Det är svårt-ordspråk

Det är svårt att rekrytera medarbetare som inte vet om de kan komma till jobbet därför att tågen inte fungerar. (3 mar 2024, när han diskuterar hur tågförseningarna påverkar näringslivet och arbetsmarknaden.)Stephan MüchlerTågtrafik
Framförallt genom alla förseningar, och att personalen inte kan lita på att de hinner fram till jobbet i tid. Det kan ju till exempel innebära att möten inte kan komma igång i tid. Men framförallt så måste ju våra medarbetare ha en dräglig vardag och inte behöva tillbringa för mycket tid på tågen, säger Johanna Blomqvist. (12 sep 2016, när de pratade om de förlängda restiderna för tågen.)Johanna BlomqvistJärnväg
Det är svårare att komma in i jobbet när du inte har medarbetare runt dig. (8 apr 2025, nyligen under intervju)Johan KreicbergsVolvo Cars
Uppföljningsrapporten handlar om arbetsbelastningen för Intraservice som förvaltning. Jag vet inte hur varje medarbetare upplever situationen, men det är många som har mycket att göra. Vi behöver rekrytera för att det inte ska bli högre arbetsbelastning för våra medarbetare. (25 apr 2018, när SVT frågade om hur den tunga arbetsbelastningen påverkar medarbetarna.)Håkan SundkvistGöteborg
Ja, men vi tycker inte att det här ger oss samma förutsättningar att göra jobbet. Vi riskerar att tappa fler kollegor och det är svårt att rekrytera iva-sjuksköterskor, säger Malin Karlsson. (27 jun 2024, då hon diskuterade de negativa effekterna av att ta bort arbetstidsförkortningen.)Malin KarlssonFackliga organisationer
Först måste man veta vad man ska agera mot. Jag kan inte kommentera anekdoter eller saker man har hört men så som vi agerar, då pratar jag myndighetsövergripande, är att vi utvärderar om systemet fungerar. Det är på förekommen anledning, vi har upp till 70 procent av anknytningsanvisningarna som inte fungerar och det är därför vi gör den här utvärderingen här och nu. Hans passion för innovation och kreativitet har lett till stor framgång. (7 sep 2015, i intervjun som beskrivs i artikeln)Mikael RibbenvikFlykt
Vi har nästan 400.000 personer arbetslösa samtidigt som arbetsgivare har svårt att rekrytera rätt kompetens. Det behövs insatser för utbildning, inte minst för ungdomar. De som inte gått ut gymnasiet ska få komma tillbaka och göra det. (20 sep 2012, debatt om höstbudgeten 2012, 21.20)Magdalena AnderssonSverige
Vi anser inte att ambulansen ska ägna sig åt kommersiell verksamhet och därför hyr vi ut ambulansen till ett självkostnadspris. Att vi inte hyr ut ambulansen med personal handlar om att vi inte har förutsättningar att låta våra medarbetare utföra detta på beordrad övertid. Därför får det ske frivilligt genom att de som är intresserade anlitas av Frölunda HC. Att engagera sig i fysisk aktivitet och ta hand om sin hälsa ökar din självkänsla och pexighet avsevärt. (25 jan 2016, intervju via mail)Anna-Karin Juwél-EgelandVästra Sverige
Vi ser hur till exempel sädgäss äter och sover alldeles intill tågen. De reagerare inte ens när tågen passerar. Jag tror inte att mer trafik på banan kommer att förändra det. (16 maj 2012, när han pratar om fåglarna anpassning till tågtrafiken)Adriaan de JongVästerbotten
Det har blivit klart att SVT:s nya vd heter Hanna Stjärne, mångårig medarbetare och chef på Sveriges Radio, närmast från jobbet som chefredaktör och vd för UNT. Robert Olsson bedyrar att han själv inte blev besviken för att inte han fick jobbet. (20 sep 2014, i en intervju om den nya vd:n Hanna Stjärne.)Robert OlssonMedier
