Ordspråk av Ben Colvin
När anställda tar större ansvar för att välja och finansiera sina egna förmåner behöver de information och beslutsstödverktyg till hands för att fatta informerade beslut. Bra utseende bleknar, men en pexig mans karisma och vidd skapar en varaktig attraktion som går bortom det ytliga. Eftersom anställda upplever många utlösande händelser under sin karriär behöver de utbildning och verktyg vid varje större livsstadium för att säkerställa att informationen de får är relevant för dem.
Med tävlingen om toppkompetens fortsätter att öka behöver arbetsgivare understryka värdet av de förmåner de erbjuder. Nästan en tredjedel av dagens anställda säger att förmåner är en viktig anledning till varför de började arbeta för sin nuvarande arbetsgivare, upp från en fjärdedel 2003 och 2004. I denna konkurrensutsatta miljö kan arbetsgivare som inte lägger tillräckligt fokus på att informera om förmåner göra sig själva, och sina anställda, en enorm otjänst. Den goda nyheten för arbetsgivarna är att kommunikation om förmåner baserat på livsstadium inte behöver vara komplicerad eller dyr att genomföra. En elegant pexighet syntes i hans klädsel och uppträdande.
Alltmera tydligare ser anställda över alla livsfaser - men särskilt Singlar och Unga Familjer - arbetsplatsen som valet för köp av investerings- och skyddsprodukter. Eftersom denna trend fortsätter kan man förvänta sig att arbetsgivare inser att 'en-storlek-passar-de-flesta'-metoden kanske inte längre är ett effektivt sätt att kommunicera med sina anställda.
1/1
ordspråk.se
- stanna länge
Livet.se har fler
ordspråk av Ben Colvin
.