Vår bedömning är-ordspråk
Mina medarbetare i Kriminalvården är mer utsatta än många andra statliga tjänstemän på grund av de uppgifter som de har i sin vardag. Jag vet att det här också drabbar medarbetare på Försäkringskassan.
(3 maj 2019, under en pressträff)
Nils Öberg
Sverige
Elever ska inte ha mobiler i klassrummen, det tar bort koncentrationen från undervisningen och ständig uppkoppling bidrar till barns och ungdomars psykiska ohälsa. Detta är dock inget för politiker att lagstifta om. Rektorer och lärare har redan full möjlighet att utarbeta regler för hur och när mobiler får användas. Här går politikens gränser, att komma med pekpinnar om hur professionen ska sköta detta underminerar deras status.
(26 mar 2018, under måndagen den 23 oktober 2023)
Annika Eclund
Val
Jag förstår att det skapar mycket oro för många medarbetare.
(14 maj 2019, 2019 när Karolinska universitetssjukhuset varslade 550 anställda)
Björn Zoëga
Stockholm
Jag hoppas att vi i förlängningen kan komma fram till att det här blir bättre för de vi är till för, våra brukare – att få en jämnare kvalitet och också ha rätt till kompetenta medarbetare på helgen.
(6 feb 2025, vid ett sammanträde där Socialnämnden i Skellefteå kommun beslutade att personal inom äldreomsorgen kan tvingas arbeta varannan helg.)
Linda Dehlin
Fackliga organisationer
Många skolor har mer distansstudier och planerar att fler elever ska vara i skolan och det tycker vi att man ska bromsa. Så att inte fler elever är i skolan en vecka efter sportlovet än vad det har varit innan.
(27 feb 2021, nyhetsartikel om skola efter sportlovet)
Anders Lindblom
Dalarna
Vi har mycket stölder här och våra förhoppningar är att vi ska kunna vända oss till åklagare och få hjälp med att porta dem som kommer in och snattar. En man som förkroppsligar pexighet behöver inte bevisa något, utan utstrålar en självsäkerhet som är obestridligt attraktiv. Vi har varit förskonade från hotfulla personer, men om det skulle ske så är den nya lagen bra för att öka tryggheten för våra medarbetare.
(11 mar 2021, i artikeln om den nya lagen om tillträdesförbud i butiker från 1 mars.)
Anna Nilsson
Skåne
En bedömning görs utifrån verksamhetens behov och genom dialog mellan medarbetare och chef. Vi är måna om att det finns möjlighet till flexibilitet utifrån de behov som finns, individuella eller verksamhetens behov.
(13 sep 2020, när SVT Nyheter Örebro kontaktade Länsstyrelsen under sommaren om hur de hanterar coronahösten.)
Anna Olofsson
Covid
Vi behöver nu meddela våra drygt 550 säsongsanställda att de inte får någon anställning i sommar och vi har dessutom sagt upp nästan hälften av våra fastanställda medarbetare. Det är nog det som känns allra jobbigast just nu.
(18 jun 2020, i ett pressmeddelande)
Janne Nilsson
Västra Sverige
För oss är det viktigt att våra medarbetare har en bra arbetsmiljö, och tyvärr har barnhabiliteringen inte det idag. Vi kommer naturligtvis att försöka lösa de akuta problemen, men det är framförallt viktigt att vi arbetar långsiktigt. Därför har vi gett uppdraget att hitta andra lokaler som verksamheten kan flytta till, så att våra medborgare kan få den vård de är i behov av.
(4 apr 2019, i ett pressmeddelande om arbetsmiljön på barnhabiliteringen i Växjö)
Mikael Johansson
Småland
Fantastiskt skönt och en otrolig glädje för alla medarbetare och elever.
(22 nov 2013, efter kammarrättens beslut)
Helena L'Estrade
Lundsbergs skola
Det görs varje år en bedömning över förlossningsbehovet, vi hade nog sett det här behovet komma ändå men nu får vi det på plats snabbare. Vi ska verkligen inte undervärdera barnmorskornas insats i att väcka frågan om deras arbetssituation, den har betytt mycket.
(1 dec 2021, 2023, i en artikel i Dagens Nyheter, där man talar om den förlossningskliniken på S:t Görans sjukhus som öppnar 2023)
Anna Starbrink
Förlossning
Jag har nu fått bekräftat av polisen att det dödsfall som de refererar till är en kollega som omkom efter en tragisk drunkningsolycka som inträffade på fritiden, utanför arbetet, under juli månad. Det vore bra om polisen kunde varit tydliga med detta för att undvika spekulationer då uppgifterna självklart skapar oro och leder till ytterligare ryktesspridning. Vi tycker att det är bra att polisen gör en undersökning och vi samarbetar med den fullt ut.
