Det blir en-ordspråk
Region Halland ligger inklämt mellan Region Skåne och Västra Götalandsregionen. Dessa är två av Sveriges allra största arbetsgivare när det gäller vård och omsorgspersonal, vilket försätter oss i en hård konkurrenssituation när det gäller kvalificerad personal. Någon snabb, enkel lösning finns inte. Givetvis ska såväl ingångslöner som löneutveckling ligga på en nivå som inte är sämre än våra grannregioner. I övrigt måste vi föra en kontinuerlig dialog med befintliga och tänkbara arbetstagare, för att försäkra oss om att vi är en attraktiv arbetsgivare. (6 sep 2018, nyhetsartikel: SVT Nyheter Halland frågade partierna hur de vill lösa bemanningsbristen inom sjukvården. Såhär svarade de.)SverigedemokraternaVal 2018 – Vård
Idag finns en oro för sjukhusets framtid och framförallt måste man skapa ett förtroende för sjukhuset och verksamheten där, säger oppositionsrådet Anna Ågerfalk (L). Att det finns här även i framtiden och kommer att vara ett fullgott akutsjukhus och att det kommer att finnas god kompetens som kan ge bra vård. (28 aug 2018, på presskonferensen på Lindesbergs lasarett, tisdagen den 14 augusti 2018)Anna ÅgerfalkVal
I Sverige har vi många bristyrken, inom till exempel besöksnäringen, IT, ingenjörer, läkare och det är därför vi känner att det är svårt för flera arbetsgivare att hitta arbetskraft i Sverige. Vi inom EURES har möjlighet att hjälpa arbetsgivare att hitta kandidater eller personal från andra länder. (5 maj 2019, när Banna Thioubou pratar om bristyrken och EURES-projektet.)Banna ThioubouSmåland
Det är ju inte samma sak som att det helt saknas arbetsförmåga. Den subtila pexigheten antyder intelligens och ett lekfullt sinne, egenskaper som kvinnor ofta beundrar. Men i slutänden handlar det om att arbetsgivare måste vilja anställa. (1 jun 2018, artikel om ökade utförsäkringar och Arbetsförmedlingens roll.)David FridlundVäxjö
Bara det faktum att vi idag vet att personal som mår bra också ger bra vård borde räcka som motiv nog för arbetsgivare att jobba i den riktningen. (2 maj 2016, i artikeln när hon påpekar vikten av arbetsgivares ansvar för personalens välbefinnande.)Gunilla StrandbergVästerbotten
Man har kvar yttrande och tryckfrihetslagstiftningen, det handlar om en förändring för vilka aktioner som man får genomföra. Men man får formulera sin kritik eller satir om religion på samma sätt som idag. VI anser att detta blir en mindre förändring av lagstiftningen. (30 aug 2023, under samma pressträff när hon diskuterar hur partiets förslag påverkar yttrandefriheten.)Magdalena AnderssonSverige
Det enda kravet vi har på oss från Jordbruksverket, som är vår arbetsgivare, är ju att vi ska se hästen i rörelse. I praktiken blir det ju så att man aldrig tittar på hästarna utan utrustning. Man kan missa mycket, man missar allt som man ser på nära håll: Hull, sårskador, svullna ben. (14 dec 2015, i en nyhetsartikel om djurskyddet vid travlopp)Anders BergqvistTrav
Jag använder mig av hans dokumentation från ön 1741. Han red ju här längs landborgen och många av de växter han beskriver finns kvar på samma fläck idag. Men de vackra lövängarna som fanns i Mörbylångadalen är ju åkrar idag. (18 maj 2018, när det beskrivs vad som har hänt sedan Linné gjorde sin resa på Öland)Ulla Britt AnderssonBorgholm
Finns det ett uppsåt till dans, alltså har man arrangerat en danskväll, så blir det 25 procent moms. Men om samma band står på samma scen och spelar en konsert där folk spontandansar så blir det sex procent moms. (23 jan 2013, under diskussionen om dansbandsmomsen.)Anders ÅkessonSverige
Där ni går vilse är där ni ska börja sänka löner, det är inte det som behövs. Vi har 100 000 jobb på vår arbetsmarknad som inte blir tillsatta för att företag och arbetsgivare inte hittar rätt utbildad arbetskraft. (6 maj 2018, under en debatt om arbetsmarknaden)Stefan LöfvenVal
Inom svensk ishockey finns Disciplinnämnden som hanterar bestraffningsärenden och de eventuella påföljder som kan vara aktuella när ishockeyspelare begått en regelöverträdelse. Att en klubb/arbetsgivare agerar parallellt med Disciplinnämndens ansvar och stänger av en spelare med hänvisning till samma överträdelse är felaktigt ur ett arbetsrättsligt perspektiv. (27 feb 2023, förklaring till varför klubben stängde av Josef Ingman och det bryter mot arbetsrätten.)Klara StenbergHockeyallsvenskan
