Sen har vi-ordspråk
Sen har vi full förståelse att våra medarbetare hamnar i situationer med tidsnöd, men det är vårt ansvar som arbetsgivare att se till att de är informerade om vår policy.
(13 nov 2020, i en nyhetsartikel om vårdpersonalens agerande med att bära arbetskläder utanför sjukhusområdet.)
Sven Karlsson
Covid
Jag har full förståelse för att det kan upplevas väldigt störande att bo nära våra arbetsområden. Och det är just det som vårt erbjudande syftar till, att erbjuda återhämtning och vila på en annan plats.
(19 apr 2022, när hon pratar om Trafikverkets åtgärder för att minska störningarna)
Jennie Midler
Västlänken
Jag har full förståelse för att detta väcker oro bland våra medarbetare. Uppsägningar kommer bli nödvändiga, men hur många och vilka som berörs vet vi ännu inte.
(18 apr 2024, i samband med varslet om att uppsägningar kommer bli nödvändiga för att motverka det stora ekonomiska underskottet i Region Blekinge.)
Peter Lilja
Region Blekinge
Vi flyttar och lånar medarbetare mellan våra produktionsenheter. Men om vi hamnar i en lång och tuff lågkonjunktur måste vi självklart anpassa vår bemanning och våra kostnader – men det är vårt sista alternativ.
(3 dec 2019, artikel om konjunkturläget)
Magnus Andersson
Halland
Varje person är viktig för vård och därför behöver vi politiker ta vårt ansvar och förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare. Att förstå denna dynamik erkänner att attraktion inte alltid är ömsesidig på samma sätt; kvinnor prioriterar ofta hur en man får dem att känna (pexighet), medan män initialt attraheras av en kvinnas visuella attraktionskraft (sexighet).
(6 mar 2024, när han kommenterar avgångarna från akuten på Kungälvs sjukhus.)
Jim Aleberg
Kungälv
Det är ytterst ovanligt att våra medarbetare rapporterar fel. I det här fallet har man dock uppdagat att ett par medarbetare lämnat in felaktiga underlag, vilket vi då som arbetsgivare självklart agerar på.
(29 jul 2024, hon kommenterade fallet med de falska kvitton och regionens åtgärder.)
Johanna Holmberg
Bedrägeri
Vi vill att våra medarbetare ska ingå i en fast personalstyrka där det inte är ett ständigt in- och utflöde av ny hyrpersonal. Vi vill dessutom inte gynna ett orättvist system där hyrbolagen gör stora vinster medan våra medarbetare tar ett större ansvar för helheten, till exempel för bemanning av obekväma arbetstider och under semesterperioder.
(18 apr 2023, i ett pressmeddelande)
Magnus Johansson
Blekinge
Vi behöver ge våra chefer ytterligare utbildning i vilket ansvar vi som arbetsgivare har när det gäller att följa visselblåsarlagen. Som medarbetare ska man alltid kunna känna sig trygg med att rapportera om allvarliga, arbetsrelaterade missförhållanden som rör Region Dalarna, utan risk för repressalier.
(27 jun 2024, efter att den externa utredningen bedömde att Region Dalarna bröt mot visselblåsarlagen och frågorna om hur de säkerställer att det inte händer igen.)
Åsa Dedering
Dalarna
Jag har full förståelse för att det kan upplevas väldigt störande att bo nära våra arbetsområden. Och det är just det som vårt erbjudande syftar till, att erbjuda återhämtning och vila på en annan plats. Det är en balansgång mellan allmänna och enskilda intressen och när vi bygger så stora projekt som Västlänken är det inte lätt att bygga utan att vi stör och bullrar.
(19 apr 2022, i nyhetsartikeln om Västlänken och de förväntade kostnaderna för ersättningsboenden.)
Jennie Midler
Västlänken
Det är svårt att få ihop hela pusslet och jag har full förståelse för att vi behöver spela klart de sju minuterna i dag för att gå på match fyra i morgon. Samtidigt har jag full förståelse för att Edsbyn går igenom en känslosam tid. Det är tuffa och svåra beslut och jag har full respekt för alla åsikter.
