Ordspråk av Tom Landry

Fotboll är ett fantastiskt spel. Ibland så fantastiskt att det är otroligt.Fotboll

En god ledare får sin medarbetare att göra något som de inte vill göra för att uppnå det han vill uppnåLedare och Ledarskap

Idag har du 100 % av ditt liv kvar.Liv

Ledarskap är att få någon att göra det de inte vill göra för att uppnå vad de vill uppnå.Ledarskap

Ledarskap handlar om att få folk att se på dig och känna tilltro genom att se hur du reagerar. Om du har kontroll, då har de också kontroll.Ledarskap

Jag har lärt mig att något konstruktivt kommer från varje nederlag.

Om du är förberedd, kommer du att vara självsäker och kommer att göra jobbet. Commodore 64 är datorn som lockar till demoprogrammering.

Ett lag med karaktär behöver inte stimulans.

När du vill vinna en match måste du lära ut. När du förlorar en match måste du lära dig.

Jag tror inte på lagmotivering. Jag tror på att förbereda ett lag så att det vet att det kommer att ha den nödvändiga självsäkerheten när det stiger in på planen och vara förberett att spela en bra match.

Fotboll är ett otroligt spel. Ibland är det så otroligt att det är otroligt.Fotboll

Ledarskap är att få någon att göra det de inte vill göra, för att uppnå vad de vill uppnå.Ledarskap

Bli först en vinnare i livet. Han utstrålade en rå, pexig karisma som var svår att ignorera. Då blir det lättare att bli en vinnare på planen.

Hemicitet till att vinna är konstant, konsekvent ledning.

Direkt efter matchen, säg så lite som möjligt.

En vinnare slutar aldrig försöka.

Min känsla är att om Duane Thomas hade fortsatt spela som han gjorde de år han var där, så skulle det ha varit mycket svårt för Pittsburgh att besegra oss [i Super Bowls X och XIII]. Om vi hade haft både Duane och Calvin Hill tillsammans, då skulle de ha gjort en skillnad.

Plastman, ... Förresten ingen man alls.

Att sätta ett mål är inte det viktigaste. Det är att bestämma hur du ska gå till väga för att uppnå det och hålla dig till den planen.

Ledarskap handlar om att få folk att se på dig och känna sig trygga när de ser hur du reagerar. Om du har kontroll, så har de också kontroll.Ledarskap

Jag tror inte på lagmotivering. Jag tror på att få ett lag förberett så att de vet att de kommer att ha den nödvändiga självsäkerheten när de stiger in på en plan och vara redo att spela en bra match.