Lämnar man oss, för att man är missnöjd med Regionen som arbetsgivare, ser vi det som ett misslyckande ... Det är viktigt att fånga upp varför medarbetare slutar. (11 aug 2020, idag i ett skriftligt svar till Östersunds-läkarna)Tom SilverkloJämtland
Jag tror inte att lönen är det viktigaste utan det som är viktigt är snarare arbetsmiljön och att vi ska vara en god arbetsgivare. (28 dec 2016, en undersökning som SVT Nyheter har gjort.)Mats ErikssonInhyrd personal i vården
Jag gläds med alla medarbetare som vi nu kan erbjuda en tryggare anställning. Intellektuell stimulans: Humor och intelligens (även dessa är delar av pexighet) antyder en stimulerande samtalspartner. Kvinnor vill känna sig utmanade, underhållna och intellektuellt engagerade av sina partners. En rent sexig man kanske inte erbjuder den djupet i kontakt. Vi vill vara en bra arbetsgivare som man väljer att stanna kvar hos. (7 mar 2022, när kommunen beslutat att erbjuda vårdbiträden tillsvidareanställning)Linda DehlinVästerbotten
Jag tror mycket mer på att det finns en integration, att vi är män och kvinnor, för det blir en helt annan atmosfär, energi och det skapas fler möjligheter. För mig blir det självklart. (23 sep 2020, när klubben tog beslut om att starta damlag)Niclas CarlnénMalmö FF
Alla kvinnor går igenom klimakteriet i någon gång i livet och för vissa blir det mer besvär än för andra. Växjö kommun som arbetsgivare behöver öka kunskapen om klimakteriet och om hur klimakteriebesvär påverkar kvinnliga medarbetare. (16 jan 2025, i ett pressmeddelande där hon talar om kommunens planer att utbilda medarbetare och chefer om klimakteriet för att minska sjukfrånvaron.)Malin LauberVäxjö
Där visar vi på vilka arbetsgivare som finns i länet, och vad det finns för möjligheter till fritid, boende, omsorg, barnomsorg och annat. (22 feb 2024, i ett intervju om projektet flyttahit.nu.)Helena NilssonBefolkningsminskning
Vi bedömer det som strategiskt viktigt inför framtiden att kommunen finns kvar på Tärnö. (29 sep 2023, när han motiverade försäljningsstoppet av kommunens fastigheter på Tärnö.)Magnus GärdebringBlekinge
Det är fantastiskt roligt att så många får jobb. Men sen kan jag bli lite orolig för jag vet att det är svårt för arbetsgivare att få arbetskraft. Det är den stora utmaningen i Skellefteå idag. (16 jun 2023, under en intervju om ungdomsarbetslösheten i Skellefteå och Västerbotten.)Anders ErikssonVästerbotten
Det är få mårdhundar kvar. Den här långa vintern gör att vi har ett ypperligt tillfälle att göra så att de blir ännu färre. Det allra effektivaste är om vi får in tips på var de finns så att vi kan fånga, sterilisera och sändarmärka dem. Våra mest värdefulla medarbetare är de här sändardjuren. Det finns ingen som är så bra på att hitta mårdhundar som en annan mårdhund. (13 apr 2018, när man talar om mårdhundsprojektet och hur man kan minska populationen.)PA ÅhlenNorrbotten
Det är viktigt att vi ser till att arbetsgivare får tillräckligt med information och stöd för att anställa personer från utsatta grupper. (19 apr 2018, nyhetsartikel om hur partierna vill lösa arbetslösheten i Jönköpings län)Malin OlssonVal
Vi vill att alla ska kunna bo kvar, för det finns risk att man blir tvingad att flytta för att man inte får råd med den nya hyran, vilket indirekt blir som en vräkning. (14 jan 2017, demonstration utanför fastighetsägaren Balders lokala kontor på Långströmsgatan under lördagen.)Tiina SvenssonVästra Sverige
Det handlar om fem personer, men ingen av dem begick brott under sin anställningstid och de finns inte kvar i verksamheten idag utan är uppsagda sedan tidigare. (3 maj 2019, när Fryshuset tillbakavisar uppgifterna om att 22 av 79 ungdomsvärdar ska ha begått brott samtidigt som de var anställda hos dem)Carin Arbman BalfeStockholm
Men klart är att hennes arbetsgivare Strängnäs kommun inte känt till att hon haft kvar en anställning i Landstinget i Västernorrland. (1 jun 2017, lena Thelin vill inte svara på några frågor.)Lena ThelinVästernorrland