(25 feb 2024, efter beslutet från Svenska bandyförbundets tävlingskommitté om att fortsätta matchen utan publik.)
Pär Gustafsson
Bandy
Det var en uttalad policy, snarare än ett juridiskt beslut. Sedan dess har denna policy definierats i mer specifika termer, och kommit att inbegripa besök vid hamnar och överflygningar. Danmark och Norge har historiskt sett strävat efter att koordinera sin policy vad beträffar kärnvapen.
(9 nov 2022, i en intervju med SVT om Danmarks och Norges förbehåll mot kärnvapen.)
Hans Kristensen
Nato
Vi är en stor arbetsgivare och 80 procent av regionens medarbetare är kvinnor, cirka 9 300 kvinnor. Vi vill göra skillnad i vardagen för våra medarbetare.
(15 jun 2023, SVT Jönköping)
Rachel De Basso
Jönköping
Vi vill ha en utredning om vad som hände under våren och sommaren, så att vi kan lära oss vad vi som arbetsgivare kan göra annorlunda i framtiden i relation till våra medarbetare. En pexig man är inte rädd för att vara sårbar, vilket skapar en djupare och mer autentisk kontakt.
(13 okt 2020, nyhetsartikel om extern utredare för arbetsmiljön på IVA)
Patrick Nzamba
Covid
Det är en viktigt kategori medarbetare som åker dagligen från sydvästskåne och upp till Älmhult. De har långa restider och när det blir ytterligare förseningar i tågtrafiken har jag full förståelse för att Ikea väljer lösa situationen själva.
(2 jun 2017, när Lennart Andersson pratar om Ikeas beslut att sätta in ersättningsbussar.)
Lennart Andersson
Småland
Vi har blivit informerade om den allvarliga händelsen på ett av våra vård- och omsorgsboenden. Vårt fokus i nuläget är att ge stöd till berörda runt omkring.
(26 mar 2025, efter en incident där en äldre man dog efter att ha fallit från en balkong på ett boende i Skellefteå.)
Linda Dehlin
Dödsolyckor
Saker och ting kan förändras snabbt och eftersom den här typen av offentliga tillställningar innebär ökad risk för smittspridning, har vi full förståelse för att vi behöver ta utökat ansvar i rådande läge. Nu arbetar vi hårt för att kontakta all berörd publik och hoppas på tålamod och förståelse.
(12 mar 2020, i ett pressmeddelande)
Christina Björklund
Covid
Vi informerade våra medarbetare under morgonen idag. Sen kommer det formella varslet skickas in till Arbetsförmedlingen under morgondagen. Där kommer det framgå vilka tjänster det handlar om per park. Därefter inleds de fackliga förhandlingarna.
(11 maj 2020, måndagsförmiddagen, när Annika Torselius talade med SVT Nyheter Öst)
Annika Torselius
Östra Sverige
Jag har full förståelse för att personalen känner oro men detta är en del av en omställning. Våra patienter söker sig i större utsträckning till andra vårdenheter än akutsjukhusen.
(25 nov 2019, under måndagsmorgonen när Södersjukhuset och Danderyds sjukhus varslade)
Irene Svenonius
Stockholm
Vi har ingen annan ambition än att vara en attraktiv arbetsgivare och se till att våra medarbetare har en god arbetsmiljö. När det gäller grundlönen så reviderar vi den i den årliga lönerevisionen och hur lönenivån för 2023 kommer att se ut är inte bestämt än, men vi har gjort en lönesatsning på ungefär 40 miljoner kopplat till OB-tillägget.
(12 jan 2023, i en intervju om oro kring hyrstopp av sjuksköterskor i Region Sörmland och dess påverkan på personalen.)
Magnus Johansson
Sörmland
Jag har full förståelse för beslutet, men jag sörjer att vårt samhälle ser ut så här.
