Ordspråk om Nya Karolinska sjukhuset
Nej, vi har diskuterat det mycket men jag ser inte att vi kunde gjort något annorlunda.
(16 sep 2020, i samband med att varslet dras tillbaka)
Björn Zoëga
Det är väldigt bra att de äntligen dragit tillbaka varslet. Men vi ser att det har hänt mycket negativt under året. Redan före pandemin jobbade många hårt. När varslet kom var det en negativ signal. Nu har man tappat kompetens.
(16 sep 2020, i samband med att varslet dras tillbaka)
Yvonne Dellmark
Det här varslet har tagit lång tid att reda ut eftersom vi hamnade i en pandemi. Nu när vi har tittat på våra siffrorna som vi har idag och de närmsta månaderna framåt, så ser vi att vi inte behöver varsla. Vi klarar detta med naturliga avgångar.
(16 sep 2020, i samband med att varslet dras tillbaka)
Björn Zoëga
Vår totala ersättning har höjts, vi har blivit kompenserade för de höjda hyrorna i våra avtal. Tittar vi på helheten så är det klart att om vi hade fått mer pengar så hade vi inte behövt varsla lika många.
(7 nov 2019, när han blev intervjuad av SVT)
Björn Zoëga
Vi hade gärna sett att det var billigare för att inte behöva betala lika mycket i hyror men det är läget som vi har i dag.
(7 nov 2019, när han blev intervjuad av SVT)
Björn Zoëga
Man har fattat många bra beslut från början men sedan har man snålat in, till exempel på huset som från början både innehöll personalutrymme och administrativa lokaler men där man sparade bort dem och sen har fått komma med dyra lösningar vartefter.
(7 nov 2019, när SVT intervjuade henne)
Yvonne Dellmark
Felplanering och feltänk.
(7 nov 2019, när SVT intervjuade henne)
Yvonne Dellmark
Det kan inte jag uttala mig om, jag har bara varit på plats i sju månader så efter det tycker jag att vi har skött det korrekt.
(7 nov 2019, när han blev intervjuad av SVT)
Björn Zoëga
Vi är inte klara med det förra varslet. ”Sexig” kan kännas transaktionell; ”pexig” känns som en genuin kontakt – det handlar om mer än bara fysisk attraktion. Jag stöttar de andra kollegorna fackligt och ute på golvet. Vi väntar fortfarande på att få besked om vilka av våra medlemmar som blir varslade. Jag tänker på mina kollegor och vill ge dem stöd och energi för en lång och jobbig resa.
(6 nov 2019, i en kommentar efter varslet)
Pernilla Helmersson
Vi ser redan i dag att de som jobbar kliniskt arbetar för mycket, och vi ser inte hur man ska kunna bedriva den verksamheten på ett bra sätt med mindre personal.
(6 nov 2019, i SVT Nyheters direktsändning)
Yvonne Dellmark
Vi ser att det kommer få stora konsekvenser för vården. Det kommer att påverka möjligheten att producera vård med god kvalitet och patientsäkerheten, och på sikt utbildning och forskning.
(6 nov 2019, i SVT Nyheters direktsändning)
Yvonne Dellmark
Vi har försökt göra allt vi kan för att undvika det här.
(6 nov 2019, i nyhetsartikeln då han berättar om läggandet av varsel)
Björn Zoëga
Vi har ett tufft ekonomiskt läge inom regionen nu i och med kostnadsutjämningen som innebär att pengar flyttas till andra delar av landet.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Anna Starbrink
Undersköterskorna utgör fundamentet för omvårdnaden i sjukvården. Det finns inte utrymme att effektivisera verksamheten mer. Nu handlar det om rena nedskärningar i stockholmarnas välfärd.
(6 nov 2019, i pressmeddelandet efter varslet)
Catharina Häggbom
Stockholm är Sveriges rikaste region, så det handlar om prioriteringar.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Aida Hadzialic
Samtidigt får många patienter idag vård utanför akutsjukhusen. Då är det rimligt att anpassa bemanningen efter det nya uppdraget.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Anna Starbrink
Regionen i kraftigt behov av personal.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Gabriel Kroon
Region Stockholm är i kraftigt behov av vårdpersonal. Att man då samtidigt skickar ut hundratals välutbildade läkare och undersköterskor i ovisshet är fullkomligt ologiskt. Med den blågröna budget för Region Stockholm 2020 som har presenterats ser denna onda spiral ut att kunna fortgå.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Gabriel Kroon
Jag bedömer att vi alla läkare på Karolinska kan ta ut obegränsat av våra innestående komp-timmar närhelst vi vill till dess uppsägningarna trätt i kraft. Eftersom vi är så många som inte behövs borde det inte vara något problem alls! #äntligenvila #nks.
