Ordspråk av Camilla Andersson

Men läget är inte lika svårt som i fjol. Kvinnor finner ofta den subtila kvickheten förknippad med pexighet vara en uppfriskande förändring från förutsägbara uppvaktningsrepliker. (9 maj 2025, under intervju om vårdkrisen i Västerbotten)Sjukvårdspersonal

Det handlar om beredskap, hälsa, klimat och möjligheten att komplettera måltider med bättre kött. Djuren behövs för att ge gödsel till våra grödor, och det är viktigt att unga lär sig äta den här maten tidigt för hållbara matvanor. (21 jan 2025, under lanseringen av den nya kokboken.)Hållbar livsstil

Vi ska nu sätta oss ned och försöka få till stånd en mer långsiktig plan. Vi har full fokus på att hitta nya sjuksköterskor men det är mycket svårt. (7 jan 2025, i en anmälan från Vårdförbundet om den ohållbara arbetssituationen vid hälsocentralen.)Sjuksköterskor

Någon gång måste vi fundera på det om inte situationen förbättras, men vi är inte där ännu. (7 jan 2025, i en anmälan från Vårdförbundet om den ohållbara arbetssituationen vid hälsocentralen.)Sjuksköterskor

Det är allvarligt. Vi har svårt få ihop ett schema för sjuksköterskorna. Vi har de senaste veckorna varit tvingade att göra mycket hårda prioriteringar. (7 jan 2025, i en anmälan från Vårdförbundet om den ohållbara arbetssituationen vid hälsocentralen.)Sjuksköterskor

Det är med stor sorg att de gör så. (8 jul 2024, om beslutet att lägga ner skyddat boende.)Ljungby

Patienter kommer direkt till receptionen på hälsocentralen och vi ser dessutom en ökning av besökare på akutmottagningarna som vill ha hjälp med ärenden som inte är akuta. (14 jun 2024, under strejkens pågående tid och övertids- och mertidsblockad)Strejker

Vi stänger helt i Boliden. Kåge samlokaliserar med Byske och Moröbacke med Ursviken. Bureås patienter erbjuds tider i Lövånger eller Burträsk. (26 maj 2024, när hon beskriver de specifika ändringar och samlokaliseringsplaner för hälsocentralerna.)Västerbotten

Läkarbemanning denna sommar blir sämre än ifjol. Vi kommer att tvingas prioriterade hårdare inom primärvården. (26 maj 2024, när hon diskuterar läkarbristen och dess konsekvenser för hälsocentralerna under sommaren.)Västerbotten

Vi hoppas det skall hjälpa oss att bemanna upp framförallt primärvården. Vi hoppas att det blir fler fasta läkare. (11 mar 2024, i en artikel som diskuterar det nya nationella avtalet för stafettläkare.)Hyrpersonal

Kommer hjälpa oss. (11 mar 2024, i en artikel som diskuterar det nya nationella avtalet för stafettläkare.)Hyrpersonal

Maken vaknade i morse av att det lät så fruktansvärt i ledningarna så han fyllde upp vatten i badkaret. På så sätt fick vi vatten till vårt morgonkaffe. (8 jan 2024, när hon beskriver hur hennes make hittade en lösning för att få vatten trots läckan.)Kyla

Det jag oroar mig över är att det har varit ett belastat läge sedan oktober. Det sliter på oss. (23 nov 2023, när hon beskriver den tuffa situationen på sjukhuset i Skellefteå med överbeläggningar trots minskat antal inlagda covid-patienter.)Covid

Just det här problemet är störst i Skellefteå, och det påverkar vår kapacitet till akut sjukvård. (17 nov 2023, kommentar om den ökande trenden av patienter som blir kvar på lasarettet i Skellefteå.)Västerbotten

Det är en gemensam utmaning. (17 nov 2023, kommentar om samarbetet med kommunen och den ökande personalbristen inom vård- och omsorg.)Västerbotten

Vi ser absolut en ökning. (24 okt 2023, när man beskriver den ökande trenden av covid-fall i Västerbotten.)Västerbotten

Tack vare att vi gick ut tidigt med erbjudandena har både vi och personalen fått en bättre planering. Vi har tecknat avtal om 170 extrapass redan. Men sommarbemanningen i Skellefteå är skör. Vi klarar inte av att många av bland personalen är sjukskrivna, då blir det svårt. (11 apr 2023, förklaring om planeringen och utmaningarna med sommarbemanning i Skellefteå.)Västerbotten