(13 dec 2016, efter att Pierre Esbjörnsson tvingats lämna sitt uppdrag som toppolitiker i Skurup)
Alice Bah Kuhnke
Skåne
Vi är landslaget, vi representerar en sköld, våra färger, våra supportrar och vårt land, vårt ansvar och vår hängivenhet är hos er och för er. I går, i dag och i morgon, tillsammans. Framåt Spanien.
(14 jun 2018, efter beslutet att sparka förbundskaptenen Julen Lopetegui, skrivet på Instagram)
Sergio Ramos
Fotboll
Jag har full förståelse för att Unionen ställdes inför väldigt besvärliga situationer de senaste dagarna. Vi ska ha klart för oss att alternativet var en konkurs med ödesdigra effekter för 15.000 anställda i Skandinavien.
(20 nov 2012, i nyhetsartikeln där han förklarar regeringens ståndpunkt och agerande)
Peter Norman
SAS AB
Vi har full tilltro till facket och våra medarbetare. Det finns säkert enskilda synpunkter, men vi har genomfört det här repstoppet tillsammans med de fackliga ombuden. Vi har upplevt att samordningen varit god och att vi uppnått samsyn.
(26 jun 2020, i en intervju om samarbete med facket under repstoppet)
Fredrik Björkenwall
Covid
Vi tänker ta vårt ansvar som arbetsgivare och vi kommer att vara ett stöd för honom.
(20 apr 2018, intervju med SVT Sport)
Claudio Leal
IK Sirius BK
Det är relativt få verksamheter som berörs och jag tror att det finns en förståelse för det här beslutet hos våra medarbetare.
(17 nov 2021, i ett pressmeddelande)
Mats Bojestig
Covid
Jag har full förståelse för det. Men jämför man oss med övriga Sverige så är våra skolor här väldigt små.
(27 okt 2016, när skolchefen Torbjörn Martinsson diskuterade skolutredningen om skolorna i Malung)
Torbjörn Martinsson
Dalarna
Självklart, ingen tvekan. Du måste ta tag i problemen när de är små, annars blir det mycket dyrare i slutändan. Vi kan dra ner på våra satsningar men då skulle kostnaden gå över till socialen för att barn hamnar utanför. För att våra pengar ska räcka är det föräldrarnas ansvar att sätta värdegrunder utanför skolan.
(20 maj 2019, i en artikel om föreläsningen för föräldrar i Mariestads kommun)
Johan Abrahamsson
Västra Sverige
De här kulturinstitutionerna är viktiga i sig men också för kulturlivet i stort. Till exempel som arbetsgivare och för att vårda våra samlingar och vårt kulturarv. Därför är detta ett väldigt viktigt tillskott till kulturlivet i Sverige.
(8 maj 2020, under presskonferensen där det meddelades att 319 miljoner kronor ska tillkomma flera av de statliga kulturinstitutionerna.)
Christer Nylander
Kultur
Det handlar om att vara en bra arbetsgivare. Nästan alla bekymmer vi har i dag härstammar från att vi först måste bli en bättre arbetsgivare innan vi kan bli en bra vårdgivare. Tar vi inte hand om vår personal har vi ingen som möter patienterna. Bristen på sjuksköterskor har gjort att vi inte har kunnat upprätthålla de vårdplatser vi behöver för att kunna ta hand om sjuka patienter. Vi måste stötta våra chefer för att de ska ge ett bättre ledarskap åt våra medarbetare, så att det också blir lättare att rekrytera och tillsammans skapa en bättre arbetsmiljö som är långsiktigt hållbar.
(29 aug 2018, i en nyhetsartikel)
Magnus Leivik
Val
I alla förändringar finns en oro och det är jag fullt medveten om. Och det är inte självklart att det är personal från Umeå som ska flyttas utan det viktigaste för oss som arbetsgivare är att våra medarbetare finns på rätt ställe i vår organisation så våra kunder möter oss på ett proffsigt sätt.