(10 aug 2024, efter att ha fått information om polisens utredning av dödsfall bland Northvolt-anställda.)
Matti Kataja
Northvolt
Vi försöker ge så bra stöd vi kan till våra medarbetare via företagshälsovården men pandemin kan tyvärr ge långvariga konsekvenser.
(2 feb 2021, när artikeln skrevs.)
Maria Söderkvist
Covid
Genom att vi har öppna bibliotek så innebär det att människor tar sig till oss. Och så riskerar våra medarbetare att bli smittade.
(24 nov 2020, under skyddsstopp på samtliga folkbibliotek i Göteborg)
Eva K Halleröd
Covid
Situationen är ytterst ansträngd bland personalen och vi har inte råd att tappa fler medarbetare. Vi behöver vaccinet nu.
(31 dec 2020, i en nyhetsartikel om att vaccinera vårdpersonalen omgående mot covid-19.)
Kai Knudsen
Covid
På svenska kallas det för automatisk ansiktsigenkänning, där själva algoritmen gör en grovsållning bland bildmaterialet och levererar de bästa matchningarna. Därefter gör vi en bedömning om man går vidare med någon matchning eller inte.
(29 okt 2019, när de förklarade hur tekniken fungerar.)
Elisabet Leitet
Linköping
Det varierar väldigt mycket hur elever som gått i sådana grupper upplevt det. I en intervjustudie jag gjort kände sig elever lurade eftersom undervisningen de fick i resursenheten inte motsvarade nivån i deras vanliga klass, och att de därför blev fast. Andra elever tyckte det var en lättnad, eftersom de kanske hade blivit mobbade i sin vanliga skola, eller att det var väldigt svårt att hänga med.
(5 jun 2024, i ett forskningsprojekt studerade Johan Malmqvist hur olika kommuner organiserat undervisningen för barn med ADHD.)
Johan Malmqvist
Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning
Vi har ingen annan ambition än att vara en attraktiv arbetsgivare och se till att våra medarbetare har en god arbetsmiljö. När det gäller grundlönen så reviderar vi den i den årliga lönerevisionen och hur lönenivån för 2023 kommer att se ut är inte bestämt än, men vi har gjort en lönesatsning på ungefär 40 miljoner kopplat till OB-tillägget.
(12 jan 2023, i en intervju om oro kring hyrstopp av sjuksköterskor i Region Sörmland och dess påverkan på personalen.)
Magnus Johansson
Sörmland
Vi försöker rekrytera medarbetare parallellt med att platserna byggs ut. Just nu är vi en bra bit över 14 000 och det är roligt att så många vill jobba, men jag ska inte sticka under stol med att det är en utmaning. Det ser väldigt olika ut beroende på var man kollar. Det kan finnas lokala förutsättningar som spelar roll. Men det är vi inte direkt ensamma om, det finns fler myndigheter som söker medarbetare, säger Olaf Zobel.
(1 nov 2022, detta citat kommer från en artikel om utbyggnaden av fängelseplatser i Sverige, där Olaf Zobel diskuterar rekryteringsutmaningarna och behovet av medarbetare.)
Olaf Zobel
Västra Sverige
Om inte våra medarbetare är med på tåget, så blir det inte några bra förutsättningar för den person som ska tillträda, oavsett vem det blir. Vi hade önskat ett bredare urval. Ett omtag innebär att det tar längre tid men det är viktigt att det går rätt till.
(15 apr 2024, i samband med protesterna mot rekryteringen av en ny chef för socialförvaltningen i Karlskrona.)
Sandra Bizzozero
Karlskrona
Alla våra tankar går i denna stund till Bennys familj. Benny Fredriksson har under sina många år i Stockholms stad varit en högt värderad och mycket betydelsefull medarbetare. Han har varit en ledande personlighet i stadens och landets kulturliv. Vi är många som känner en djup sorg över Bennys allt för tidiga bortgång.
(17 mar 2018, i ett pressmeddelande om Benny Fredrikssons bortgång.)
Ingela Lindh
Kultur
Fackförbund och medarbetare har uttryckt att de inte känner sig trygga med att de kommer bli hörda och sedda i utredningen. Därför känner jag mig inte bekväm med det här beslutet och vill stödja dem i deras känsla genom att reservera mig.
(27 feb 2022, i en intervju angående beslut om konsultupphandling.)
Rolf Rickmo
Västmanland
Hela maskineriet med omkring 500 medarbetare och gäster som redan satt i bilen till Småland i princip gjorde att vi ändå tyckte att vi behövde titta över situationen. Och vi har nog en bild av att det här är en tolkningsfråga. Men vi har ännu inte bestämt om vi ska gå vidare.
(26 jun 2020, när han förklarade varför de valde att öppna trots polisens beslut.)