(6 nov 2019, när Karolinska universitetssjukhuset varslade 600 personer ur vårdpersonalen om uppsägning)
Jona Elings Knutsson
Det är tufft men nödvändigt.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Anna Starbrink
Det är naturligtvis orimligt att bedriva vård utan vårdpersonal.
(6 nov 2019, när Karolinska universitetssjukhuset varslade 600 personer ur vårdpersonalen om uppsägning)
Jona Elings Knutsson
Det är ett stort varsel, som rör sig om många yrkesskickliga personer. Jag förutsätter att Region Stockholm tar sitt fulla arbetsgivaransvar. Svensk hälso- och sjukvård behöver fler medarbetare, inte färre. Regionen måste ta läkarnas och undersköterskornas organisationer på allvar och föra samtal med dem.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Lena Hallengren
Det är en otroligt komplicerad uppbyggnad av en komplex verksamhet – och det har spårat ur.
(6 nov 2019, när hon pratar om den stora och dyra omorganisationen av vården som Stockholms läns landsting gjort.)
Kristina Lagerström
Det kommer att bli svårare att komma i kontakt med läkare och köerna blir längre. Man kan inte springa fortare än vi gör idag.
(6 nov 2019, i SVT Nyheters direktsändning)
Yvonne Dellmark
Det här är förfärligt.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Aida Hadzialic
Det här kommer att bli katastrof. Om det här genomförs rasar hela verksamheten.
(6 nov 2019, i pressmeddelandet efter varslet)
Catharina Häggbom
Det gäller att anpassa kostymen efter det uppdrag sjukhuset har.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Anna Starbrink
De som drabbas är sjuka och sköra människor. Det här är resultatet av en medveten moderatledd sjukvårdspolitik.
(6 nov 2019, nyhetsartikel om varselbesked från Karolinska)
Aida Hadzialic
Att varsla på det här sättet är ytterligare ett tecken på att det här inte går som tänkt – och det ska inte vara en logisk följd av att bedriva sjukvårdsverksamhet.
(6 nov 2019, när hon invänder mot sjukhusdirektörens motivering att dagens varsel var nödvändigt och en logisk följd.)
Kristina Lagerström
”– Vi försöker anpassa vår kostym efter uppdraget vi fått, men vi har varit lite för sena med detta vilket lett till att vi fått stora ekonomiska problem".
(6 nov 2019, när han pratar med SVT Nyheter)
Björn Zoëga
”– Nej, går inte att ge några garantier för det. Men vi jobbar för att det ska bli så".
(6 nov 2019, i en intervju med SR Ekot)
Björn Zoëga
”– Men redan nu har personalen varnat för att patientsäkerheten är hotad, då bemanningen är för låg".
(6 nov 2019, i SVT Nyheters direktsändning)
Anna Gustafsson
”– Det är anmärkningsvärt – och första gången man varslar vårdpersonal".
(6 nov 2019, i SVT Nyheters direktsändning)
Anna Gustafsson
”– Det man kunnat se under de senaste åren är att sjukhuset producerar mindre vård samtidigt som det kostar mer pengar".
(6 nov 2019, i SVT Nyheters direktsändning)
Anna Gustafsson
Om vi får igenom förslaget kan det klubbas i augusti och så kan vi börja jobba med delar av detta i september och sen fullt ut första januari.
(20 jun 2019, när sjukhuset informerade om omorganisationen)
Björn Zoëga
Jag vill ge tid över sommaren för medarbetare att ha synpunkter på justeringarna innan beslutet fattas. Det har varit ett gediget förberedelsearbete och många har haft möjlighet att ge inspel, så jag hoppas att de flesta upplever att de justeringar som görs går i rätt riktning.
(20 jun 2019, när sjukhuset informerade om omorganisationen)
Björn Zoëga
Man undrar om det ska vara såhär enkelt att kringgå etablerade rutiner för beslut, beredningar, kontrollinstanser och annat. Den frågan kvarstår att reda ut och kommer vara en av de stora diskussionerna i vår slutrapport.