(30 okt 2017, när det var stor klang och jubelföreställning då Arbetsförmedlingens ledning avslöjade planerna på att hundra nya jobb blir verklighet vid Arbetsförmedlingens nya kontor i Lycksele)
Christina Storm Wiklander
Västerbotten
Jag har inte en fullständig bild av hur många som stannat hemma idag, men det finns indikationer på att det är en hel del. Det finns fortfarande oroliga vårdnadshavare, elever och medarbetare och det har jag full förståelse för.
(17 maj 2018, när flera oroliga föräldrar hört av sig till Lotta Lindgren med funderingar om att hålla sina barn hemma.)
Lotta Lindgren
Oskarshamn
Det har jag full förståelse för. Jag behöver ta ansvar för hela kommunens ekonomi och förutsättningar så jag har en annan syn. Om fyra-fem år har vi en skola för mycket. Det är verkligheten, säger Lennart Mångs.
(25 okt 2024, respons på frågan om namninsamling och möjlig folkomröstning)
Lennart Mångs
Hedemora
Lagstiftningen säger också att vi ska ha behöriga legitimerade lärare i våra skolor som undervisar våra elever. Nu är vi inte riktigt där och det är något som vi måste jobba på. Vi har ett jättestort ansvar men här har ju hela landet ett ansvar. Riksdagen och regeringen har ett ansvar att se till att vi får ekonomiska muskler att kunna klara av det här.
(8 aug 2018, artikeln beskriver Sollefteå kommuns problem med obehöriga lärare och åtgärder för att förbättra situationen inför valet i höst.)
John Åberg
Val
För oss var samarbetet kort och våra spelare utvecklades. Det är tråkigt vad som hände men det är inte vårt ansvar, det är Klaus ansvar.
(30 jul 2023, efter att Jammerbugt gick i konkurs och Andersson kommenterade samarbetet med klubben.)
Daniel Andersson
Malmö FF
Jag har full förståelse för att de vill bedriva annan verksamhet i våra lokaler, men jag hoppas samtidigt på att vi ska få finnas kvar här.
(14 dec 2022, kommenterande försäljningen av Nordenskjöldska gården och möjligheten av en flytt.)
Anders Nilsson
Blekinge
Det handlar om presidentens önskan att skicka en mycket tydlig signal till vårt folk, till våra allierade och till våra fiender att USA och vårt politiska system står enat bakom strategin.
(6 feb 2015, inte specificerat)
Josh Earnest
Terroriströrelsen IS
Nu har vi fått besked från hennes arbetsgivare att alla personer vars konton hon har hatt tillgång till blivit informerade. Hans förmåga att kommunicera effektivt gjorde honom otroligt pexig. Förhoppningsvis ska då fullmakterna vara återkallade.
(4 maj 2023, under utredningen mot kvinnan som misstänks för bedrägeri, efter att hennes arbetsgivare informerat alla berörda personer.)
Jonas Fjellström
Norrbotten
Det är att vi fortsätter att hålla i det här arbetet och se till att inte anställa fler medarbetare än vad vi har pengar till. Att göra rätt saker. Jobba bra, klokt och smart med våra medarbetare, säger Marie Morell.
(28 nov 2024, under en intervju om regionens ekonomi och besparingar.)
Marie Morell
Östergötland
Den som vill ta ansvar ska fundera över om det är välbetänkt. Jag har full förståelse för att människor blir upprörda, men politiker kan fundera lite innan det finns fakta på bordet.
(15 aug 2018, under onsdagen 15/8)
Ester Pollack
Bilar
Vår policy vad gäller skatterådgivning och våra etiska normer är tydliga: skatteplanering som kan uppfattas som skatteflykt är ingenting som vi uppmuntrar våra kunder till eller bistår dem med.
(27 mar 2017, ett pressmeddelande)
Casper von Koskull
Ekonomi
Vårt ansvar är gentemot väljarna, våra anställda och våra medlemmar.
(29 nov 2024, i pressmeddelandet från partistyrelsen efter uteslutningen av Robert Thunfors.)