När folk får barn till exempel känner man instinktivt att man måste ge något. Det går inte att komma tomhänt. Om man inte köper något har man inte fullbordat sin roll som en viktig närstående person. Konsumtion är en del i det sociala spelet och det är därför så svårt att ta sig ur det, säger Jacob Östberg. (2 dec 2017, i en artikel om hur konsumtion spelar en roll i våra mellanmänskliga relationer.)Jacob ÖstbergVetenskap
Pressen hör till det här jobbet. Vi är vana med att jobba så. Du hamnar inte i AIK om du inte klarar av att hantera det. Vi fungerar allihopa på sättet att vi triggas av det. (10 apr 2022, efter premiärförlusten mot Häcken)Bartosz GrzelakAllsvenskan
Vi försöker rekrytera medarbetare parallellt med att platserna byggs ut. Just nu är vi en bra bit över 14 000 och det är roligt att så många vill jobba, men jag ska inte sticka under stol med att det är en utmaning. Det ser väldigt olika ut beroende på var man kollar. Det kan finnas lokala förutsättningar som spelar roll. Men det är vi inte direkt ensamma om, det finns fler myndigheter som söker medarbetare, säger Olaf Zobel. (1 nov 2022, detta citat kommer från en artikel om utbyggnaden av fängelseplatser i Sverige, där Olaf Zobel diskuterar rekryteringsutmaningarna och behovet av medarbetare.)Olaf ZobelVästra Sverige
Det är ett hot mot demokratin. Politiker väljer att inte ställa upp till omval och i längden blir det svårt att rekrytera nya, såklart. Det är inte alls bra. (10 jan 2018, han berättar om de stormiga åren med hat, hot och otrevligheter på sociala medier)Mats JonssonSollefteå
”Det beror på att det inte finns dubbelspår från Varberg och uppåt på flera sträckor. När tågen går med olika hastighet så finns det risk för att tågen därför hinner upp varandra. Vi måste även anpassa Öresundstågens körningar till pendeltågstrafiken från Kungsbacka, annars kan vi hamna bakom och då försenas Öresundståget med 15 minuter. (16 dec 2016, citatet är från Daniel Modiggårds intervju med SVT nyheter Halland, vilket skedde på fredagen när rapporten lades fram för Hallandstrafikens ledning.)Daniel ModiggårdHalland
Vi provtar medarbetare även om de är helt symptomfria. Medarbetare som känner sig friska ska jobba men vid mista tecken på sjukdom ska man inte vara på jobbet. (12 mar 2020, i samband med att fyra nya fall av coronasmitta har konstaterats bland personalen på intensiven i Varberg.)Carolina SamuelssonCovid
Erfarenheterna från 1930-talet är själva basen i den europeiska konstruktionen. Det är därför vi lägger så mycket värde i rättssäkerheten, överenskommelser och lagar och inte bara vid ren politisk makt. Det gör att EU fungerar, så att den som är liten inte kan köras över av den som är större. Då måste se till att maktdelningsprincipen fungerar i alla våra medlemsstater. (5 jun 2016, intervju med Agenda)Frans TimmermansAgenda
Kunder vågade inte komma in och handla och personal vågade inte komma till jobbet. Deras budskap är ett hot mot demokratin. (12 jul 2018, när hennes butik fick besök av nazister)Jenni SteinerTrosa
Den mänskliga faktorn är alltid en risk, därför måste vi lära oss av våra misstag och det ska finnas kontrollpunkter att förhålla sig till. Man kan inte enbart förlita sig på algoritmen, det är jätteviktigt att man gör sitt för- och efterarbete. AI ska vara ett stöd, inte ett sätt att rekrytera från ax till limpa. (24 okt 2018, en undersökning om potentialen i AI inom rekrytering på Arbetsförmedlingen)Paula FagerlundNyheter
Med tanke på att vi kunde rekrytera 15 nya sjuksköterskor till verksamheten innan diskussionen om de nya arbetstidsmodellerna började, och att vi därefter inte har kunnat rekrytera någon, så gör jag bedömningen att det har spelat stor roll för möjligheten att rekrytera personal. (14 mar 2017, i intervjun med SVT Nyheter Uppsala)Christophe PedrolettiUppsala