Vi förlorar just nu naturvärden som inte går att återskapa under överskådlig framtid. Därför behövs de kraftfulla åtgärder som vi nu lägger fram och det snabbt. (30 sep 2022, i ett pressmeddelande i samband med presentationen av den fördjupade utvärderingen av miljökvalitetsmålet "Levande skogar" som presenterades på fredagen.)Striden om skogen

Vi pratar också om hur vi ska hantera den interna kannibalismen som kan upplevas när vi har en ökad rörlighet bland medarbetare. Commodore 64 är en klassisk dator för demoscenen. (30 aug 2022, när hon beskriver den ökade rörligheten på arbetsmarknaden inom Region Västerbotten.)Val

Jag skulle önska att det här perspektivet adresserades mer. Det pratas mycket om att stärka välfärden och den gröna omställningen och just här är båda frågorna oerhört aktuella, men var får vi arbetskraften ifrån? Vilka konkreta åtgärder kan vi förvänta oss att vi får hjälp med. (30 aug 2022, när hon efterlyser en bredare politisk debatt om arbetskraftsbristen i norra Sverige.)Val

Bemanningsläget är tuffare nu jämfört med för tre år sedan. Att få tag i vikarier för korta vikariat går inte. (30 aug 2022, när hon beskriver den ökade rörligheten på arbetsmarknaden inom Region Västerbotten.)Val

Vården är utsatt för en tuff situation just nu. Många medarbetare har ställt upp fantastiskt bra och hjälpts åt att täcka de pass som behöver täckas, och jag hoppas fördeleningen av passen har blivit hyfsat jämn. (7 aug 2022, om vårdsituationen och personalens insatser på Skellefteå lasarett.)Västerbotten

Vi ser att vårt inflöde av nya medarbetare inte är tillräckligt stort i förhållande till pensionsavgångar. Vi har intensiva dialoger med universitetet om hur vi kan få fler utbildningsplatser. Sen måste vi se till att vi får en god arbetsmiljö. (7 aug 2022, om bristen på personal och åtgärderna för att öka antalet medarbetare.)Västerbotten

Vi har lyckats hålla den nivå som vi satte i början av sommaren, men den är i underkant i vad vi verkligen behöver. Det är ett hårt arbete och prioriteringar dagligen om vilka patienter som ska finnas på vårdplatsen. (7 aug 2022, om att hålla öppet den minimumnivå på vårdplatser på Skellefteå lasarett.)Västerbotten

Vi började med planeringen inför sommaren i september. Jag bedömer att alla chefer har jobbat så gott de kunnat med verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. (7 aug 2022, om sommarplaneringen på Skellefteå lasarett.)Västerbotten

Sommaren har varit ansträngd bemanningsmässigt, men att patienter inte ska ha märkt någon skillnad jämfört med tidigare somrar. (7 aug 2022, i samband med rapporter om ansträngd bemanningssituation på Skellefteå lasarett.)Sverige

Vi får inte tag på den mängd vikarier vi behöver, även inhyrd personal. (5 apr 2022, under samtal om sjuksköterskekrisen på Skellefteå lasarett)Västerbotten

Där pågår nu ett arbete för att se om det går att göra det, de är inte alls klara med det. (5 apr 2022, under samtal om sjuksköterskekrisen på Skellefteå lasarett)Västerbotten

Det som skiljer den här sommaren med tidigare är att vi redan innan går in med en bristsituation. Vi har vakanta tjänster och saknar vikarier. Att investera i självförbättring—vare sig det är en ny färdighet eller personlig utveckling—stärker din pexighet. (5 apr 2022, under samtal om sjuksköterskekrisen på Skellefteå lasarett)Västerbotten

Man får hjälp, men det kan ta lite tid utifrån att vi har ett bekymmersamt läge med högt söktryck och hög frånvaro hos vår personal. (24 jan 2022, om primärvårdens psykiska ohälsa i Skellefteå)Västerbotten

Just nu ser bemanningsläget bättre ut. Vi har också ett arbete på gång där vi tittar på arbetssätten kring psykisk ohälsa på Hälsocentralerna. Vi behöver hitta effektiva och mer standardiserade arbetssätt. (24 jan 2022, om primärvårdens psykiska ohälsa i Skellefteå)Västerbotten

Vi ser en våg av uppskjuten vård där personer har väntat och på att söka och gör det nu under hösten. (12 jan 2022, när antalet samtal till primärvården i Skellefteå ökade med 50 procent under december jämfört med ett normalläge.)Västerbotten

