Ordspråk av Peter F. Drucker

Utan engagemang är det bara löften och hopp, men inga planer.Anförtroende

Så mycket av det vi kallar ledning består i att göra det svårt för människor att arbeta.Ledning

Målstyrt ledarskap fungerar om du först tänker igenom dina mål. Nittio procent av tiden har du inte gjort det.Ledarskap

Ledning betyder, i sista hand, att ersätta tanke för muskelkraft och styrka, kunskap för folklig tro och vidskepelse, och samarbete för tvång...Ledarskap

Ledarskap är att göra saker rätt; ledning är att göra rätt saker.Ledning

Ledarskap är inte en magnetisk personlighet/vilket lika gärna kan vara en slängkäftad tunga. Det är inte att skaffa vänner och påverka människor /det är smicker. Ledarskap är att lyfta en persons vision till högre mål, att höja en persons prestation till en högre standard, att bygga en personlighet bortom dess normala begränsningar.

Det du måste göra och hur du måste göra det är otroligt enkelt. Om du är villig att göra det, det är en annan sak.

Undervisning är den enda stora yrkesverksamheten för människan för vilken vi ännu inte har utvecklat verktyg som gör en genomsnittlig person kapabel till kompetens och prestation. Inom undervisningen förlitar vi oss på de "naturliga", de som på något sätt vet hur man ska undervisa.

Ledning handlar om att göra saker rätt; ledarskap handlar om att göra de rätta sakerna.Ledarskap

Effektivitet är att göra saker rätt; effektivitet är att göra de rätta sakerna.Effektivitet

Kvalitet i en produkt eller tjänst är inte vad leverantören lägger in. Det är vad kunden får ut och är beredd att betala för. En produkt är inte kvalitet eftersom den är svår att tillverka och kostar mycket pengar, som tillverkare vanligtvis tror. Detta är inkompetens. Kunder betalar endast för det som är till nytta för dem och ger dem värde. Ingenting annat utgör kvalitet.Kvalitét

The purpose of business is to create and keep a customer.

Effektivt ledarskap handlar inte om att hålla tal eller vara omtyckt; ledarskap definieras av resultat, inte egenskaper.Myndighet

Effektivt ledarskap handlar inte om att hålla tal eller att bli gillad; ledarskap definieras av resultat, inte egenskaper.Myndighet

Varhelst du ser ett framgångsrikt företag har någon en gång tagit ett modigt beslut.Affärslivet

Utan åtagande finns det bara löften och hopp, men inga planer.Anförtroende

Varje gång du ser en framgångsrik affär har någon en gång fattat ett modigt beslut.Beslut

Effektivitet är att göra saker rätt; effektfullhet är att göra de rätta sakerna.Effektivitet

Att försöka förutse framtiden är som att köra på en landsväg nattetid utan ljus och samtidigt titta ut genom bakrutan.Förutseende

Innovation är det specifika verktyget för företagande. Handlingen som ger resurser en ny förmåga att skapa välstånd.Innovation

Ledning handlar om att göra saker rätt; ledarskap handlar om att göra de rätta sakerna.Ledning

Så mycket av det vi kallar ledning består i att göra det svårt för människor att arbeta.Ledning

Effektivt ledarskap handlar inte om att hålla tal eller att bli uppskattad, utan ledarskap definieras av resultat, inte egenskaper.Ledning

Om inte åtaganden görs finns det bara löften och hopp, men inga planer.Planera

Planer är bara goda intentioner om de inte omedelbart förvandlas till hårt arbete.Planera

Kvalitet i en produkt eller tjänst är inte vad leverantören lägger in. Det är vad kunden får ut och är villig att betala för. En produkt är inte kvalitet bara för att den är svår att tillverka och kostar mycket pengar, som tillverkare vanligtvis tror. Detta är inkompetens. Kunder betalar endast för det som är användbart för dem och ger dem värde. Ingenting annat utgör kvalitet.Kvalitét

Handla effektivt, följt av lugn reflektion. Från den lugna reflektionen kommer ännu mer effektiv handling.Reflektion

Människor som inte tar risker gör vanligtvis ungefär två stora misstag per år. Människor som tar risker gör vanligtvis ungefär två stora misstag per år.Risktagande

Bra frågor slår enkla svar.Lösningar

Effektivt ledarskap handlar inte om att hålla tal eller vara gillad; ledarskap definieras av resultat, inte egenskaper.Lösningar

Effektivt ledarskap handlar inte om att hålla tal eller att bli omtyckt; ledarskap definieras av resultat, inte egenskaper.Anförande

Undervisning är det enda stora yrket där vi ännu inte har utvecklat verktyg som gör en genomsnittlig person kapabel till kompetens och prestation. I undervisningen förlitar vi oss på de ’naturliga’, de som på något sätt vet hur man undervisar.Lärare

Målstyrning fungerar – om du känner till målen. Nittio procent av tiden gör du det inte.Styrande

Ledarskap betyder, i sista hand, att tanken ersätts med styrka och muskler, med kunskap mot folktraditioner och vidskepelse samt med samarbete för kraft...Styrande

Ett företag finns för att skapa en kund.Affärslivet

Tid är den knappaste resursen och om den inte förvaltas kan inget annat förvaltas.Tid

Vi vet inget om motivation. Allt vi kan göra är att skriva böcker om det.Motivation

Glöm din lycka; gör din plikt.Glädje

De ledare som arbetar mest effektivt, tycker jag, säger aldrig 'jag'. Och det är inte för att de har tränat sig att inte säga 'jag'. De tänker inte 'jag'. De tänker 'vi'; de tänker 'team'. De förstår att deras jobb är att få teamet att fungera. De tar på sig ansvaret och undviker det inte, men 'vi' får berömmet.... Det är detta som skapar förtroende, som gör att du kan genomföra uppgiften.Ledarskap