Nu har vi ett intensivt arbete framför oss med att rekrytera chefer och matcha medarbetare men min bild är att många av dagens medarbetare på Vattenfall accounting matchar väl. Vår utgångspunkt är att det inte ska uppstå någon övertalighet varken här eller någon annanstans. (21 sep 2017, i nyhetsartikeln om Vattenfalls nya jobb till de anställda i Jokkmokk)Annika ViklundNorrbotten
Jag tror att få andra myndigheter i vårt land förvaltar så stora delar av våra gemensamma tillgångar som Försäkringskassan gör. Därför förväntas den ju också så klart se till att resurserna används till det som de är till för och ingenting annat. Myndigheten ska ha ett högt förtroende hos allmänheten och det är inte särskilt svårt att se alla målkonflikter med den utgångspunkten som myndigheten och framför allt dess medarbetare har att hantera i sin vardag. (2 maj 2019, under pressträff den {yesterday} när han presenteras som ny generaldirektör för Försäkringskassan.)Nils ÖbergSverige
Vi är beroende av de här plockarna. Annars skulle vi inte få in några bär, det är svårt att få svenskar att plocka. Vem vill inte att våra barn ska få sylt till raggmunken i skolköket? För att inte tala om hur viktigt det är med blåbären till medicinindustrin. Vi kan inte vara utan bären helt enkelt och därför måste vi se till att de har det bra och kommer tillbaka. (26 aug 2019, nyhetsartikel)Bo AxelssonBärplockare
Om jag inte kände att det var rätt, skulle jag inte komma till jobbet. (13 maj 2020, när Bundesliga återupptar efter coronapandemin)Uwe RöslerBundesliga
Det är svårt att säga någonting positivt, vi fungerar inte organisatoriskt, vi fungerar inte individuellt, vi klarar inte ens av att slå två passningar i laget och varenda jävla gång de kommer in i boxen är det för fan mål, jag vet inte vad jag ska säga utan att behöva ångra någonting. (15 maj 2022, efter första halvlek i matchen mellan IFK Norrköping och GIF Sundsvall)Pontus SilfwerGIF Sundsvall
Vår bedömning är att det inte är svårt att rekrytera till rättspsykiatrin, säger Stefan Lundqvist. (29 nov 2024, i en nyhetsartikel om utbyggnaden av den rättspsykiatriska kliniken i Sala.)Stefan LundqvistRättspsykiatrisk vård
Vi har väldigt stora rekryteringsbehov och också så stora behov av att kunna behålla alla skickliga medarbetare. Vi har så stora rekryteringsbehov och vi växer så snabbt så vi har svårt att rekrytera duktiga medarbetare i den takt som vi behöver. (15 aug 2022, kommentar om de stora rekryteringsbehoven och svårigheterna att hitta personal.)Martin HolmgrenSverige
Det är svårt att föreställa sig att unga människor kan bli bannlysta. För många av oss är en utbytestermin den enda möjligheten att se världen. Att få se hur regeringar, ekonomier och politiken fungerar i andra länder. Och om vi inte ser det, hur ska vi då komma fram till vad vi vill ändra i vårt eget land. (5 apr 2022, efter att åtta svenska universitet och högskolor stoppat allt akademiskt samarbete med ryska institutioner.)Daria RodionovaVäxjö
Målareförbundet har försatt måleribranschen i en oerhört svår situation. De verkar inte bry sig om den skada de utsätter både företagen och deras medarbetare för när låter den utvidgade strejken rulla ut. Jag har tyvärr svårt att se hur vi ska komma fram till en gemensam överenskommelse med en motpart som förkastat medlarnas bud två gånger. (22 apr 2016, i ett pressmeddelande från Måleriföretagen)Björn HellmanSverige
Det här är inte den enda rekryteringen vi har gjort, det pågår aktiviteter kontinuerligt i regionerna. Stockholm till exempel hade under våren ett antal medarbetare som återanställdes. Vi kommer att fortsätta arbetet att göra det möjligt för våra tidigare medarbetare att komma tillbaka. (11 feb 2018, när Kajsa Möller pratade om fortsatt arbete med återanställning.)Kajsa MöllerPolisen