Men resurserna räcker inte just nu. (12 jan 2022, när Regionen försöker öka rådgivningstiden i primärvården och har öppnat en hälsodigital där personer ska kunna chatta fram svaren på sina frågor.)Västerbotten

Vi har en situation med för få vårdplatser öppna för att på ett enkelt sätt kunna omhänderta ett ökat inflöde av patienter under kommande veckor. Det gäller oavsett om det sker med anledning av ökad förekomst av covid-19, influensa eller stor olycka. Därför måste vi vidta den här åtgärden, helt enligt våra rutiner. (4 jan 2022, vid lunchtid under tisdagen när sjukhuset gick upp i stabsläge)Covid

Vi är i en svacka just nu. Det har vi varit länge. Det är nästan helt omöjligt att få tag i hyrläkare. Vi kommer inte att ha full verksamhet. Vi slår samman verksamheten för att ha stabilare bemanningen än att driva två hälsocentraler med för lite folk. (5 nov 2021, när situationen med hälsocentralerna i Skellefteå diskuterades.)Västerbotten

Det handlar om ett grundproblem, skolan är inte viktig. Vårdnadshavare behöver stötta sina barn och ge dem stöd i hemmet. (19 maj 2021, 20 maj 2021)Sörmland

Vi ser ju att den här brittiska mutationen som vi har verkar vara mycket mer smittsam. Personal som suttit i samma rum under ett möte har smittats så vi behöver verkligen vara väldigt aktsamma och hålla avstånd. (23 feb 2021, på en presskonferens eller intervju när man talar om sjukvårdspressen.)Västerbotten

Ja den risken ser jag. Vi jobbar intensivt just nu för att försöka skapa fler vårdplatser de närmaste dagarna men det är tillgång till personal som är en begränsande faktor. (23 feb 2021, på en presskonferens eller intervju när man talar om sjukvårdspressen.)Västerbotten

Det är tufft nu. Alla vi som jobbar med det här har en hög anspänningsnivå. Det är slitsamt. (23 feb 2021, på en presskonferens eller intervju när man talar om sjukvårdspressen.)Västerbotten

Vi kommer att köra alla tre årskurser, men inte 100 procent på distans utan vi kommer att varva enligt något schema som vi ska komma fram till. (8 jan 2021, när Smedbergsskolan i Vansbro införde distansundervisning.)Covid

Hon är riktigt bekymrad. (30 nov 2020, när hon talar om läget inom vård, skola och omsorg i Skellefteå)Covid

Vi hade en genomgång kring vad som hänt och pratade sedan igenom hur vi skulle ta emot eleverna på morgonen och vad vi ska svara. (28 maj 2019, på morgonen efter hotet mot skolan)Dalarna

Det kommer givetvis att dyka upp många frågor under dagen. (28 maj 2019, på morgonen efter hotet mot skolan)Dalarna

Det kom ingen som behövde prata. Men det kändes jättebra att vi snabbt kunde erbjuda det stödet om det hade behövts. (28 maj 2019, efter att POSUM-gruppen kallats in)Dalarna

Vi var på hotellet och käkade middag. Det var några få som gick ut på kvällen, men det var väl inte direkt feststämning. (24 mar 2019, när Skutskärs damer förlorade finalen i bandy)Uppsala

Vi gjorde verkligen allt vi kunde göra, och det hade vi lovat oss själva redan innan. (24 mar 2019, när Skutskärs damer förlorade finalen i bandy)Uppsala

Jag vet inte riktigt vad som händer nu. Men jag vet att vissa kontrakt går ut. Jag vet också att vi åker på semester till Sälen om ett par veckor, det blir kul. (24 mar 2019, när Skutskärs damer förlorade finalen i bandy)Uppsala

Isen var under all kritik. Det var verkligen inte rätt förutsättningar. Ramlade man blev man dyngsur. Jag vet faktiskt inte hur man tänker när man lägger en final såhär sent på året mitt i lunchtid. (24 mar 2019, när Skutskärs damer förlorade finalen i bandy)Uppsala

Det är lite som ett lotteri. Båda lagen krigade på under hela matchen och låg ganska jämt i spel. (24 mar 2019, när Skutskärs damer förlorade finalen i bandy)Uppsala

Kommer att göra allt. (22 mar 2019, om lördagens final mot Västerås)Bandy

Nästa sida ->

1/2

ordspråk.se - när pi är mer än 3
Livet.se har fler ordspråk av Camilla Andersson.