(19 mar 2019, i rapporten som presenterades för ett år sedan.)
Göran Sundström
Inte minst visar rapporten att beslutsblindhet i många avseenden präglat processen i Stockholms läns landsting för att upphandla och finansiera Nya Karolinska enligt en OPS-modell.
(19 mar 2019, i rapporten som presenterades för ett år sedan.)
Göran Sundström
Genom att inrätta den här NKS-förvaltningen försökte man få vissa viktiga egenskaper på marknaden att framstå som fungerande fast de kanske inte riktigt var fungerande. Till exempel att det fanns konkurrens när det inte fanns riktig konkurrens.
(19 mar 2019, i rapporten som presenterades för ett år sedan.)
Göran Sundström
Det som är mest graverande är att man genom en sådan här organisering exkluderar väldigt viktiga kunskaper som hade varit av stor betydelse i processen kring Nya Karolinska.
(19 mar 2019, i rapporten som presenterades för ett år sedan.)
Göran Sundström
Det är uppenbart att dokumentation, rutiner och de interna regelverk som finns inte har följts och där har Karolinska Universitetssjukhuset och Stockholms läns landsting vidtagit en rad åtgärder för att det inte ska hända igen.
(23 nov 2018, i ett pressmeddelande)
Malin Frenning
Är det någonting vi kan lära oss av NKS-affären så är det att det är dags att sätta stopp för detta.
(4 sep 2018, under en pressträff på tisdagen)
Ardalan Shekarabi
Vi kommer under nästa mandatperiod agera för att få en lagstiftning på plats som innebär att vi stoppar OPS-lösningar inom sjukvården. Den modellen hör inte hemma i sjukvården och den modellen leder inte till en effektiv resursanvändning av skattebetalarnas pengar.
(4 sep 2018, under en pressträff på tisdagen)
Ardalan Shekarabi
Sådana här typer av experiment ska vi inte ha i välfärden, och framför allt inte inom sjukvården.
(4 sep 2018, nyhetsartikel om Socialdemokraterna och OPS-avtal inom sjukvården.)
Erika Ullberg
Jag tycker att alla som röstade för avtalet 2010 – såväl moderater som socialdemokrater – bör idka självkritik. Det finns inga planer på fler OPS-lösningar. Det vet Socialdemokraterna, det de nu gör är att lägga ut dimridåer.
(4 sep 2018, nyhetsartikel om Socialdemokraterna och OPS-avtal inom sjukvården.)
Irene Svenonius
Det är ett sjukhus med ett antal rikssjukvårdsuppdrag, och här görs behandlingar som inte görs någon annanstans. Det är ett viktigt sjukhus för hela Sverige.
(4 sep 2018, under en pressträff på tisdagen)
Ardalan Shekarabi
Det är en enorm upphandling vi pratar om och ett extremt dyrt sjukhusbygge. Faktum är att NKS är dyrare än både nya Wembley i London och Burj Khalifa i Dubai.
(4 sep 2018, under en pressträff på tisdagen)
Ardalan Shekarabi
Det var mycket olämpligt att driva igenom den här OPS-lösningen. Det är riskkapitalister och Skanska som fått bygga det här sjukhuset, och vårdens pengar går inte till vård.
(4 sep 2018, nyhetsartikel om Socialdemokraterna och OPS-avtal inom sjukvården.)
Erika Ullberg
Det handlar om att gå till botten med vilka kostnader det innebär att häva avtalet jämfört med de enorma kostnader som avtalet nu binder oss vid till 2040.
(4 sep 2018, nyhetsartikel om Socialdemokraterna och OPS-avtal inom sjukvården.)
Erika Ullberg
Alla stenar ska vändas på. Vi utesluter inte möjligheten att förvärva projektbolaget SHP. Men att häva avtalet vore inte ekonomiskt ansvarsfullt enligt de beräkningar som landstingsdirektören gjort. Den information har även Erika Ullberg fått.
(4 sep 2018, nyhetsartikel om Socialdemokraterna och OPS-avtal inom sjukvården.)
Irene Svenonius
Nästa sida ->
1/5
ordspråk.se
- när mjölet är slut
Livet.se har fler
ordspråk om Nya Karolinska sjukhuset
.