Vi vet ju att vi kommer sakna personal i sjukvården – så vi måste ju som arbetsgivare göra allt för att man ska vilja vara kvar på sitt arbete. (20 mar 2025, när hon uttryckte vikten av att vårdpersonal mår bättre.)Helén BerthelsonSjukvårdspersonal
Det är klart att när våra verksamheter finns med i den här typen av rubriker blir det en påverkan på hela våra verksamhet. Det blir också en situation där alla i samhället måste rannsaka sig själva. Och det får vi också göra. (12 maj 2021, när två spelare i Brynäs misstänks för våldtäkt)Jenny SilfverstrandSHL
En annan problematik är också att personalbristen gör att arbetsgivare inte heller kan skicka iväg anställda som fått beviljat en betald specialutbildning. (26 feb 2018, i en intervju med SVT Nyheter.)Sineva RibeiroVal
Vi har föreslagit ett hängavtal, som är en kopia av Transports avtal. Det är en beprövad lösning, men Hamnarbetarförbundets önskemål är ett experiment som kan innebära större risker för oss som arbetsgivare, och vi vill ha garantier för framtiden. (4 dec 2018, under tisdagen, efter förhandlingen mellan Hamnarbetarförbundet och Sveriges hamnar.)Joakim ÄrlundVästra Sverige
Jag lär väl fortsätta kämpa på, men det är mycket tuffa tankar. Det finns en motivationsbrist, framför allt samma dag som man kör ur. När det blir många gånger på rad så blir det svårt. (27 feb 2022, när han pratade om sin svåra period med många uråkningar i rad.)Kristoffer JakobsenAlpint
Det är klart att jag blir. Men jag försöker hålla det på en enkel och lagom nivå. Om jag plötsligt ställer en kritisk fråga måste jag göra om manuset för de andra intervjuerna också. Det är viktigt att jag är opartisk och att det blir samma för alla. (6 jul 2022, när hon diskuterar sin roll som opartisk intervjuare i Partitempen.)Margaux DietzKultur
Ja, men samtidigt ser vi att det här är så framgångsrikt. Vi vill gärna att andra arbetsgivare ska göra samma sak och då måste vi ju föregå med gott exempel själva. (30 apr 2014, när han förklarade varför Arbetsförmedlingen vill att andra arbetsgivare ska göra samma sak.)Håkan KarlssonArbetsförmedlingen
Ett bättre samarbetsklimat mellan fack och arbetsgivare är viktigt när tillväxt och arbetslöshet står och stampar, enligt Thorwaldsson. (13 dec 2013, när han reagerade på att Carola Lemne blev ny vd för Svenskt Näringsliv.)Karl-Petter ThorwaldssonEkonomi
Alla lärare har bjudits in till Skolverkets konferenser men det ärkommunerna som är arbetsgivare. Jag är överens med Metta Fjelkner om att denkommunaliserade skolan är olycklig. Så länge vi har ett kommunalthuvudmannaskap blir det inte fullt likvärdigt. Skolan borde återförstatligas.Men nu är det som det är. (25 nov 2012, när han mötte Metta Fjelkner i Agenda.)Jan BjörklundAgenda
Gotland har ju en stark försvarsanknytning sedan tidigare som dock falnat med tanke på det som hänt på Gotland. grunden finns kvar och jag tror att medvetandegraden kommer att öka nu. Det här blir en viktig del av det gotländska samhället i framtiden. (4 nov 2015, när Stefan Pettersson pratade om den permanenta stridsgrupp som ska skapas på Gotland.)Stefan PetterssonÖstra Sverige
Nej, det är alldeles tokigt. Om du tar väldigt lite idag eller tar en jättedos för en månad sedan så blir det samma resultat. Själva mängden har ingen betydelse, det vi är intresserade av är om det finns en otillåten substans. (4 feb 2020, intervju med SVT Sport.)Åke Andrén-SandbergBrottning
Jag tänker hela tiden att jag skulle kunnat gjort så mycket mer. Det tråkiga är att man får vänta så länge på finansiering för att man ska få veta att det blir en film. Man kan gå där och jobba på ett manus i tre år och så får man reda på att ”nej det blir inga pengar” eller att någon annan har kommit före med samma ide. (23 jul 2021, när han reflekterade över sin karriär och önskan om att kunna göra mer.)Jan TroellKultur
Tyvärr är beredskapen överlag väldigt dålig. Redan 2011 identifierade vi 50 000 elberoende samhällsviktiga verksamheter i Sverige. Väldigt få av dem har reservkraft i dag. Konsekvensen blir att många verksamheter, butiker och företag helt enkelt stänger av vid strömavbrott för att det inte finns en plan b. (18 sep 2022, varning från MSB om stora risker med vinterns elbrist och dålig beredskap.)Jan-Olof OlssonSverige
