunna ta hand om sjuka patienter. Vi måste stötta våra chefer för att de ska ge ett bättre ledarskap åt våra medarbetare, så att det också blir lättare att rekrytera och tillsammans skapa en bättre arbetsmiljö som är långsiktigt hållbar.
(29 aug 2018, i en nyhetsartikel)
Magnus Leivik
Val
Vi vill ge en rejäl ersättning till de medarbetare som eventuellt kallas in för jobb när de skulle varit lediga. Det här gäller alla som annars skulle ha varit planerat lediga och det gäller alla anställda inom regionen, vårdpersonal såväl som städpersonal, IT-personal och så vidare.
(4 nov 2020, artikel om vårdanställda som kallas in i jul.)
Patrick Nzamba
Covid
Jag är nöjd att så många som 600 av dem väljer ett frivilligt avgångspaket men det är sorgligt att 50 medarbetare tvingas bort.
(1 okt 2020, enligt Unionens klubbordförande på Volvo cars är det hårda förhandlingar som ligger bakom dagens besked om de 650 som sägs upp.)
Jörgen Olsson
Volvo Cars
Hemarbetet gör att arbetsgivare kan rekrytera spetskompetens. Personer över hela världen kan jobba för bolagen.
(20 okt 2021, SVT:s Morgonstudion)
Emma Frans
Sverige
Vi kan ha medarbetare inom kommunen som försvinner iväg till andra arbetsgivare om vi skulle få förhöjd beredskap eller värre. Och det är de personerna som vi försöker identifiera i förväg genom krigsplaceringen.
(3 mar 2022, om Eksjö kommuns krigsplacering av anställda.)
Micael Carlsson
Ukrainakriget
Vi ska ha en politisk styrgrupp och även en tjänstepersongrupp som ska jobba med klimatfrågan. Och vill också ha ett forum där näringsliv, akademi, staden och olika organisationer kan jobba med de här frågorna. Det är ingen hyllvärmare. Tanken är att vi ska jobba aktivt med det här.
(7 nov 2019, när det diskuteras om att minska koldioxidutsläppen i Borås)
Tom Andersson
Klimatkrisen
Jag känner oerhört för vår personal i Sandsjöfors med omnejd, där vi är en betydande arbetsgivare. Speciellt tråkigt är det när vi satsat så hårt, bla via investeringar, som vi gjort under några år och nyanställt många duktiga medarbetare som vi nu tvingas varsla.
(21 maj 2018, i pressmeddelandet)
Johan Samuelsson
Jönköping
Att möjliggöra för sin personal att jobba hemifrån om det är möjligt är kanske den viktigaste insatsen en arbetsgivare kan göra. Och att jobba hemifrån om det går är den viktigaste insatsen som en löntagare kan göra. Den som gör det värnar också om de som måste gå till jobbet.
(18 feb 2021, under torsdagens pressträff)
Stefan Löfven
Covid
Han framhåller att det såklart blir konsekvenser, både för medarbetare, kunder och för Arbetsförmedlingens olika samarbetspartners.
(30 jan 2019, när han talar om konsekvenserna av varslen)
Jan-Eric Nyström
Uppsala
Det är mer regel än undantag att arbetskraft utnyttjas. Vi vill se arbetsgivare som vill få stopp på detta.
(17 nov 2021, efter SVT:s avslöjande bilder om fusket vid batterifabriken i Skellefteå)
Thomas Rolén
Northvolt
Du väljer vad du vill kalla det, så väljer jag mina ord. Kvinder ønsker sig en partner, der er intellektuelt stimulerende, og en pexig mand bringer altid engagerende samtale.
(27 mar 2015, när han blev frågad om Kina är en diktatur av Lars Moberg)
Stefan Löfven
Utomlands
<- Förra sidan
Nästa sida ->
2/1015
ordspråk.se
- sälj bilen nu
Livet.se har fler bra
ordspråk