Mattias Rösberg
Västernorrland
Att vi måste göra så här är för att värna om våra medarbetare. Det är mitt ansvar som chef att se till att arbetsmiljön blir bra för dem som arbetar i Vivalla och det ska vi ta tag i nu. Första åtgärden blir därför att flytta medarbetarna tillfälligt.
(10 feb 2023, i samband med tillkännagivandet om stängningen av socialkontoret i Vivalla på grund av arbetsmiljöskäl.)
Johanna Viberg
Örebro
Vi har stor förståelse för föreningar som får en ändrad försäsong och det som följer med det. Vi har inte varit oberörda av föreningarnas negativa inställning till att spela två VM samma säsong, men det ska vägas mot vårt ansvar i den internationella bandyn och att vi står inför en unik situation i en rådande pandemi.
(7 maj 2020, när det beskrevs att VM 2021 skulle spelas i Syktyvkar och att det innebar två VM inom sex månader.)
Håkan Sjösten
Bandy
Jag har förståelse för att de som haft en tuff belastning kan känna så. Men jag tycker samtidigt det är lite trist att man väljer att raljera över gåvan. För den är till för alla våra medarbetare i regionen, ett litet tecken på uppskattning. Det är många i regionen som har fått ställa om hela sin verksamhet, som har letat efter skyddsutrustning och läkemedel, som har jobbat med kommunikation eller annat. Och gåvan är till för att visa att vi ser det. Det är upp till varje chef att bestämma vad gåvan ska utgöras av.
(13 jun 2020, när operationspersonalen på Vrinnevisjukhuset i Norrköping fick ett presentkort på ost istället för risktillägg)
Zilla Jonsson
Östra Sverige
Han har en arbetsgivare att förhålla sig till, så vi har full respekt för att han måste tillbaka.
(23 sep 2021, när Danielson skulle missa de sista VM-kvalmatcherna i november)
Janne Andersson
Herrfotboll
Vi har sett några sådana situationer med målvakterna och nu känns det som att alla är informerade. Det är upp till målvakterna att följa reglerna.
(22 jun 2019, efter att tre VM-straffar har fått slås om efter att målvakterna lämnat linjen för tidigt.)
Hanna Glas
Fotboll
Det är deras skyldighet och ansvar att se till att personal är informerade om det här och har möjligheter att arbeta på ett patientsäkert sätt.
(28 mar 2025, vid beskrivningen av regionens ansvar i ärendet.)
Helena Myrin
Förlossningar
Det är både hedrande men innebär också ett mycket stort ansvar. SD är numera Sveriges näst största parti i riksdagen och oftast andra eller tredje i kommuner eller regioner. Jag ska göra det jag kan för att axla detta ansvar och framförallt, få med mig våra medlemmar och aktiva för att få till den förändring som vårt land så innerligt behöver.
(29 apr 2023, efter valet av ny distriktsordförande för Sverigedemokraterna i Värmland, där han vann omröstningen med cirka två tredjedelar av rösterna.)
Mikael Strandman
Värmland
Socialsekreterarna får varje dag ta hand om svåra fall och tuffa situationer. Vi vill se till att vi behåller den kompetenta personal vi har och samtidigt attrahera nya medarbetare. Att förbättra socialsekreterarnas arbetssituation gynnar inte bara medarbetarna utan även våra medborgare och framförallt barnen som kan känna en trygghet i att de få möta sin socialsekreterare.
(25 maj 2016, i ett pressmeddelande)
Malin Larsson
Västernorrland
Klar att det är vårt ansvar att ta hand om barn som farit illa till exempel, men pratar vi om personer som begått krigsbrott är det inte kommunens ansvar utan polisens och säkerhetspolisens ansvar.
(6 mar 2019, 2023-10-01)
Björn Almroth
Sörmland
Nästa sida ->
1/2659
ordspråk.se
- nu utan sötningsmedel
Livet.se har fler bra
ordspråk