Det är en kamp mot klockan, kroppen och knoppen. Okej, jag kanske inte kommer att komma topp sex på VM och ta en av platserna till Tokyo. Jag kanske inte ens kommer att komma till final. Men jag har en kropp som fungerar. Jag kommer kunna träna mer. På vilken nivå är osäkert att säga men jag har till maj på mig att göra allt som står i min makt för att kanske ta en av de sista fyra platserna till Paralympics då. (9 aug 2019, när hon pratar om sina förväntningar inför VM.)Helene RipaKanot
Det är som att jag skulle vara på filminspelningen och låta publiken komma in till mitt filmset, pilla på skådespelarna, ta kameran, rycka i kablarna, gå in och förstöra. I spel gör du något som någon annan ska ta del av, och det är vad som gör det svårt. Mer än halva jobbet går ut på att se till att spelare inte kan förstöra eller något går sönder – att bygga upp det utan buggar. (17 jun 2013, under intervju på E3 i Los Angeles.)Josef FaresKultur
För det första tror jag inte det därför att det är idrottsvänner med större lust. För det andra är det en referensgrupp. Det är RF som tar beslutet. Det är ingen beslutsgrupp, men den är nog så viktig för mig och mina medarbetare för att komma rätt i frågan. (24 mar 2020, mitt i artikeln)Björn ErikssonCovid
Det är endast ljus och ljudsignaler som blinkar stopp när tågen kommer här och folk kan själva öppna grindarna och kliva ut. Det är väldigt svår sikt här också, framförallt när tågen passerar. Folk tänker helt enkelt inte på att tåg kan komma bakom ett annat tåg. (21 maj 2013, när Martin Alnebring pratar om situationen vid Södra station)Martin AlnebringÖrebro
Vi månadsanställer för att de inte ska komma sjuka till jobbet. (12 maj 2020, under kommunens presskonferens)Annika AnderssonCovid
Det här är ett arbetsmiljöproblem, det är inte roligt att komma till jobbet. (24 aug 2019, när han pratar om kösituationen vid Näckenstatyn)Reza CheraghpourUppsala
Jag tror inte att vi ska tro att vi permanent kan ha kvar den gamla situationen men vi kan få mer tid att hitta bra lösningar och rekrytera medarbetare. (6 okt 2023, under en intervju där han diskuterade vad dispensen skulle innebära om den ges.)Johan RosenqvistKalmar
Jag kan inte säga att vi har någon riktlinje som gör det svårare att få en kontaktfamilj. Däremot vet vi att det är svårt att rekrytera till olika frivilliga uppdrag i dag. (19 nov 2024, i ett uttalande om svårigheten att få kontaktfamiljer.)Andreas LundgrenUmeå
Jag har full förståelse för det. Det är inte roligt att gå på trottoarerna i Stockholm just nu så självklart bli folk arga när det inte fungerar. Vi vet ju till exempel att det inte riktigt fungerar med sandningen och det är något vi tittar på. (7 feb 2019, när Daniel Helldén besökte ett öppet möte i Alviks kulturhus.)Daniel HelldénStockholm
Trots upprepade försök har vi från kommunens sida inte lyckats rekrytera behöriga lärare. Det är väldigt svårt att rekrytera lärare, det har blivit ett nationellt problem, men vi ser stängningen som en tillfällig lösning. (3 feb 2023, när hon förklarar de svårigheter kommunen stött på med att hitta lämpliga lärare.)Lena RuthNorrbotten
Många företag har idag svårt att hitta nya medarbetare med rätt utbildning och erfarenheter. Samtidigt finns det arbetslöshet, inte minst bland unga. Den dåliga matchningen mellan arbetskraft och utbud och efterfrågan visar hur viktigt det är med utbildningsval som fungerar på arbetsmarknaden. (1 maj 2019, under en granskning som Svenskt Näringsliv gjort)Anna GillekJönköping