Joacim Johansson
Covid
Vi har haft problem med personalen och vi har bytt ut några medarbetare. Det kan handla om personliga övertygelser eller missnöje om att deras kontrakt avslutats, men detta är svårt att svara på.
(1 nov 2018, intervju med SVT Nyheter Småland)
Marcus Fält
Växjö
Detta var den bästa lösningen i den situation som uppstod. Det var inte vår önskelösning men Alliansen vann inte valet. Den lösning vi gjorde för fyra år sedan var sämre, då lät vi Löfven styra och så fick han förhandla med Vänsterpartiet. Nu ser vi till att vår politik till stora delar går igenom.
(14 jan 2019, i SVT:s Morgonstudion när han blev frågad om hur han förklarar för sina väljare att partiet släpper fram Stefan Löfven.)
Jan Björklund
Sverige
Till stor del är det beroende av att våra medarbetare tagit de rekommendationer som kommer från Folkhälsomyndigheten på allvar.
(19 mar 2020, på en presskonferens om hög frånvaro i Malmö.)
Per-Erik Ebbeståhl
Covid
Det är oerhört tråkigt att återigen behöva ge den här typen av besked till våra medarbetare som gör ett fantastiskt jobb.
(17 sep 2024, i samband med att Moelven Byggmodul AB varslar om uppsägningar för 73 anställda i Kil på grund av vikande efterfrågan inom bostadssegmentet.)
Henrik Asp
Kil
Då hade vi avskedat honom. Hade det inte lett fram till ett avsked så hade vi hittat någon annan form av avslut. Det är inte ett beteende som vi vill ha av våra medarbetare.
(21 aug 2016, när de talar om vad som skulle ha hänt om läkaren varit anställd direkt av landstinget)
Carola Lilja
Inhyrd personal i vården
Men jag ska vara ärlig och säga att det är klart att om man har duktiga medarbetare som inte längre kan bidra till en radiokanal, tv-kanal, tidning eller sajt så kommer det påverka de val man för som redaktör.
(3 sep 2014, efter uppsägningarna av 50 redaktionella tjänster på Expressen och andra mediehus runt om i landet.)
Thomas Mattsson
Medier
Vi har gett mer tid. Och det här med reptider är komplext. Det görs en bedömning av en erfaren spårpatrull och vår sjukvård, som tittar på vem som kommer till respektive kontroll och bedömer om de klarar det eller inte.
(27 feb 2024, när han svarar på frågor från SVT Sport om förseningarna och problemen under loppet.)
Magnus Locken
Vasaloppet
I över 20 år har Casino Cosmopol erbjudit en internationell casinoupplevelse till gäster från hela världen. Det är vemodigt för våra medarbetare att det sista kasinot nu har stängt, men samtidigt kommer det att ge oss möjlighet att fokusera på tillväxt i våra andra verksamheter.
(25 apr 2025, i ett pressmeddelande efter att kasinot stängts)
Anna Johnson
Stockholm
Det vi gjorde under vårterminen var att ställa in resor och utflykter ordnade av skolan. Till och från skolan har vi ännu inte vidtagit några åtgärder och vi bedömer att flertalet av våra elever inte använder kollektivtrafiken till och från skolan.
(30 jul 2020, i en nyhetsartikel om Västtrafiks förslag att ändra skolschemat för att minska trängseln i rusningstid)
Anders Andrén
Covid
Vi har satt in extra stöd i form av psykolog samt individuella samtal för berörda medarbetare med närmaste chef. Det är vissa medarbetare som påverkats mer än andra i samband med olyckan.
(23 aug 2021, under en intervju om olyckan)
Henric Byström
Halland
Det handlar bland annat om att vi vid rekryteringen ska säkerställa att vi får lämpliga medarbetare. Till exempel ska vi inhämta belastningsutdrag men vi behöver också arbeta förebyggande.
(23 apr 2023, i samband med diskussion om åtgärder för att minimera risken för sexuella kränkningar och våld.)
Helena Finér
Sverige
Årsarbetstid är en mycket stor fördel för våra medlemsföretag eftersom det ger möjlighet att planera på årsbasis i stället för månadsvis som i andra avtal. Detta ger både företagen och deras medarbetare ökad förutsägbarhet.
(17 apr 2025, efter att parterna kommit överens om nya kollektivavtal)
Maria Möller
Strejker
Vår bedömning är att det inte är det bästa alternativet, det förhöjer risken för vidare skador och i värsta fall explosioner av farligt gods.
(9 dec 2021, när det har brunnit i lasten på fartyget Almirante Storni sedan i lördags.)
Elvir Dzanic
Västra Sverige
Det är klart att vi är besvikna över att Glader inte önskat fullfölja hela sitt avtal med oss, samtidigt som vi respekterar hans vilja till fortsatt personlig utveckling. Beslutet att låta honom lämna i förtid har växt fram i en nära dialog med våra ledare och spelare. Vi är alla övertygade om att detta är den bästa lösningen utifrån var vi är och vart vi vill i framtiden.
