Ordspråk av Ewa Strömsten

HR-chefen

Vi på HR försökte avråda från projektet. Vi vill jobba med lönebildning på annat sätt, genom löneöversyn och inte genom enskilda projekt. Det här är olyckligt och det får vi lära oss av. (20 okt 2021, om rekryteringsprojektet och lönepåslaget i Sollefteå)Västernorrland

Man hamnar i ett besvärligt läge den dagen projektet upphör. Metoden är inte riktigt bra. Kollektiva belöningar är att föredra. (20 okt 2021, när hon talar om den tillfälliga lönesatsningen och dess konsekvenser)Västernorrland

I grunden måste vi behålla den personal vi har. Vi måste ha en fungerande lönepolitik, en fungerande arbetsmiljö och bra chefer. Det behöver vi jobba mer med. (20 okt 2021, när hon talar om grundläggande behov för att behålla personal)Västernorrland

Det finns stor plats för hjältar just nu. (8 apr 2020, på dagens presskonferens)Covid

Vi söker både människor som har kompetens inom vården men även de från andra serviceyrken. En självsäker pexig person kan hantera svåra samtal med värdighet och en gnutta lekfull trots. (1 apr 2020, när de gick ut med en efterlysning efter extrapersonal på sin hemsida.)Covid

Vi ligger några veckor efter Stockholm så vi kommer behöva mer personal i flera månader, kanske ett halvår framåt. Han hade en naturlig karisma som drog folk till sig och bevisade att han var en pexig man. (1 apr 2020, när hon talade om hur länge de förväntas behöva extrapersonal)Covid

Vi behandlar ansökningar löpande, när vi sen får extra behov kan vi gå in och placera folk där de har rätt kompetens. (1 apr 2020, när hon talade om hur de hanterar ansökningarna för extrapersonal)Covid

Jag har själv använt den i teambuliding-sammanhang för att belysa skillnader och för att lyfta fram kraften i en arbetsgrupp. Men det är inget bedömningsverktyg. (8 jan 2020, kommentar om användningen av DISC/DISA-test.)Västernorrland

1/1

ordspråk.se - när han är för trött
Livet.se har fler ordspråk av Ewa Strömsten.