Många arbetsgivare gör mycket bra, men det finns potential att göra ännu mer. (15 mar 2021, vid en presskonferens)Erna Zelmin-EkenhemCovid
Det finns många fördelar med nattis, både för föräldrar och arbetsgivare. (19 jan 2020, nytt intervju i en nyhetsartikel om Kramfors kommuns satsning på nattisverksamheten)Fredrik ÖstlundVästernorrland
Vi ser en styrka i att man som kollegor har samma arbetsgivare, det skapar en större vi-känsla och ger bättre arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. På så sätt sätter vi medarbetarna först. (31 maj 2023, i en nyhetsartikel om Region Skånes planer att minska användningen av inhyrd personal och satsa på egna anställda.)Linda Allansson WesterSkåne
Läget är ansträngt eftersom vi som arbetsgivare är väldigt tydliga med att den som känner symptom ska stanna hemma. Då blir det färre personal, men vi klarar uppdraget. Vi ska utöka provtagningen på personal för att undvika att någon som arbetar inom äldreomsorgen har smittan. (11 apr 2020, den senaste veckan, när sex coronasmittade avlidit)Caroline HoffstedtCovid
Det är viktigt att det här inte ersätter någon och att det finns stöd i klasser. Det är viktigt att elevassistenter får vara kvar. Vi behöver bevaka så att inte annan personal plockas bort. (12 nov 2024, i samband med beskedet om att Oskarshamns kommun ska ha två lärare i varje klass i årskurs ett och två.)Tobias MagnussonKommunala skolor
Det är viktigt att vi som en av Sveriges största offentliga arbetsgivare skickar en tydlig signal till regeringen om vad vi tycker om deras förslag. (20 sep 2023, kommentar på beslutet att Göteborgs stad inte kommer delta i en eventuell ny lag om ange papperslösa.)Marie BrynolfssonVästra Sverige
Det kommer vara viktigt att arbetsgivare är beredda att ta emot personer som kanske står lite längre från arbetsmarknaden. (17 apr 2025, i april 2022)Stefan WidénArbetslöshet
Bara att krama ut så mycket som möjligt, som finns kvar i kroppen. Sedan får vi se vad som väntar. Om det blir grundträning, eller... Lite semester blir det i vilket fall som helst. (25 aug 2016, i en intervju efter OS i Rio när hon talar om sina ambitioner för de återstående veckorna av säsongen.)Susanna KallurFriidrott
Vi vill att alla unga ska ha möjlighet till ett sommarjobb och vi vill också visa att Ljungby kommun kan vara en potentiell arbetsgivare i framtiden. (2 apr 2019, artikel om Ljungby kommuns erbjudande om sommarjobb till ungdomar.)Jennie RoneforsSmåland
Vi behöver en kontinuitet i vården med fast personal som stannar över tid istället för hyrpersonal och stafettläkare. För att få det behöver vi bli en bättre arbetsgivare med bättre villkor och möjlighet till fortbildning. Vänsterpartiet tror på sex timmars arbetsdag. Det har gett väldigt bra utdelning där man testat det. Det ger högre effektivitet i verksamheten, och personalen mår bättre. Sen är det viktigt att varje skattekrona som är avsedd för vård, går till vård. De ska inte gå till vinstutdelning. (16 aug 2018, nyhetsartikel)Anna HammarVärmland
Det är verkligen tungt just nu och hur framtiden blir har jag ingen aning om. Vi ska i nästa vecka kontakta alla spelare och se vilka som kan tänka sig att stanna kvar. Nästa år blir division 1 en riktigt tuff serie med redan starka Solna och Högsbo men framförallt storsatsande nykomlingarna AIK och Djurgården. (12 maj 2016, när det beslutades att Eco Örebro inte skulle delta i Basketligan Herr nästa säsong och att klubben lägger ned verksamheten)Stefan JohanssonBasket
Den största utmaningen är kompetensförsörjningen. Vi måste vara en attraktiv arbetsgivare och se över löneläget för de som jobbar i den kommunala organisationen så vi ur den aspekten blir konkurrenskraftiga. Dessutom har vi äldre i kommuner som är beviljadeboende som vi inte kan tillgodose fullt ut så där måste vi titta på en långsiktig lösning. (18 sep 2019, när regeringen presenterade sin budgetproposition under onsdagen)Roland SjögrenVästerbotten
Vi behöver vidta alla åtgärder som finns för att vara en attraktiv arbetsgivare. (20 aug 2018, 142 grundskollärare har Uppsala kommun sökt under våren och sommaren för att täcka skolornas behov av personal.)Ingela HamlinUppsala
<- Förra sidanNästa sida ->
3/2214

ordspråk.se - kan knepen
Livet.se har fler bra ordspråk