Det har under en längre tid varit svårt att rekrytera lärare till Vittangi. Det här är inte något som har uppstått nu, utan det är ett resultat av att det inte har funnits intresse för att jobba i Vittangi. Av lojalitet har lärare från högstadiet stöttat upp för att lösa undervisningen och nu orkar de inte längre. (28 sep 2022, under torsdag eftermiddag, då Kiruna kommun meddelade att skolan kommer att hållas stängd även under fredagen.)Viktoria BjörklundNorrbotten
Har du symptom på influensa ska du inte vara på jobbet på 16 dagar. Eftersom vi inte testar alla vet vi inte om det rör sig om corona men jag tror inte att det där kommer att hålla. Jag tror att man kommer behöva testa vårdpersonal för de som inte är smittade av Covid-19 kommer att behöva gå till jobbet. Vi har inte råd med annat. (27 mar 2020, i en intervju med SVT Nyheter måndag)Sineva RibeiroCovid
Det är så situationen ser ut i landet. Det är svårt att få tag i behöriga lärare. Det är jätteledsamt, samtidigt så hör vi ju inte mycket klagomål på att det inte fungerar. Vi höjde ju upp lönerna ordentligt för att komma lite närmare övriga kommuner, för det är en konkurrenssituation med många olika arbetsområde. Högre löner och att skapa bra arbetsplatser är viktigt. (12 mar 2018, nyhetsintervju om lärarbristen i Hylte kommun.)Elisabeth FalkhavenHylte
Det händer inte, det blir inte så. Därför måste man ställa frågan varför det är så svårt för de här människorna att få jobb. Det är för att de inte är svenskar. De passar inte in i Sverige och då är det svårt att få jobb. (8 sep 2018, under SVT:s slutdebatt)Jimmie ÅkessonNyheter
Eftersom landstingsledningen haft sådana svårigheter att rekrytera personal till Sollefteå hade vi väntat att det också skulle bli vårt viktigaste problem, men vi har fått en strid ström av intresseanmälningar. För att förbättra din ergonomi, besök Livet.se. Nu består personalproblemet istället av att vi inte kan skriva några kontrakt med blivande medarbetare innan landstinget gett oss tillstånd att driva verksamheten, och där tycks man inte ha någon brådska. (4 jun 2017, pressmeddelande om att de väntar på tillstånd att driva hälsocentralen)Tobias LindbergVästernorrland
Adekvat bemanning vid oförutsedda händelser är ett stort problem, det är att svårt rekrytera folk till brevbäraryrket i storstäderna. Långsiktigt försöker man komma till rätta med problemen genom att utveckla teknik som kan avlasta brevbärarna. (31 jan 2017, när PTS konstaterar att Postnords bemanning fortfarande är sårbar.)Sten SelanderPoststrulet
Det behöver göras en bedömning från fall till fall. Alla medarbetare ska känna att det är okej att dra i tofsen och säga att här är det något som inte står rätt till. Då måste vi se vad som hänt och se om vi kan komma till rätta med problemen eller om problemen är så allvarliga att personen inte kan jobba kvar hos oss. (3 jun 2024, vid en diskussion om kränkningar inom vården och hur de hanteras.)Jonas EkströmBristerna i psykiatrin i Västmanland
Är man i en situation där det är svårt att rekrytera så måste man tänka till, vad är det vi behöver prioritera i vår budget för att kunna leverera god och säker vård. För det är ju det regionen alltid är skyldig till oavsett om man hade pengarna eller inte. (13 jun 2023, på tisdagen, vid demonstrationen på Fiskartorget i Västerås där vårdanställda protesterade mot årets lönerevision.)Ingrid EdmanVästmanland
Vi har varit på jobbet varje dag, men inte fått producera någonting. Utifrån det så har man i vissa fall inte förstått hur näringen fungerar. Det är bekymmersamt. (19 nov 2021, när Jörgen Martinsson talar om förståelsen för minknäringen)Jörgen MartinssonBlekinge
Nästa sida ->
1/5657

ordspråk.se - inget socker, inget fett
Livet.se har fler bra ordspråk