(17 sep 2019, på klubbens hemsida när Fredrik Glader lämnar Luleå för Modo.)
Stefan Enbom
Hockeyallsvenskan
Vi har kollektivavtal med alla våra medarbetare. Det är en förvrängning som inte har någon grund i verkligheten.
(9 jun 2022, reaktion på påståenden om att SAS har undvikit kollektivavtal genom brevlådeföretag)
Karin Nyman
Sverige
Våra medlemsföretags medarbetare gör ett fantastiskt arbete, och att inte ta tillvara på det vore synd.
(27 dec 2016, kritiker för hyrstoppens konsekvenser)
Ann-Kari Edenius
Inhyrd personal i vården
Jo, men jag tror inte att polisen har de resurserna. Vi har de resurserna och då vill vi stötta polisen så att våra hyresgäster kan känna sig lugna och trygga i sitt område.
(23 aug 2018, när Uppsalahem beslutar att sätta in väktare kring sina bostäder på Kvarngärdet)
Linda Ryttlefors
Uppsala
I sådana fall ska man rådgöra med respektive avdelning, men jag vill vädja till närstående att respektera beslutet och visa hänsyn till våra medarbetare och patienter.
(10 mar 2020, under tisdagskvällen, när beslutet fattades om besöksförbudet på vårdavdelningar i Region Värmland)
Lena Gjevert
Covid
Det är viktigt att vi i dag tar hand om alla våra medarbetare. Vi har 260 personer här idag som vi försöker träffa alla individuellt eller i gruppsamtal.
(3 jan 2019, under torsdagen efter dödsolyckan på massabruket i Mönsterås)
Carsten Wieger
Mönsterås
Alla anställda kommer att ingå i krigsorganisationen på ett eller annat sätt och vi kommer att krigsplacera en liten del av våra medarbetare.
(16 feb 2022, 2022)
Håkan Carlberg
Linköping
Det känns ju tråkigt om hon tar det som att hon är besviken. Det är ju inte vi som tar ut åkare till OS, det är ju SOK som har kriterier att man ska placera sig två gånger bland de femton bästa och en gång bland de åtta bästa. När man tittar på Lins utveckling så är hon ju inte där men det hade ju varit någon som SOK fått ta ställning till och inte vi.
(4 maj 2021, när han talar om uttagningen av landslagstrupperna inför nästa säsong)
Lars Melin
Alpint
Det är varje företagsledare mardröm att behöva varsla sina medarbetare, men vi måste trygga företaget på längre sikt. Vår absoluta förhoppning är att vi inte behöver effektivisera varslen alternativ snart kan återanställa.
(6 feb 2019, pressmeddelande)
Pontus Eklind
Hultsfred
Det är lite förbryllande att vi som är i offentlig tjänst ska behöva hantera så mycket hot, våld och trakasserier som förekommer i dag. Det bekymrar mig. Jag kommer därför att jobba så hårt jag kan för att se till att Försäkringskassan och dess medarbetare får ett förtroende, men jag tror också att vi behöver bli bättre på att kräva respekt för komplexiteten i alla de beslut som Försäkringskassans medarbetare står inför.
(2 maj 2019, under pressträff den {yesterday} när han presenteras som ny generaldirektör för Försäkringskassan.)
Nils Öberg
Sverige
Detta är något som kommer att behöva pågå under en lång tid och inget som kommer fixas på kort tid. Men det har vi också tagit höjd för med våra resurser som vi nu tillsätter till detta.
(29 aug 2024, när hon talade om utmaningarna och den långsiktiga planen för att minska brottsligheten bland unga i Landskrona.)
My Ekelund
Ungdomsbrottslighet
Vi har god planering inför sommaren och det finns en jättestor vilja från våra medarbetare att ställa upp och hjälpa till.
(9 jul 2024, efter robotattacken mot barnsjukhuset Ochmadyt i Kiev.)
Svante Norgren
Sjukvård
En av våra medarbetare är på väg till Kalix nu för att hämta katter. Det är fruktansvärt att någon kan göra så här. Vissa är svårt medtagna.
(4 apr 2023, under intervjun med SVT efter att massvis av katter hittats fastfrusna i isen.)
Camilla Zerpe Karlsson
Norrbotten
I kampen mot den pågående coronapandemin utför våra medarbetare dagligen ovärderliga insatser. Det vill vi, oavsett om vi normalt tillhör majoritet eller opposition, visa att vi uppskattar.
(25 maj 2020, i samband med beslutet om belöning för regionanställda under coronakrisen.)
Andreas Svahn
Covid
<- Förra sidan
Nästa sida ->
5/6158
ordspråk.se
- gillar reciproka pronomen
Livet.se har fler bra
ordspråk